新入社員のモチベーション低下と離職を防ぐ、メンタルヘルス対策とは...

まだ仕事に慣れていない新入社員のケアは、離職防止の観点からも注目されています。 学生から社会人に変わる、新入社員のメンタルヘルスケアについては課題も多く、マネジメントも、より難しくなっているこ...

2023/06/13 | 11:00~11:30

離職防止＆中途採用の成功へ活かせる 最新の雇用施策セミナー | セミ...

最新の雇用施策レポートより、企業の雇用に対する取り組みをご紹介いたします。 労働人口の減少が続く中、従業員の離職防止や中途人材を確保するための環境整備に急速な対応が求められる昨今、どんな取り組...

2023/07/19 | 16:00〜16:45

人事が知っておくべき！福利厚生のススメ ～コストをかけずに採用力...

「採用活動をしても応募が集まらない」「採用した人が定着しない」厳しい採用市況下で、多くの人事担当者からお悩みの声をお聞きします。 そこで、少しでも採用力向上に繋がる情報をお伝えしたく、本セミナ...

2023/03/28 | 14:00 - 15:00 JST

データ活用で考える 従業員のパフォーマンスと定着率を向上する「チー...

本セミナーでは、「従業員の離職防止とパフォーマンス向上」をテーマに、理論と実践すべき施策について学びます。 「上司と部下の関係性の質」は従業員のパフォーマンスや離職率に大きく影響します。その関...

2023/08/14 〜 2023/08/31

データ活用で考える 従業員のパフォーマンスと定着率を向上する「チー...

▼開催概要 本セミナーでは、「従業員の離職防止とパフォーマンス向上」をテーマに、理論と実践すべき施策について学びます。 「上司と部下の関係性の質」は従業員のパフォーマンスや離職率に大きく影響...

2023/06/01 〜 2023/08/31

データ活用で考える 従業員のパフォーマンスと定着率を向上する「チー...

本セミナーでは、「従業員の離職防止とパフォーマンス向上」をテーマに、理論と実践すべき施策について学びます。 「上司と部下の関係性の質」は従業員のパフォーマンスや離職率に大きく影響します。その関...

今、企業の経営者が「離職防止」に本気で取り組む理由｜マネジーtoB動...

【講演内容】 ・日本の労働環境の課題 ・覚えておきたい早期離職によるリスク ・早期離職を防ぐ「始めの1歩」とは？ ・早期離職を防ぐ具体的なヒント 【こんな人におすすめ】...

離職の予兆は把握できる？組織課題の可視化とは

本資料ではSmartHRの従業員サーベイを用いて「見えないSOS」を「見える化」する方法をご紹介。エンゲージメントを改善し、突然の退職を防ぎましょう。 従業員の「離職」と聞くと、多くの担当...

2023/01/27 〜 2023/03/24 | 1月27日（金）10:00～11:00、2月21日（火）10:00～11:00、3月24日（金）10:00～11:00

［人事向け］はじめての1on1　-組織の育成力を高める1on1を作るには-...

近年、激しい外部環境の変化や、テレワーク導入など働き方の 多様化を背景に、「1on1」を取り入れる企業が増えています。 1on1の主な目的は、上司と部下の定期的なコミュニケーションを ...

中途社員の受け入れ・オンボーディング～面談で離職防止のために部下...

研修内容・特徴 「オンボーディング」（onboarding）とは社員を組織の一員として定着させるプロセスのことです。中途社員が活躍する鍵は管理職が握っています。中途社員をオンボーディングす...

社員エンゲージメントの向上~よくあるお悩み10選から学ぶ具体的な解決...

社員エンゲージメントの向上に関してよくあるお悩み10選とタレントマネジメントシステム「カオナビ」での解決策をご紹介します。 離職防止やモチベーション向上を含めた「社員エンゲージメントの向上...

繁忙期直前に大量離職。現場がラクになる「仕組み化」のススメ

社会保険労務士法人Fiori（フィオーリ）は2021年に従業員の半数が退職してしまい、従業員の定着や働きやすさの改善を目的とした業務の見直しに着手しました。小規模事業所における仕組み化の考え方や...

2023/02/05 〜 2023/03/31

【YouTube配信】半数が転職予備軍？！“働き続けたい組織”に...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ 社員が辞める3大理由【給与不満】【キャリア不満】【評価不満】の解消法を公開！ 離職原因を深掘りしながら、働き続けたくなる組織に不可欠な「評価」と「給...

離職の予兆は把握できる？組織課題の可視化とは

本資料ではSmartHRの従業員サーベイを用いて「見えないSOS」を「見える化」する方法をご紹介。エンゲージメントを改善し、突然の退職を防ぎましょう。 従業員の「離職」と聞くと、多くの担当...

2023/03/24 | 10:00 - 11:00

［人事向け］はじめての1on1 -組織の育成力を高める1on1を作...

セミナー概要 近年、激しい外部環境の変化や、テレワーク導入など働き方の 多様化を背景に、「1on1」を取り入れる企業が増えています。 1on1の主な目的は、上司と部下の定期的なコミュニ...

2023/03/17 〜 2023/03/23

≪特別セミナーのご案内≫ ～採用力アップ・若手社員の定着を実現！～...

【こんな方におすすめ】 ・採用力アップを進めたい方 ・人材定着、リテンションを推し進めたい方 ・離職防止の対策を検討している方 ・福利厚生を充実させたい方

労務管理クラウドのSmartHRが『従業員サーベイ機能』を提供している理...

人的資本経営の推進や離職防止の観点から、組織・チームの状態を可視化する「従業員サーベイ」に取り組む企業が増えています。その需要に応えるため、従業員サーベイを効率的に行えるツールが世の中に多数存在...

2023/04/13 | 12:00~13:30

ＩＴエンジニア向け人事制度セミナー | 企業の人事戦略策定・人事制度...

１．ITエンジニアがわき役になっている会社での人事課題 ２．いつまでも外注や派遣を使い続ける費用規模 ３．専門性を軸にしたキャリアによる離職防止と採用力向上 ４．ITエンジニア向け人事制度...

2023/04/17 | 10:00～13:00

【オンライン】近時の裁判例と設問を用いて解説する『職場トラブル』...

１．職場における『ウェルビーイング』とは？ （１）『ウェルビーイング』の考え方が注目される理由 （２）日本の職場・労働者がおかれている状況・問題点 （３）人材獲得＆離職防止だけが目的か？ ...

2023/04/25 | 14:00~15:00

東宮美樹のぶっちゃけ育成トレンド4月版 速報・脱コロナ禍 23卒新入社...

POINT1 速報・脱コロナ禍 23卒新入社員のリアル ・「あるある」と「新パターン」 ・新入社員研修おどろきエピソード ・受け入れ現場はZ世代に慣れてきたのか？ ・若手が育つ会社...