2022/05/18 〜 2023/02/15 | 06/15 (水) ～06/17 (金) / 07/13 (水) ～07/15 (金) / 08/24 (水) ～ 08/26 (金) / 09/14 (水) ～ 09/16 (金) / 10/26 (水) ～ 10/28 (金) / 11/16 (水) ～ 11/18 (金) / 12/14 (水) ～12/16 (金) / 01/25 (水) ～ 01/27 (金) / 02/13 (月) ～ 02/15 (水) 9:30~17:30
部長のためのマネジメント能力開発コース(GMC) | 日本能率協会（JMAマ...
3日間の研修を通じて、<管理者から部門経営者への意識と行動変革>についての考え方やスキルを習得し、自己革新につなげていただきます。部門経営に必要な5つの視点、(1)事業をどうするか(2)業績をど...
2022/06/09 〜 2023/02/17 | 2022/06/09 (木) ～ 2022/06/10 (金)/ 2022/09/13 (火) ～ 2022/09/14 (水)/ 2022/11/16 (水) ～ 2022/11/17 (木)/ 2023/02/16 (木) ～ 2023/02/17 (金) 9:45~16:45
DX時代のマネジメント能力開発コース | 日本能率協会（JMAマネジメン...
「組織づくり」「目標設定」「計画（達成プロセス）」「メンバー」「コミュニケーション」「動機づけ」の各視点でのマネジメントを革新し、管理者として「自己変革」「組織変革」を実践していくことが重要です...
【英語】2022年の3つの主要なL＆Dトレンドと避けるべき1つの落とし穴...
L＆D 従業員の関与 従業員研修 職場学習 学習技術 HRテクノロジー 学習と能力開発 職場文化 タレントマネジメント リーダーシップ
2023/01/26 | 14:00~16:00
従業員の定着率向上を図る キャリアコンサルティングセミナー：イベン...
従業員の定着率向上は企業の継続的な発展のための課題です。定着率向上には、上司と従業員との良好な関係を構築し、従業員が仕事への取組意欲を高め、能力開発の機会を与えることが大切です。こうした取組の有...
【英語】準備はできたか？来年の学習を形作る 3 つの主要なトレンド
どこの雇用主も慌てています。それらのいくつかは、かつてないほど急速に採用しています。また、従業員の一部の雇用を凍結したり、解雇したりしている企業もあります。しかし、彼らは皆、優秀なスタッフを維持...
2023/03/03 | 13:30~15:30
【3/3開催】中小企業人材確保セミナー「若者の心を掴む採用活動」 | ...
東京都立中央・城北職業能力開発センターが主催する、中小企業人材確保セミナー「若者の心を掴む採用活動」が開催されます。 2023年度の採用活動に向け、学生の声、学校・保護者の希望、若者の仕事観、リ...