2023/01/31 | 10:00～12:00
【オンライン／会場】事例で考える『コーポレートガバナンス対応』の...
2015年にコーポレートガバナンス・コードが導入されて以来、上場企業を取り巻く状況は目まぐるしく変化をしており、相次ぐガイドラインの制定や投資家からの要求の高まりを受けて、上場企業の役員やコーポ...
2023/01/31 | 10:00～16:00
ナノ粒子・微粒子の分散凝集の基礎と分散安定性の評価【LIVE配信】
シングルナノから数ミクロンのいわゆる、ナノ粒子や微粒子は、媒質である水などの溶媒に 対して、ときに分散し、ときに凝集します. 平衡論的にはDLVO理論というものがあり、速度論的には急速凝...
2023/01/31 | １０：３０～１７：００
骨再生材料製品の薬事申請と 耐感染性の付与技術
整形・歯科分野で用いられる骨再生材料製品（薬機法上の医療機器・材料の一般的名称「人工骨インプラント」や「吸収性骨再生用材料」等）は欠損した骨を置換するために体内に挿入又は移植する骨基質の合成材料...
2023/01/31 | 14:00 ～ 16:00
～やりっぱなしの研修から脱却するカギは何か？～現場の成果につなげ...
2023-01-31(火)開催。「研修は本当に価値があるのか、ないのか？」 これは、研修企画者であれば、一度は向き合ったことのある問いではないでしょうか。 研修の価値を決めるのは、研修後の評...
2023/01/25 〜 2023/02/01
人事評価制度の運用と見直しのすすめ方 ～人を動機づけ、育てる～
①人事評価制度の全体像や進め方、ジョブ型人事やノーレイティングなどの最近の潮流、マネジメントの連関等を体系的に理解し、目的や考え方の軸を習得します。 ②「人を動機付け、育てる」ための人事評価制...
2023/01/25 〜 2023/02/01
人事評価制度の運用と見直しのすすめ方 ～人を動機づけ、育てる～
①人事評価制度の全体像や進め方、ジョブ型人事やノーレイティングなどの最近の潮流、マネジメントの連関等を体系的に理解し、目的や考え方の軸を習得します。 ②「人を動機付け、育てる」ための人事評価制...
2023/02/01 | 10:00 - 17:00
ノイズ設計とEMC試験の基礎電子機器の設計に携わる方、ノイズに悩まさ...
電子機器を設計する時、我々は、意図して流す電源電流や信号に対して、シミュレーションを含む設計検討を行います。ところが、回路が意図した通りの動作をしても、同じ物理現象であるノイズが付随して生じるこ...
2023/02/01 | 11:00~11:30
人と組織を成長させる 人事評価制度 とは ～創業40年 変革し続けるエ...
創業30～50年と続く企業から、このようなご相談が増えています。 －優秀な若手社員の離職が目立ってきた －社内の理念浸透が弱まってきた気がする －新しい事業へ挑戦したいが任...
2023/02/01 | 9:30~17:00
設計品質向上基礎セミナー | 日本能率協会（JMAマネジメントスクール...
設計品質をあげたい技術者向けプログラム。このような課題をお持ちの方におすすめです。■曖昧な仕様による基本・詳細設計のやり直し■評価段階での不具合対応増加■評価項目のヌケ・モレによるフィールド問題...