2023/09/15 | 18:30 - 20:45

デザイン組織づくりの壁

チームで成果をだすための取り組みとその試行錯誤とは 　事業を成長させていくためにデザイン組織をつくりたい。今のチームをさらに拡大しデザインでできることを増やしていきたい。そう考えている人も...

2023/09/15 | 18:30 - 20:25

デザイン組織づくりの壁 ――チームで成果をだすための取り組みとその...

　事業を成長させていくためにデザイン組織をつくりたい。今のチームをさらに拡大しデザインでできることを増やしていきたい。そう考えている人も多いのではないでしょうか。ただ、事業のフェーズや内容、所属...

“2年間売上ゼロ”の危機に瀕しながらも事業を存続させた経営者は、「...

町工場の社長が「絶対売れる！」と確信して商品開発を進めたものの、2年間売上はゼロ…。今では140社以上が導入するまでになった町工場向けの生産管理システム「エムネットくらうど」ですが、その道のりは...

2023/05/30 | 13:00 - 15:30

「意匠法」意匠法改正ポイント整理と対応、デザイン経営へ

改正意匠法で何か定められているのか？　あなたは何をすべきか？ 特許庁も推進しているデザイン経営：なぜ重要なのか？ 「知財ミックス戦略」：意匠と他の知的財産とのつながりは？ ■講師より／本セ...

ベテランは全員辞職、「社員が離れてしまった理由は自分にある」と気...

豊洲市場を拠点に、発泡スチロール容器や段ボール箱など包装資材の販売を手掛ける東京魚類容器株式会社。今でこそ、清潔で明るい職場ですが、代表取締役の原 周作さんが入社し社長に就任した当時は、背任や価...

新リーダーシップセミナー - YouTube

会社組織に何がおこっているか？ 組織作りは、企業存続の最重要課題 チーム成果を創り出すための公式 組織で起こる問題の本質 ガス欠（昭和OS）から新OS（チームビルディング）へ 有能なチ...

社員への「バカヤロウ！」を捨て、職人は経営者へ。経営はパン作りと...

沖縄にある世界遺産「識名園」に、地域の自治体と共同で高級パン店をオープンさせ話題になった「いまいパン」。店主の今井陽介さんはフランスで修行した「ザ・職人」。小さな店からスタートし、現在は3店舗ま...

地方の郊外店から都心へ進出。美味しくて手頃な価格が人気の菓子店「...

洋菓子から和菓子まで、種類の多さと手頃な価格、美味しさで消費者の心を掴んできた「シャトレーゼ」。現在はホテルや旅館、スキー場なども展開し、コロナ禍においても業績を伸ばしている。さらに、2019年...

京都の丁稚で学んだ「商売の本質」とは？山形で200年・10代目が説く「...

「丁稚奉公とは聞いていなかったのですが…」。秋の京都と美味しい料理に気持ちが昂ぶって5年間の修行に出たのは、山形で200年続くお菓子の老舗、杵屋本店の10代目・菅野高志さん。丁稚を通じて「商売に...

2期連続赤字の組織を1年で再生。社長が語る「V字回復2つの法則」

今話題のChatGPTをはじめとして、AI・人工知能領域に高い注目が集まっています。 かつて日本に一大ブームを起こした「Pepper（ペッパーくん）」のアプリ開発をはじめ、国内において、黎明期...

Laura Snyder: The Philosophical Breakfast Club | TED Talk　ローラ...

In 1812, four men at Cambridge University met for breakfast. What began as an impassioned meal grew into a new scientific revolution, in which these men -- who called themselves “natural philosophe...

企業成長の方程式

従業員体験と顧客体験の調査・分析でわかった「成長の法則」をご紹介します アンケートによると、管理職の70%は従業員体験（EX）の向上が顧客体験（CX）の向上をもたらし、結果的に収益の増加につな...

ヤフーの事例から考える「人的資本の最大化」【アカリクサミット】 |...

HR領域の課題・最新動向について、企業の皆さまと学びあいながらノウハウを共有していく場「アカリクサミット」。 　 第6回目となる今回は、ヤフー株式会社 ビジネスパートナーPD本部長 岸本氏と...

2023/05/30 | 8:00~19:00

360度評価のインパクトを高める設計と運用のポイント｜セミナー｜株式...

昨今、360度評価を人材開発、組織開発を目的に導入する企業が飛躍的に増えています。 「タレントマネジメント」という名のもとに、「人材の見える化」が一大トレンドとなっていることが大きな要因の...

2023/07/11 | 13:30 - 14:40

360度評価のインパクトを高める設計と運用のポイント｜セミナー｜株式...

昨今、360度評価を人材開発、組織開発を目的に導入する企業が飛躍的に増えています。 「タレントマネジメント」という名のもとに、「人材の見える化」が一大トレンドとなっていることが大きな要因の...

【イベントレポート】組織立ち上げから社内改革の軌跡　資生堂...

株式会社ビズリーチは「組織立ち上げから社内改革の軌跡 資生堂の採用体制」と題したWebセミナーを開催しました。株式会社資生堂の辻田 英俊様にご登壇いただき、0から築き上げた採用チームとそのプロセ...

3世代3分野で偉業を果たした中小企業。 再現性しかない「勝てる組織」...

通信電線市場でトップシェア、医療用カテーテルチューブの供給量も国内トップの企業が次の新規事業として選んだのは……キャビア!? その金子コード株式会社は、今やグループ全体で年商70億規模の企業へ成...

変革を妨げる「現状維持バイアス」を克服するには？

組織変革の妨げとなる現状維持バイアスを理解し克服できるように、概要と対策を解説します。 新しいことを始める必要性を感じていてもなかなか踏み出せない、といったことはありませんか？それは失敗や...

社長は権限委譲をしない。ヒットを生み出し続ける組織の礎にあるもの...

父から事業を受け継いだ水道工事事業、タピオカミルクティー発祥といわれる台湾の老舗カフェ「春水堂」の運営、スーツのような作業着を販売するアパレルブランド「WWS・ワークウェアスーツ」と全て異業種な...

「人間に戻れた」日本電産で鍛えられた社長、真逆の組織づくりでV字回...

元請けからの発注停止で9割の売上を失う危機に直面した岡山のシバセ工業。そこから新事業を作り、20年かけてV字回復に導いたのが磯田拓也社長です。激務だった日本電産で「会社と一緒に成長する喜び」を体...