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アーカイブ 視聴無料 No.52042

無料動画|健康経営:介護離職対策と従業員のケアの実践セミナー

団塊の世代が75歳以上となり超高齢化社会を向かえることで、企業や社会に深刻な影響を与える2025年問題。その問題を乗り越えるためには、「介護離職の防止」や「従業員のフォロー」、「社員の健康」は非...

アーカイブ 視聴無料 No.22869

無料動画|健康経営:介護離職対策と従業員のケアの実践セミナー

健康経営において直面する介護離職防止・従業員フォロー・社員の健康推進の課題について、健康経営優良法人ホワイト500に認定されたパソナグループの事例をご紹介します。 団塊の世代が75歳以上となり...

アーカイブ 視聴無料 No.55643

クミタテル ウェビナー | 70歳就業時代の到来で加速する退職金・企...

70歳就業時代を迎え、定年延長や継続雇用制度拡充の検討・意思決定にあたっては、退職金や企業年金の見直しも必要不可欠です。本セッションでは、定年延長にあたっての退職金の見直しパターンや人件費への影...

アーカイブ 視聴無料 No.55644

クミタテル ウェビナー | 待ったなし!高年齢者雇用で残ってほしい...

70歳就業法の施行により 既に義務化されている65歳迄の雇用のあり方について改めて検討する企業が増えてきています。定年延長や定年後再雇用に関して多くの企業で聞かれるのは「残ってほしい人には残って...

アーカイブ 視聴無料 No.55739

クミタテル ウェビナー | 定年延長は必要ない?60歳以上の雇用制度の...

昨年4月に改正高年齢者雇用安定法(高年法)が施行され、60歳以降のシニア社員が活躍できる環境を整備することが企業にとっての課題となりました。 既に65歳迄の雇用確保措置については99%の企業で...

アーカイブ 視聴無料 No.54779

クミタテル ウェビナー | 定年延長を考える「イグジットマネジ...

0歳雇用時代を前に、定年後再雇用制度を見直したり定年延長を行う企業が増えています。 従来は、どの社員にも等しく60歳定年というゴールが設定され、企業側は定年に到達した社員は確実に送り出すことが...

アーカイブ No.5696

リアルワールドデータを活用した 健康支援サービス事業の展開 SSK 新...

リアルワールドデータ(RWD)は、製薬企業におけるエビデンス創出や安全性解析、マーケティング戦略立案等で活用が進んできた。最近では、機械学習や深層学習の普及に伴い、RWDで予測モデルを開発して社...

アーカイブ 視聴無料 No.55741

クミタテル ウェビナー | 会社全体で作る高年齢者雇用制度「部門を...

高年齢者雇用安定法の改正により、60歳以降も働くことが当たり前になる中で、これから60歳を迎える人は増加傾向にあります。定年延長の有無にかかわらず高齢社員の活用が企業の生産性を左右することになる...

アーカイブ 視聴無料 No.9396

令和2年「高齢者施設向け防災・減災セミナー」③事例紹介 - YouTube...

本セミナーは、「令和2年度高齢者施設等のBCP策定支援事業」の第一弾として、令和2年10月6日に開催しました。(③事例紹介「被災してわかった実際に使えるBCPとは」) 各高齢者施設におけるBCP...

アーカイブ 視聴無料 No.55642

クミタテル ウェビナー | 今からでも遅くない!「多様化する雇用の...

終身雇用が機能していた時代には、どの社員にも等しく“60歳定年”というゴールが設定され、そのゴールにさえ到達できれば年金や退職金でリタイア後の生活を送ることができました。 会社も定年に到達した...

アーカイブ 視聴無料 No.55639

クミタテル ウェビナー | 70歳就業時代の到来、シニア社員の生産性を...

2021年4月に「70歳就業法(改正高年齢者雇用安定法)」が施行されました。 厚生労働省が2021年1月8日に公表した「令和2年 高年齢者の雇用状況」では、65歳迄の雇用確保措置のある企業は9...

アーカイブ 視聴無料 No.55641

クミタテル ウェビナー | 他社はどうしてる?先行事例から考える70...

2021年4月に改正高年齢者雇用安定法(70歳就業法)が施行され、企業には65歳から70歳までの就業機会を確保するための措置を講じることが努力義務として課せられました。 70歳就業法では、...

アーカイブ 視聴無料 No.5463

シマ研シニアマーケティングセミナー「2030年高齢社会に向けてビジネ...

2030年の高齢社会に向けて、ビジネスを考えるヒントを紹介。ターゲットは現在の「プレシニア」。高齢化率31%、高齢世帯主率40%、働く高齢者が増加する2030年。今の50代はあらゆる局面で鍵にな...