2023/04/20 | 14:30～17:00

【オンライン／会場】職場におけるハラスメントの理解と防止　～従業...

Ⅰ　ハラスメントに関する法知識 　・職場におけるハラスメントとは 　・職場におけるハラスメントに対する法規制 　・障害者雇用促進法 Ⅱ　ハラスメントはなぜ許してはならないか Ⅲ...

2023/04/03 〜 2023/05/12

相手の心と行動を変える『話し方』の勘どころ（4/3～5/12配信） - み...

コロナ禍よりはじまったリモートワーク、マスクの状態化、「Z世代」の社会人デビュー、セクハラ・パワハラ・LGBTQなどに対する 世代ごとの認識格差などにより、ビジネスシーンにおけるコミュニケー...

現代管理職のモノの言い方講座～ハラスメントリスクを低減する:eラー...

対象者 中堅層 管理職層 ・部下を率いる立場として、メンバーへの発言に配慮が求められる方 ・多様な価値観・考え方を理解することが求められる管理職の方 ・リーダー・管理職層の方 ...

2023/04/27 | 20:00~21:30

【夜の楽校】 LGBTの当事者＆プロフェッショナルが語る「企業における...

夜の楽校は、株式会社グローセンパートナーのメンバーが学んだことや体験したことをシェアする場です。楽しく学び、学びの仲間が増えることを目的に開催しています。今回は、ご自身もLGBTであり、一般社団...

2023/04/27 | 20:00~21:30

2023/04/27開催【夜の楽校】 LGBTの当事者＆プロフェッショナルが語る...

2023-04-27(木)開催。一般社団法人日本LGBT協会代表理事を務められ、企業への講演やコンサルティングを行っている清水展人さんをお招きして、これから求められるLGBT対応へのポイントにつ...

【無料ウェビナー｜録画配信】企業戦略と対人コミュニケーションによ...

近年の社会はあらゆる要素の激変により、従来のモノ文化など経験則を主とした経営では柔軟に対応できない状況となっています。現在のコト文化への対応や新戦略を生み出すためには、マイノリティの新たな視点・...

2023/05/12 | 12:00~13:00

「当事者の声から学ぶ　LGBTセミナー」～基礎知識と社内での進め方編...

2023-05-12(金)開催。本セミナーでは、LGBT等の性的マイノリティ当事者かつ障害のある方の転職支援も行うdodaチャレンジが、LGBTの基礎知識・多様な人材を採用するにあたり基本となる...

2023/05/01 〜 2023/06/08

相手の心と行動を変える『話し方』の勘どころ（5/1～6/8配信） - みず...

コロナ禍よりはじまったリモートワーク、マスクの状態化、「Z世代」の社会人デビュー、セクハラ・パワハラ・LGBTQなどに対する 世代ごとの認識格差などにより、ビジネスシーンにおけるコミュニケーショ...

2023/06/14 | 15:00~16:00

6/14【参加無料/WEB】採用の乗り遅れるな！ダイバーシティ採用を企業...

採用市場のパラダイムシフト！ 中小企業の経営者・採用担当者が 変化に対応する為に「アクション」すべき5つのステップ 中小企業が今すぐ「変化」し「アクション」すべきステップを詳細解説 ...

2023/06/01 〜 2023/07/07

相手の心と行動を変える『話し方』の勘どころ（6/1～7/7配信） - みず...

コロナ禍よりはじまったリモートワーク、マスクの状態化、「Z世代」の社会人デビュー、セクハラ・パワハラ・LGBTQなどに対する 世代ごとの認識格差などにより、ビジネスシーンにおけるコミュニケーショ...

企業のためのジェンダー論基礎講座 | 教育講座を受ける | 宣伝会議オ...

本講座では「男性だから」「女性だから」という思い込みや決めつけに気づき、人の心に届く、社会に受け入れられる企業コミュニケーションを学びます。ジェンダー炎上の事例から、社会や価値観の変化を読み解き...

2023/07/25 | 19:00 - 21:00 JST

LGBT法案も可決！～知っておきたい【企業の為のLGBT/SOGIの基礎知識】...

LGBT法案が可決され、企業内でも本格的なLGBTへの対応が迫られてきます。 少子高齢化で就労人口が減少していく日本において、 多様な労働者を受け入れ、そのパフォーマンスを最大限に発揮し...

ダイバーシティ推進講座 | 教育講座を受ける | 宣伝会議オンライン

多様性を受け入れて、社内外からの信頼を得るための講座です。LGBTからユニバーサルデザイン、グローバル対応まで組織改編や取り組みの前に、まず「知ること」から始めましょう。

2023/07/27

いまどきのセクシャルハラスメント対策 ～2023年6月刑法改正による対...

■セミナー概要2023年6月の刑法改正により、経済的又は社会的関係上の地位に基づく影響力を利用した不同意わいせつ等が刑罰として新設された。

2023/08/02

いまどきのセクシャルハラスメント対策 ～2023年6月刑法改正による対...

2023年6月の刑法改正により、経済的又は社会的関係上の地位に基づく影響力を利用した不同意わいせつ等が刑罰として新設された。このことは社内で起こるセクシャルハラスメントに対しても、刑事罰に該当す...

2023/07/27

いまどきのセクシャルハラスメント対策 ～2023年6月刑法改正による対...

■セミナー概要2023年6月の刑法改正により、経済的又は社会的関係上の地位に基づく影響力を利用した不同意わいせつ等が刑罰として新設された。

2023/08/02

いまどきのセクシャルハラスメント対策 ～2023年6月刑法改正による対...

■セミナー概要2023年6月の刑法改正により、経済的又は社会的関係上の地位に基づく影響力を利用した不同意わいせつ等が刑罰として新設された。

2023/07/06 〜 2024/03/31

第8回【職場におけるLGBTについての基礎知識】　第4期：産業メンタル...

LGBTQやSOGI（性的指向・性自認）については、産業領域においても近年では様々な取り組みが行われています。個人のセクシュアリティやジェンダーに関する用語や困りごとなどを確認しつつ、個人から組...

第8回【職場におけるLGBTについての基礎知識】　第4期：産業メンタル...

第８回　「職場におけるLGBTについての基礎知識」＜第4期　産業メンタルヘルス通年セミナー＞「知識編（動画）」＋「実践編（ライブ参加）」で開催いたします。

2023/07/14 | 12:00~13:00

「当事者の声から学ぶ　LGBTQセミナー」～基礎知識と社内での進め方編...

2023-07-14(金)開催。本セミナーでは、LGBTQ等の性的マイノリティ当事者かつ障害のある方の転職支援も行うdodaチャレンジが、LGBTQの基礎知識・多様な人材を採用するにあたり基本と...