2023/03/28 | 14:00~15:00

データ活用で考える 従業員のパフォーマンスと定着率を向上する「チー...

本セミナーでは、「従業員の離職防止とパフォーマンス向上」をテーマに、理論と実践すべき施策について学びます。 「上司と部下の関係性の質」は従業員のパフォーマンスや離職率に大きく影響します。その関...

2023/01/05 〜 2023/03/31

主体性を生み出す人材マネジメント人事データを活用したエンゲージメ...

日本の労働環境は「人口減少による労働力不足」と「価値観の変化」という大きな変化を見せています。その変化が加速している中で持続的に企業成長をするために、注目を集めているのが経営戦略と結びついた人材...

2023/01/10 〜 2023/03/31

人的資本経営と開示実務に注力している社労士が解説！ 人的資本の課題...

【人的資本経営に関わる経営企画・IR・ほか管理部門の担当者様、全企業の人事労務部門の担当者様必見！】 毎年、人事・労務に関わる法律が改正され、今年から来年以降にかけては「人的資本経営」とも...

2023/01/11 〜 2023/03/31

人的資本経営を絵に描いた餅で終わらせない！社員の個性・才能を開花...

ステークホルダー資本主義、人的資本経営といった経営環境の変化や様々な働き方・価値観のヒトが活躍する多様性時代の到来によって、企業とヒトの関係性は複雑に変化しました。 しかしながら、多様な個性...

2023/01/12 〜 2023/03/31

“前時代”的人事評価を今こそ変える！社員が疎外感・焦燥感を感じる...

テレワークが急速に進み、働き方改革やジョブ型雇用が浸透したことにより、評価やマネジメントの在り方は大きく変わりました。 旧来の人事評価では、自身が納得できる評価をされているのか疑問を持っていた...

2023/01/12 〜 2023/03/31

【“人的資本経営”の最前線を知る】第3回：事例から学ぶ人的資本経営...

「人的資本経営」の重要性が日本でも取り上げられるようになりました。ISO30414をはじめとする人的資本に関する情報開示のガイドラインのリリース、DXの加速による人事業務のデジタル化の進行など、...

2023/01/18 〜 2023/03/31

【ミライ人事改革セミナー】人的資本経営の実現に向けた働きがいのあ...

重要性が広く認識されるようになった「人的資本経営」ですが、その指標の一つである「従業員エンゲージメント」は、今後の企業成長において欠かせないものでありながら、その向上への難しさは、多くの日本企業...

2023/01/19 〜 2023/03/31

離職を防ぐ！持続的な成長へ繋がる「人事データ構築の基盤」とは？ |...

少子高齢化に伴い人材獲得競争が激化する昨今、建築業界では特に若年層の確保・育成が喫緊の課題となっています。多くの経営者や人事の方々の間で「経営戦略に寄与する人材の獲得・活用」への興味関心度が高ま...

2023/01/23 〜 2023/03/31

＜戦略的人事を実現する＞従業員情報を活用した人材マネジメント | S...

現在、日本の企業は「人口減少による労働力不足」や「離職の増加」など多くの課題を抱えています。環境激変化のなかで持続的に企業成長をするために注目を集めているのが、経営戦略と結びついた人材マネジメン...

2023/01/23 〜 2023/03/31

産業医が解説！職場のリアルから紐解く「医療従事者の働き方改革」と...

医療現場で大きな課題となっている「人手不足からの脱却」。この課題を解決するためには、「医師の働き方改革」の必要性は言うまでもありません。 しかし、理屈では分かっているものの、「課題を言語化...

2023/02/14 〜 2023/03/31

【運送・物流業界編】2024年問題も見据えた「攻め」と「守り」の離職...

深刻なドライバー不足が続く昨今、業績の向上と企業成長には「人材の育成と定着（攻め）」が重要です。 また、2019年に施行された時間外労働の上限規制の適用について、運送・物流業界での猶予は残...

2023/02/15 〜 2023/03/31

【社労士が解説！】働き方改革関連法のおさらいから2023年法改正につ...

【人事・労務担当者様必見！】働き方改革関連法のおさらいから2023年の法改正について社労士が解説します！ 近年、法改正のスピードが速くなっており、法改正対応は事業運営において大きな課題とな...

2023/01/04 〜 2023/03/31

【デモ解説】人事・労務の業務プロセス変革 〜入退社書類を始めとする...

雇用契約書・誓約書といった合意締結が必要な書類や、雇用保険資格取得届といった各種届出書類、給与改定通知書・異動辞令などの合意が不要な書類に至るまで、人事・労務の業務プロセスにおいては煩雑で膨大な...

モビリティカンパニーへの変革を「全員活躍」で加速するトヨタの人づ...

モビリティの新たな価値を創出するために、今トヨタはどんな人事面での改革を進め、未来を支える人材育成に取り組んでいるのか、 人事労務の課題に向き合うSmartHRの重松氏が聞いています。 ...

2023/04/11

【好評につき第2回開催】事業成果を高めるパーパス・ミッション・ビジ...

【好評につき追加開催】 パーパスやミッションなどの言葉は、企業が大切にしたい価値観を定義し、伝達するために多くの企業で重要視されています。 しかしながら、パーパス・ミッション・ビジョン・...

成長企業を支える働き続けたい人事評価制度とは？（再放送4月28日まで...

人事評価制度は、社員のやりがいをつくり、企業成長を後押しするように設計する必要があります。昨今、働き方も変化し制度への納得感の低さや形骸化が露呈、見直しを図る企業も少なくありません。しかし、社員...

労務管理クラウドのSmartHRが『従業員サーベイ機能』を提供している理...

人的資本経営の推進や離職防止の観点から、組織・チームの状態を可視化する「従業員サーベイ」に取り組む企業が増えています。その需要に応えるため、従業員サーベイを効率的に行えるツールが世の中に多数存在...

2023/04/13

脱属人化でリスクを抑える 業務から紐解く「労務管理の設計とカイゼ...

労務管理において「進捗状況が担当者にしかわからない状態」はリスクを増大してしまいます。 また、脱属人化にはペーパーレス化が有効である一方、情報やプロセスが分断した無駄が多い業務プロセスを組んで...

2023/04/19

実際の操作画面で解説する、SmartHRまるわかり体験会！ 〜クラウド活...

本セミナーは、労務効率化から人材マネジメントに跨る多数のサービス機能について、実際の管理者／従業員画面を用いてデモンストレーションでご紹介する内容となっております。 また、バックオフィス業務の...

2023/04/27 | 15：00～16：00

【4月27日(木)/Webセミナー】【労働時間管理にお困りの労務担当者必見...

昨今の労働基準法改正によって、労働時間の上限規制が適用されることになり、労働時間を遵守していくことが求められていきます。その中で、様々な現場で働く従業員に対して従来の管理方法に限界を感じており、...