繁忙期直前に大量離職。現場がラクになる「仕組み化」のススメ

社会保険労務士法人Fiori（フィオーリ）は2021年に従業員の半数が退職してしまい、従業員の定着や働きやすさの改善を目的とした業務の見直しに着手しました。小規模事業所における仕組み化の考え方や...

無料動画｜健康経営：介護離職対策と従業員のケアの実践セミナー

健康経営において直面する介護離職防止・従業員フォロー・社員の健康推進の課題について、健康経営優良法人ホワイト500に認定されたパソナグループの事例をご紹介します。

社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメント...

社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」について詳しくご紹介しています。社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「...

【オンラインセミナー】“複業”を新たな人事戦略に副業解禁によるメ...

2018年度に厚生労働省によって副業・兼業が原則容認となって以降、働き方改革の一環で副業を認める企業が増加してきました。昨今は、オープンイノベーションや社員の成長につなげるための「攻めの“複”業...

スキル管理効率化を実現！タレントマネジメントシステムの部門導入...

先行き不透明な時代において重要性を増す部門人事と、その施策を効率化するタレントマネジメントシステムのポイントについて紹介します。先行き不透明な時代において重要性を増す部門人事と、その施策を効率化...

大企業も続々導入! HR テクノロジーで 人事を加速!

人材管理システム「カオナビ」のサービス概要、機能に加え、実際にカオナビをご利用いただいている企業様の声を集め、「カオナビ 」の活用方法などをご紹介しています。 従業員数1,000名以上の...

離職率って、どの程度が適正？｜船井総研 - YouTube

『離職防止ってどうやって進めるの？』『離職率の適正値って？』『面談はやっているけれど効果がない…』そんなお悩みをお持ちの経営者様は是非ご覧ください！採用についてのお話をさせていただく一方で、どう...

談合事件後の経営危機から再建。働きやすい会社づくりに取り組み、健...

高知県を中心に舗装・土木・建築などを請け負っているミタニ建設工業株式会社。3代目の三谷剛平さんは2006年に入社し、30歳で代表取締役社長に就任しました。社長となり、会社を変えていこうとしていた...

まとめて解決！嫌いな上司、やる気のない部下、面倒な女子、明日から...

大手1万以上のリーダー研修担当講師が教えるコミュニケーションテクニック。ビジネスはコミュニケーションが9割。上司と部下の板挟みで悩む中間管理職の研修を何千社も解決してきた講師がその秘訣を伝授。大...

健康経営のためのヘルスケアアプリ 「HELPO（ヘルポ）」サービス資...

従業員の健康を24時間365日チャットでサポート従業員の健康を24時間365日チャットでサポート 今「健康経営」が注目されています。健康経営は、主に経済産業省が企業の新しい経営手法として推...

入社・退職・異動の手続きガイドブック

最新の制度にあわせた入社・退職・異動(給与変更・転勤)の手続きをまとめて一冊で紹介 2021年、正社員転職率は7.03%と過去6年間でもっとも高い数値になり、多くの企業で社員の入社・退職が増え...

「人が辞めない会社」で急成長、業界日本一へ。貫くたった一つの行動...

昨今ブームとなっているキャンピングカーで日本一のシェアを誇る株式会社ナッツ。1996年に新規参入し、国内の年間生産台数約8,700台のうち、約1,100台を製造販売しています。同社の成長の背景に...

2023/06/16 | 19:00～20:00

【6月16日(金)19時～】解雇や退職、セクハラ・パワハラを未然に防ぐ！...

労使トラブルにお悩みの経営者・管理職・人事総務必見！ 社会保険労務士の高山先生が、トラブルが劇的に減る3つの秘訣を事例とワークを交えてお伝えします。 解雇や退職問題、セクハラ・パワハラ、横領...

2023/08/30 | 15:00 - 16:00

1on1を活用した離職防止と従業員エンゲージメントの高め方　～プロコ...

人材の流動性が高まっている現在、社員のエンゲージメントを高め、離職を防止することは、企業にとって重要な取り組みになってきています。 離職の主な要因として、「人間関係」が挙げられ、特に「上司...

2023/08/30 | 15:00 - 16:00

1on1を活用した離職防止と従業員エンゲージメントの高め方　～プロコ...

人材の流動性が高まっている現在、社員のエンゲージメントを高め、離職を防止することは、企業にとって重要な取り組みになってきています。 離職の主な要因として、「人間関係」が挙げられ、特に「上司...

2023/08/30 | 15:00 - 16:00

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2023/08/10 | 13:00～14:00

【8月10日（木）13:00～14:00】若手社員の離職を防ぐ！～強み発見の社...

～「社員の強みを発見し120%活かす社内面談メゾット」を持つfruor × 「若手社員が殻を破るための越境学習体験メソッド」を持つエイムソウルのコラボセミナー！～ 若手社員の育成、活躍に向け...

2023/09/06 | 10:30～12:00

「離職防止のための新入社員フォロー研修」無料体験セミナー～早期離...

時間とコストをかけて採用した新入社員・若手社員が早期離職をしてしまうという課題を抱えている企業様は少なくないようです。早期離職は、「採用・教育コストの損失」「組織のモチベーション低下」「企業ブラ...

2023/05/30 | 14:00〜14:45

2023年5月30日（火）オンボーディングセミナー

『オンボーディング』とは、 社員の早期離職防止・早期戦力化に繋がる施策のことです。 ・入社した人材が早期離職してしまう ・離職はしなくても、期待されたパフォーマンスを上げるまでに時間が...

2023/07/06 | 14:00-14:45

2023年7月6日（木）オンボーディングセミナー

『オンボーディング』とは、 社員の早期離職防止・早期戦力化に繋がる施策のことです。 ・入社した人材が早期離職してしまう ・離職はしなくても、期待されたパフォーマンスを上げるまでに時間が...