2023/09/13 | 13:30 ~ 16:20
【オンライン開催】仕事と育児の両立支援セミナー「男性育休推進で働...
[無料WEBセミナー]育児・介護休業法の改正ポイントはもちろん、 男性育休や仕事と育児の両立事例などを交えた、育休復帰プランの活用方法、 育休中や復職後のキャリアへの相談対応等、従業員の主体...
2023/07/13 | 15:00 ~ 16:00
代表 小早川優子による「育休プチMBA 福利厚生プラン」オンライン説明...
2023-07-13(木)開催。育休中・復職後の社員に特化した「ビジネス能力開発プログラム」 上場企業様から多数お問合せをいただいている、「育休プチMBA」の意義・目的・効果についてお話します...
2023/07/07 〜 2023/07/14 | 2023/07/07(金) 13:00 ~ 2023/07/14(金) 23:00
【男性育休推進無料セミナー動画】ウェルビーイングの視点で考える育...
2023-07-07(金)開催。男性育休取得の「いま」を学べる勉強動画を期間限定で公開いたします!
2023/11/24 | 14:00~16:00
◆NEW!◆ 2023年11月開催産休・育休中女性従業員向け両立支援研修 | ...
産休・育休明けで職場復帰に不安を感じている方も多いと思います。 このセミナーでは、子育て中の方々で不安や悩みを共有しつつ、職場復帰後のキャリアについて考えていきます。 -----本セミナー...
2024/02/09 | 14:00~16:00
◆NEW!◆ 2024年2月開催産休・育休中女性従業員向け両立支援研修 | 研...
産休・育休明けで職場復帰に不安を感じている方も多いと思います。 このセミナーでは、子育て中の方々で不安や悩みを共有しつつ、職場復帰後のキャリアについて考えていきます。 -----本セミナー...
2024/02/09 | 14:00~16:00
◆NEW!◆ 産休・育休中女性従業員向け両立支援研修 | 研修・セミナー...
産休・育休明けで職場復帰に不安を感じている方も多いと思います。 このセミナーでは、子育て中の方々で不安や悩みを共有しつつ、職場復帰後のキャリアについて考えていきます。 -----本セミナー...
2023/09/13 | 13:30 ~ 16:00
【無料】オンラインライブ配信 講座4:取得経験者に聞く!男性育業(...
[無料WEBセミナー]<都内にある企業(999名以下)限定> 男性育業(育休)取得によるメリットが取得者と企業の双方にあることを理解し、積極的に推進できる為の知識とノウハウを提供します。育休取...
2023/10/10 | 13:30 ~ 16:00
【無料】オンラインライブ配信 講座4:取得経験者に聞く!男性育業(...
[無料WEBセミナー]<都内にある企業(999名以下)限定> 男性育業(育休)取得によるメリットが取得者と企業の双方にあることを理解し、積極的に推進できる為の知識とノウハウを提供します。育休取...
【 仕事と家庭の両立問題!】育休復帰後1か月、ママの本音 第149回 ...
仕事と家庭の両立は、働く女性にとってまだまだ難しいテーマですよね😥実際のところどうなのか?!育休復帰したばかりのママ達のホンネをお届けしちゃいます
2023/05/24 | 13:00~14:30
職場の経営学 第6回研究会 「育休中のワーキングマザーのための職場復...
2023-05-24(水)開催。育休中のワーキングマザーを対象に、職場復帰に効果的に備えるための研修プログラムを開発し、その効果を検証。国際ジャーナルに掲載された論文についてご報告する研究会です。
2023/06/08 〜 2023/06/15
透析看護の基礎知識 / スキルアップ看護セミナーならエムハンク
病棟勤務を経て、育休明けに透析室へ配属となりました。透析って?透析看護ってどうしたらいい?…と、未知の領域における看護に戸惑ったことを覚えています。 現在、わが国の動向から、透析看護は透析患者...
2023/06/20 | 14:00~15:00
育休法・改正ポイント解説!仕事と育児の両立支援セミナー(オンライン...
2023-06-20(火)開催。貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められて...
2023/07/06 | 14:00 ~ 15:00
育休法・改正ポイント解説!仕事と育児の両立支援セミナー(オンライン...
2023-07-06(木)開催。貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められて...