2024/06/19 | 14:00～16:35

【2024/06/19】働き方改革フォーラム 2024

2社のゲスト企業登壇「働き方改革」の推進事例を学ぶ1日。「働き方改革」は、単に長時間労働を抑制する取り組みではなく、「今までより短い時間で同等以上の価値創出を実現する業務や組織のあり方、ビジネス...

病院経営を支える院内体制づくりの実践 〜データ活用戦略と職員の意識...

Ⅰ．集計、分析で終わっていないか？！ 　　医療機関でデータ活用する方法と活用できる人材の育て方 この講演ではデータ、情報と知見の違いについて学びながらその特性を理解し、分析でなく活用するときに便...

人事・労務の法改正＆実務対応ポイントまとめ

2022年10月から2023年末までの間に行われる人事・労務まわりの法改正で特に重要な内容や、その実務対応ポイントを社労士が解説。今後1年にわたって行われる法改正情報を把握できます。また、オフィ...

まだ「見える化」してないの？セキュリティ対策も業務可視化もログ管...

もしも社員が無断で企業情報を持ち出していたら…。もしも社員が残業しすぎていたら…。改正個人情報保護法や働き方改革関連法が始まる中、知らなかったでは違反をしてしまうリスクがあります。情報漏えいや長...

人事制度の基本～業績向上につながる人事制度の作り方～｜マネジーto...

【概要】 「働き方改革」、コロナ禍など、働く人々の環境や価値観は大きく変化しております。 長時間労働（残業）を前提とした制度設計や、勤続年数による処遇決定では...

メンタル疾患社（職）員の休職・復職の実務対応 ～働き方の多様化に対...

長時間労働の是正が進められているものの、入社後、配置転換後、あるいはテレワーク後にメンタルヘルス不調者が発生する等、メンタルヘルス対策は引続き経営課題となっております。 　本セミナーでは、メン...

人事制度の基本～業績向上につながる人事制度の作り方～ | Manegy[マ...

「働き方改革」、コロナ禍など、働く人々の環境や価値観は大きく変化しております。 長時間労働（残業）を前提とした制度設計や、勤続年数による処遇決定ではなく、成長と実力を処遇に反映させる仕組み...

2023/06/15 〜 2023/06/29 | 10:00-12:00

セミナー「心理的安全性の高い職場をつくる5つの方法 ～組織の実態を...

「みんな常に忙しいと口にする」 「他の人が何をしているのか分からない」 「メールでのやり取りが主で、対話をしない」など、 職場で「働きにくさ」を感じていらっしゃる方は少なくないのでは ...

【見逃し配信】飲食業の離職増加に終止符！現状と対策を徹底解説 〜「...

▼開催概要 近年、飲食業界における人手不足の問題が深刻となっています。長時間労働や業務量の多さにより離職が増加、新型コロナウイルスの影響を受け人件費の大幅な削減に舵を切った飲食店も...

2023/08/04 | 10:00～11:00

建設業に迫る2024年問題！労基法改正への対策セミナー | セミナー・研...

建設業界の労基法改正が2024年4月に迫っています。 対応必須となる長時間労働の上限規制と、影響を及ぼす他の守るべき労基法について、システムを用いての効果的な対応策を解説いたします。 また、...

2023/06/23 〜 2023/07/23

【1ヶ月限定配信】人的資本経営における雇用環境の戦略的な整備 〜ダ...

現在の人的資本経営への対応の中で、特にダイバーシティや雇用環境整備への対応と戦略が大きく課題になっています。有価証券報告書での開示内容でもそれらが主要な内容になっています。これらの基礎になるのは...

【1ヶ月限定配信】人的資本経営における雇用環境の戦略的な整備 〜ダ...

現在の人的資本経営への対応の中で、特にダイバーシティや雇用環境整備への対応と戦略が大きく課題になっています。有価証券報告書での開示内容でもそれらが主要な内容になっています。これらの基礎になるのは...

2023/07/13 〜 2023/07/23

【1ヶ月限定配信】人的資本経営における雇用環境の戦略的な整備 〜ダ...

▼開催概要 現在の人的資本経営への対応の中で、特にダイバーシティや雇用環境整備への対応と戦略が大きく課題になっています。有価証券報告書での開示内容でもそれらが主要な内容になっています。これらの...

2023/07/23

【1ヶ月限定配信】人的資本経営における雇用環境の戦略的な整備 〜ダ...

▼開催概要 現在の人的資本経営への対応の中で、特にダイバーシティや雇用環境整備への対応と戦略が大きく課題になっています。有価証券報告書での開示内容でもそれらが主要な内容になっています。これらの...

2023/05/10 〜 2023/07/31

飲食業の離職増加に終止符！現状と対策を徹底解説 〜「辞めない」人材...

近年、飲食業界における人手不足の問題が深刻となっています。長時間労働や業務量の多さにより離職が増加、新型コロナウイルスの影響を受け人件費の大幅な削減に舵を切った飲食店も多いことから、人材の定...

2023/06/15 | 10:00～12:00

【オンライン】心理的安全性の高い職場をつくる5つの方法 ～組織の実...

「みんな常に忙しいと口にする」 「他の人が何をしているのか分からない」 「メールでのやり取りが主で、対話をしない」など、 職場で「働きにくさ」を感じていらっしゃる方は少なくないのでは ...

人に優しい物流セミナー｜新東工業オンラインソリューションサイト

人手不足や長時間労働、事故や怪我など、物流業界が抱えている問題に対するソリューションをご紹介します。

ナレッジワーカー意識調査

「自社の生産性は低い」 と考える人が グローバルの4倍！ 改善の鍵とは？ テクノロジーの登場で、ナレッジワーカー（知識労働者）の働き方は大きく変わりました。今や働く場所の概念は広がり、コミ...

Bill One 導入事例

Bill Oneを導入した4つの会社をご紹介します。 インボイス制度や電子帳簿保存法への対応が必要となり、今、大きな変化を求められているのが請求書業務です。 特に紙の請求書は、全国の拠点...

【労働時間を50%削減！】短時間で成果を上げるための時間管理＆タスク...

【全資料ダウンロード可能】講師はかつて土日休みなく1日12時間働いていました。しかしこのままでは身体を壊してしまうと思い、時間管理＆タスク管理術を取得。その結果労働時間は半分の6時間に。本講座で...