2022/02/09
【経営者のためのタレントマネジメント】元グリコ・ホンダ人事責任者...
DXやSDGsがバズワードになり世界が大きく変化する中で「10年後がどうなるかわからない中、次世代の経営幹部になる人材を、どう抜擢すべきか、どう育成すべきか、どうフォローするべきか、わからない」...
2022/02/09
[バックオフィス] 人材管理 (HCM)
このトラックでは、主に人事部門のお客様を対象に、人材管理を支えるHuman Capital Management (HCM)の自社製品を活用してどのようにDXを体現しているのか、そのストーリーと...
2022/02/10
社員の離職防止・活躍・定着に有効！オンボーディングセミナー～エン...
2022-02-10(木)開催。社員の早期離職防止・早期戦力化に繋がる施策として注目されるオンボーディングの、基礎及び実践的な知識が学べます。 ・オンボーディングとは ・GRC観点のオンボーディ...
2022/02/02 〜 2022/02/10 | 開催日： 2/2, 2/10
心理的安全性とは？組織に与えるメリットを解説のお申し込み｜Chatwo...
「心理的安全性」という言葉をご存知でしょうか。 Googleが「生産性が高いチームは心理的安全性が高い」と研究結果を発表したことから注目されるようになりました。 自分の考えや意見を積極的に発信...
2022/02/10 | 13:00〜14:00
事業の急成長を支える採用チームの取り組み 〜現場が主体的に動く仕組...
「現場が主体的に動く仕組みづくり」をテーマに、弁護士ドットコム株式会社クラウドサイン事業本部VP of HRの佐藤様をお招きし、現場からの信頼を獲得し、現場と人事が一体となって採用をすすめるため...
2022/02/14
ミドルシニアのキャリア開発セミナー解説『いっぺん死んでみる!?ワー...
「いっぺん死んでみるワークショップ」は、HRLLC.がご提供する、「ミドル・シニア向けキャリアマネジメントセミナー」のプログラムの一部を抜粋した構成となっています。 ミドルシニア世代が、活き活...
2022/02/14
＜コンプライアンス・ハラスメント担当者向け＞ 法律上のハラスメント...
会社内部でいじめ、ハラスメント又は不正告発として通報された事件の大半は、法律上のハラスメントに該当しない、就業規則やコンプライアンスルールに反しないとして、未解決のまま葬り去られる。例えば、「...
2022/02/14
【体験版】～ 安全意識を高める シリーズ ～労災ゼロを実現する 教育...
災害ゼロ達成を目指す活動は、事業運営では基本であり、多岐にわたる活動が展開されています。そんな中、人材の多様性や業務の自動化がさらに進み、既存の管理体制に違和感を感じる工場幹部の方が増えています...
2022/02/15
【無料】ジョブ型人事制度セミナー
大企業を中心に導入が進んでいる「ジョブ型」。 経団連でもジョブ型を推進する方針を発表し、経営者や企業人事担当者から関心を集めています。 しかし、日本では「ジョブ型」の正しい情報は数少なく、 そ...
2022/02/15
DIYブームを生み出した社長が語る 目標達成意欲を高める制度とは？ -...
本セミナーは、中小企業を対象に、株式会社給与アップ研究所の代表取締役である高橋様と DIY FACTORY運営会社 株式会社大都の代表取締役 山田様の対談セミナーとなっています。 DIY好き...
2022/02/15
【人事担当者向け】データサイエンティストから学ぶ、ピープルアナリ...
開催概要 DXの流れもあり、人事領域でもテクノロジーやデータを基にした取り組みが注目されています。 その中でもよく目にするキーワードが「ピープルアナリティクス」です。 そこで本セミナーでは...
2022/02/15
【無料オンラインセミナー】人事でさえ正解が分からない？1on1の効果...
ヤフー社の事例が書籍になって以降注目され、 昨年からテレワークが浸透したことによって、導入が進んだ「1on1」。 上司と部下の1対1の対話を行うことで、 部下のメンタル面でのケア～自律を促す成長...