2023/05/31

従業員エンゲージメントを向上させる人事と組織の在り方 | SmartHR｜...

産業構造・経営環境が激変する中で、日本企業は残念ながら国際的な競争力の面で苦戦を強いられている。経済産業省の「人材版伊藤レポート2.0」は、その原因として日本企業の無形資産への投資の少なさを挙げ...

2023/05/31

ニュータイプの時代における従業員エンゲージメントの力 | SmartHR｜...

モチベーションの源泉は「人間性に根ざした衝動」にあり、モチベーションこそが現代社会の最大の資源である。経営資源のうち、「ヒト」だけはその価値に可変性があり、動機づける「意味」によってモチベーショ...

2023/05/31

労務管理クラウドのSmartHRが『従業員サーベイ機能』を提供している理...

人的資本経営の推進や離職防止の観点から、組織・チームの状態を可視化する「従業員サーベイ」に取り組む企業が増えています。その需要に応えるため、従業員サーベイを効率的に行えるツールが世の中に多数存在...

2023/05/31

セプテーニグループが定義する「人材育成方程式」とは？ーHRテクノロ...

新卒/中途社員の受け入れが本格化するシーズンに向け、人材育成方針の見直し・改善を検討する企業が増えています。また、中長期的な視点でも人的資本経営の推進が求められたり、昨今の社会背景の変化に伴う働...

2023/05/31

組織・人事改革から始める経営のV字回復 | SmartHR｜シェアNo.1のクラ...

昨今、多くの先進企業が組織改革や人事改革といった様々な取り組みに対して注目をされています。一方で事業戦略を実施する上で、実際の取組みは具体的に何をすれば良いのかお悩みの方も多いのではないでしょう...

【見逃し配信】納得感を高める人事評価 運用のポイントとSmartHR社の...

納得感の高い人事評価を実現するためには、積極的に「評価者」が抱える課題を解決していく必要があります。 企業における人事評価制度は、単純に給与や待遇を査定するためだけのものではありません。 ...

＜SmartHR PdM 松栄友希氏／タクシーアプリGOほか PdM Masaki Gota氏...

様々な規模の企業で新規プロダクト開発(新規事業開発)の重要性が高まっています。しかし新規事業開発と言われても何から始めれば良いのか、何をベースに進めていけばいいのか分からない方も多いと思いま...

2023/06/23 | 13:10～15:00 ※受付開始時間：13:00

人事労務担当者必見！業務の効率化を実現する人事労務クラウド -

【リコー公式サイト】リコーグループのイベント・セミナーについてご案内します。 イベント案内 働き方改革を契機に勤怠・人事労務の分野では近年数多くの法改正が実施されてきました。 その度に...

3分でわかる！SmartHRの配置シミュレーション

人員配置の課題をSmartHRの「配置シミュレーション」で解決する方法をご紹介します。 こんな「人員配置」をしていませんか？ 異動の候補者探しが感覚的 離職が起こるたび場当たり的に...

2023/05/30 | 13:00〜14:00

【オンライン】建設業界の2024年問題へ対応を！ ～ 長時間労働抑止シ...

猶予期間が設けられていた建設業にも、いよいよ2024年4月からは改正労働基準法が適用されます。本セミナーでは、本法律で定められている上限規制に対して、労働時間を客観的かつ正確に管理するに当たり、...

2023/06/27

【オンライン】大八木弘明氏（駒澤大学陸上部 総監督）前野隆司氏（慶...

＜6月27日（火）開催＞※参加費無料、オンラインLIVE配信「最強のチームビルディング＆組織アラインメント」～リーダーの情熱、ミドルの呼応、現場の自律が新しい企業文化を創り出す～https://...

2023/06/12 | 14:00~15:00

【令和の人事 #1】人的資本の価値を高める「ウェルビーイング経営」 ...

「令和の人事」シリーズについて “人的資本の開示”や、“Well-being”、“VUCA”など、経営者や人事の皆様には、時代を捉え、持続的な企業成長に向けた取り組みを実行していくことが求...

2023/06/15 | 15：00～16：00

【6月15日(木)/Webセミナー】～人事労務業務の負荷軽減を実現～超カン...

以前からの働き方改革に加え新型コロナウイルスにより、クラウドサービスやテレワークの導入が加速しました。一方で、未だ紙ベースでの雇用契約書の取り交わしや労働条件通知書の提示を行っている企業はまだま...

2023/06/15 | 15：00～16：00

【6月15日(木)/Webセミナー】～人事労務業務の負荷軽減を実現～超カン...

以前からの働き方改革に加え新型コロナウイルスにより、クラウドサービスやテレワークの導入が加速しました。一方で、未だ紙ベースでの雇用契約書の取り交わしや労働条件通知書の提示を行っている企業はまだま...

2023/06/22 | 15：00～16：00

【6月22日(木)/Webセミナー】～年末調整の対応時間を最大87％減！～超...

以前からの働き方改革に加え新型コロナウイルスにより、クラウドサービスやテレワークの導入が加速しました。一方で、未だ紙ベースでの年末調整の手続きを行っている企業はまだまだ多く、皆様も入社手続きや年...

2023/06/22 | 15：00～16：00

【6月22日(木)/Webセミナー】～年末調整の対応時間を最大87％減！～超...

以前からの働き方改革に加え新型コロナウイルスにより、クラウドサービスやテレワークの導入が加速しました。一方で、未だ紙ベースでの年末調整の手続きを行っている企業はまだまだ多く、皆様も入社手続きや年...

2023/06/27 | 15：00～16：00

【6月27日(火)/Webセミナー】【労働時間管理にお困りの労務担当者必見...

昨今の労働基準法改正によって、労働時間の上限規制が適用されることになり、労働時間を遵守していくことが求められていきます。その中で、様々な現場で働く従業員に対して従来の管理方法に限界を感じており、...

2023/06/27 | 15：00～16：00

【6月27日(火)/Webセミナー】【労働時間管理にお困りの労務担当者必見...

昨今の労働基準法改正によって、労働時間の上限規制が適用されることになり、労働時間を遵守していくことが求められていきます。その中で、様々な現場で働く従業員に対して従来の管理方法に限界を感じており、...

2023/06/20 | 13:30~15:15

TOYOKEIZAI 人材マネジメント FORUM 2023 | SmartHR | 東洋経済オンラ...

本フォーラムでは、企業・社員共に人員配置に納得し、働きがいを持って生産性と持続的組織活性化を実現する為にはどのような取り組みが必要であるかを具体的な取り組み事例と共に考察していきます。

2023/06/20 | 14:00~15:00

弁護士が解説！脱属人化でリスクを抑える 「労働条件明示のルール改正...

「労働条件明示」のルール改正が24年4月におこなわれます。 労働条件の締結や有期労働契約の更新時に「就業場所」と「業務の内容」だけでなく「それらの変更範囲」をすべての労働者へ明示するよう求めら...