長時間労働 - Andon｜ウェビナー・オンラインセミナー検索

企業向けウェビナー検索

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終了日順関連度順

ウェビナーアーカイブ No.33086

2022/07/29 | 10:00~17:00

【Webセミナー（ライブ配信）＋見逃し配信（１週間）】社会人経験１０...

生産年齢人口が減少する中で、人員不足対策は待ったなしの状況です。人海戦術などは、もはや死語と化す中、従業員の疲弊防止や、よい人材確保のためにも長時間労働の是正は緊急の課題です。今までの業務の...

働き方働き方改革労働タイムマネジメント長時間労働管理職ライブ配信

ウェビナー視聴無料 No.35219

2022/08/02 | 15:00~16:30

【技術系企業でチーム成果を上げる】女性管理職の育て方◆自社の実態...

先行き不透明なVUCA時代において、多様な価値観や視点を融合してイノベーションを起こす取り組みは、これまで以上の企業成長をもたらすためにも、あらゆる日本企業の最優先事項ではないでしょうか...

人材育成教育人事経営業務改善キャリア開発生産性イノベーション労働ダイバーシティ長時間労働管理職 VUCA 女性社員評価パート

ウェビナー視聴無料 No.38824

2022/08/18 | 13:00~15:30

【無料】オンラインライブ講座11：「時間外労働の上限規制」法令と働...

まず対象となる多くの企業は、「時間外労働の上限規制」の法改正適用から、2年以上が経過しました。長時間労働の削減を企業が進める中、テレワークやフレックスタイムなど多様な働き方が急速に広まり、労働時...

働き方人事テレワーク労働労務長時間労働法改正

ウェビナー視聴無料 No.36078

2022/08/23 | 16:00～16:45

運送業の2024年問題までわずか2年！ドライバーの働き方改革の対策は...

運送業は、2019年4月から始まった働き方改革関連法から適用除外（猶予）されています。日本の物流は陸運が中心であることから、運送業のドライバーは日本の物流インフラを支えています。そのため、労働環...

働き方改革物流 2024年問題労働労務長時間労働

ウェビナー No.39335

2022/08/23 | 14:00～17:00 　

【オンライン／会場】メンタルヘルス不調者をめぐる法的対応 - 企業...

１　業務上のストレスによる精神疾患の現状２　労災認定基準 (1)「心理的負荷による精神障害の認定基準」 (2) 長時間労働と精神疾患の労災認定の関係 (3) 過労死認定基準 ...

ヘルスケア労働ストレスメンタルヘルス長時間労働裁判判例

ウェビナー視聴無料 No.38585

2022/08/23 | 12:00～12:50

【Webセミナー】経営会議の課題とその解決事例～経営会議の改善事例か...

日本における労働生産性は、世界と比較すると非常に低く、原因のひとつとしては「労働時間の長さ」が挙げられます。中でも会議時間の占める割合は多く、パーソル総合研究所の調査（※）によると、 ...

ウェビナー視聴無料 No.37279

2022/08/24 | 14:00~16:00

【オンラインセミナー】運送業の時間管理・賃金問題対策－失敗しない...

コロナウイルスの影響もあって、高まるニーズに重要性が増す運送業界ですが、一方で、業界特有の長時間労働、慢性的な人材不足など、さまざまな労働問題に直面しています。今回は、時間外労働の上限規制をはじ...

ウイルス 2024年問題労働長時間労働訴訟

ウェビナー視聴無料 No.37875

2022/08/24 | 13:00~13:45

【8/24 無料Webセミナー】全ての問題には原因がある　人事部を悩ます...

人材育成や退職者問題、長時間労働の是正等、人事が抱える多数の課題の実態および原因は会社によって様々です。本セミナーでは、会社が抱えている真の課題・原因を明らかにし、解決へと導く方法をご紹介します...

人材育成人事生産性労働採用人事評価可視化長時間労働検査評価健康診断

ウェビナー視聴無料 No.39396

2022/08/30 | 12:00～12:45

「佐川グローバルロジスティクス、パーソルP&T『MITERAS勤怠』で2022...

「働き方改革関連法」の施行を踏まえ、多くの企業において、多様な人材の活躍に向けて、長時間労働の是正や労働生産性の向上、柔軟な働き方の推進といった取り組みが進められています。一方で、新型コ...

働き方 IT DX 研修人事働き方改革テレワーク生産性ロジスティクスグローバル在宅勤務労働モチベーション長時間労働管理職勤怠 MIT

ウェビナー視聴無料 No.39397

2022/08/30 | 12:00～12:50

【Webセミナー】～経営会議が変わると会社が変わる～経営会議の課題と...

日本における労働生産性は、世界と比較すると非常に低く、原因のひとつとしては「労働時間の長さ」が挙げられます。中でも会議時間の占める割合は多く、パーソル総合研究所の調査（※）によると、部長...

アーカイブ視聴無料 No.35200

2022/08/02 〜 2022/08/30 | 2022/08/02（火） 09:00 ～ 2022/08/30（火） 18:00

【無料】オンデマンド配信　講座15：どうしたらいい？2024年問題　～...

2024年適用開始　物流業・建設業の時間外労働上限規制 2024年問題とも言われる物流業界、建設業界を対象とした、時間外労働の上限規制の適用猶予の終了に向けた対応について学びます。 ...

働き方人事働き方改革自動車物流 2024年問題建設業労働長時間労働

ウェビナー視聴無料 No.44217

2022/09/07 | 14:00~16:00

【オンラインセミナー】今こそ始める「健康経営」ー人事労務の課題に...

コロナ禍による働き方の変化によって、人事労務の現場では、メンタルヘルス不調や業務内での小さなヒューマンエラーの多発、長時間労働の常態化など様々な課題をかかえることになりました。その対応策とし...

働き方人事経営経営戦略コロナ禍労働労務メンタルヘルス健康経営長時間労働ヒューマンエラー

ウェビナー視聴無料 No.46663

2022/09/15 | 13:00~13:45

【9/15 無料Webセミナー】全ての問題には原因がある　人事部を悩ます...

人材育成や退職者問題、長時間労働の是正等、人事が抱える多数の課題の実態および原因は会社によって様々です。本セミナーでは、会社が抱えている真の課題・原因を明らかにし、解決へと導く方法をご紹介します。

人材育成人事労働長時間労働

ウェビナー No.41776

2022/09/15 | 10:00~16:00

『労務コンプライアンスのチェックポイントと対策』｜労政時報セミナ...

人事労務領域の法令順守状況に関するリスク調査を労務デューデリジェンス（労務DD）と呼びます。長時間労働や職場環境を悪化させるハラスメント、過重労働などは、いまや社会における重大な関心事となってお...

人事労働労務ハラスメントコンプライアンス長時間労働 DDD

ウェビナー No.41954

2022/09/16 | 10:00～12:00

【オンライン】心理的安全性の高い職場をつくる5つの方法～組織の実...

「みんな常に忙しいと口にする」「他の人が何をしているのか分からない」「メールでのやり取りが主で、対話をしない」など、職場で「働きにくさ」を感じていらっしゃる方は少なくないのでは ...

人事経営生産性労働モチベーション長時間労働心理的安全性

ウェビナー視聴無料 No.47984

2022/09/27 | 15:00~15:50

「社労士」×「産業医」が語るヘルスケアマネジメントアフターコロナ...

働き方改革関連法以降、中小企業でも長時間労働対策が進んでいますが、実態としてはまだまだ対策ができていない会社も多くあります。テレワークが浸透し、在宅での業務時間が見えづらく、申請上の労働時間...

働き方ヘルスケア働き方改革テレワーク経営アフターコロナ労働労務健康経営長時間労働ケアマネジメント

ウェビナー No.45531

2022/09/27 | 2022/10/04

乗務員の新・時間軸給導入セミナー

•長時間労働を是正したら売上と乗務員の給与が減って、　離職率が上がってしまう！賃金をどう調整すればいい？ •未払い残業代訴訟のリスクが高い、歩合（売上）軸から時間軸の　給与体系に変更し...

運輸物流コスト削減現場改善輸配送 2024年問題

ウェビナー視聴無料 No.47358

2022/09/29 | 13:00-17:05

RPA/ビジネスAI カンファレンス2022 Autumn デジタル労働力の活用で組...

DX人材＋デジタル労働力で組織パフォーマンスを最大化。深刻化する労働力不足という社会課題を解決し、日本企業の国際競争力強化に寄与したい！世界的なパンデミックの発生や少子高齢化を背景に、深刻化する...

働き方 AI DX 生産性人手不足業務効率化労働 RPA 長時間労働ネットワーク

ウェビナー視聴無料 No.49676

2022/09/29 | 13:00~13:45

【9/29 無料Webセミナー】全ての問題には原因がある　人事部を悩ます...

人材育成人事労働長時間労働

ウェビナー No.42145

2022/09/30 | 　10:00～13:00 　

【オンライン】法務と人事の両面から読み解く人事労務リスクの監査 -...

１．労務監査のアプローチ方法（１）危ない担当者・報告書の見分け方（２）長時間労働（過労死・未払い残業代）　　　（３）非正規雇用をめぐる法改正・最高裁判決への対応　（４）ハラスメン...