2022/12/13 | 11:00 ～ 12:00

管理職意識調査結果から分かる、管理職の現状と支援のポイントセミナ...

2022-12-13(火)開催。今、管理職が持っておくべきスキルやスタンスは何か、 また、それをどう管理職に伝え、教育していくのが有効かなど、 管理職への意識調査結果をもとにポイントを解説す...

（AI音声動画で学ぶ）管理職研修～管理職に求められる役割・マネジメ...

研修内容・特徴 本動画では、管理職の役割と行動基準から、管理職としての心構えや、マネジメントすべき３つの分野（「組織」「業務」「人」）からマネジメントの考え方を解説いたします。近年、ビジネ...

2023/01/25 | 15:30~16:30

エンゲージメント×キャリア自律から考える、キャリア支援をする管理...

人事・研修企画ご担当者様向け 組織を取り巻く環境は大きく変化し、経団連の資料には「就労感の変化」に対応すべく、高いエンゲージメントを有する企業と、自社のみならず、優れた能力を持つ働き手が互...

2023/02/10 | 10:00~17:00

管理職実務マスターコース 心理的安全性を確保し、風通しの良い組織を...

働き方改革により、管理職には労働時間の短縮や生産性の向上が求められています。加えて、ダイバーシティへの対応、メンタルヘルスのラインケア、パワハラ防止義務化への対応に至るまで、現代の管理職は以前よ...

2023/02/21 | 10:00~11:30

「フォロワーシップ研修」紹介セミナー | 社員の意識改革で組織改革を...

思えば、コロナ前から、今の管理職は不運でした。 上からは強制的なマネジメントを受け、理不尽に耐えて管理職になったのに、 今度は部下の気持ちを考えて、育成しろと言われる。 ...

2023/02/22 | 14:00 - 15:00

人間力を高める！JAICリーダーカレッジ説明会～間違いだらけ...

セミナー概要 ジェイックが提供する管理職研修「JAICリーダーカレッジ」について、 管理職研修で押さえないといけないポイントを踏まえつつ、紹介します。 ■「若手の定着について人事で...

2023/02/28 | 13:00 - 14:30

【守島教授×日東電工人財責任者 特別対談】「人的資本経営」...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ ＜このような方にオススメ＞ 1．管理職の育成を基軸とした「社員全員を戦力化」について理解を深めたい方 2．「人的資本経営」を実践していきたいが何か...

2023/03/08 | 11:00 - 12:00

会社をもう一段階伸ばせるかどうかは管理職次第！ ～部長・課...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ ・20代社員が伸びないのを管理職のせいにしていないか？ ・若手社員がスクスク伸びる会社、伸び悩む会社の違い ・経営者が陣頭指揮を執って管理職にやら...

2023/03/15 | 13:00 - 14:00

管理職のマネジメントスキル向上のために必要なポイントセミ...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ 多様性の時代。社員が会社に定着するために、社員が入社した際に管理職にはどんな受け入れスキルが求められるのか、またそのような管理職にはどのような育成が必...

2023/04/19

＼人事部向け／管理職の「リーダーシップ」発揮に向けて意識すべき３...

IT化やハイブリッドワーク等、現代の管理職に求められるスキルの複雑性は急速に増しています。 特に、管理職に必要なリーダーシップ力は時代の変化に伴い 「決められたことをきちんとやらせること」か...

2023/04/19

＼人事部向け／管理職の「リーダーシップ」発揮に向けて意識すべき３...

IT化やハイブリッドワーク等、現代の管理職に求められるスキルの複雑性は急速に増しています。 特に、管理職に必要なリーダーシップ力は時代の変化に伴い 「決められたことをきちんとやらせること」か...

2023/03/08 | 13:00 - 14:00

女性リーダーを育成する仕組みと具体的施策とは？ 『事例紹介...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ 本セミナーでは社内で女性リーダーを育成する仕組みや支援者への働きかけ、候補者のモチベーションへのアプローチについて事例をもとにお話しいたします。 ...

2023/03/15 | 12：00～13：00

女性管理職がより活躍する組織を創るには〜悩みの真相にディープダイ...

多様な組織ほど好業績というデータがある一方、日本（及び世界）の職場では未だ女性管理職が非常に少ない。 令和元年に実施された総務省の労働力調査によると、日本の女性管理職の割合は14.8%と世界...

2023/05/18 | 10:00~11:30

「フォロワーシップ研修」紹介セミナー| 社員の意識改革で組織改革を...

思えば、コロナ前から、今の管理職は不運でした。 上からは強制的なマネジメントを受け、理不尽に耐えて管理職になったのに、 今度は部下の気持ちを考えて、育成しろと言われる。 ...

なぜ「管理職が育たない」のか？“社員が育つ組織”のために社長がで...

「若手から中堅レベルの社員がなかなか管理職候補に育ってくれない」と、人材育成にお悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。なぜ、現場で管理職が育たないのか。現場で管理職が育つために経営層がす...

2023/07/20 | 10:00~11:30

「フォロワーシップ研修」紹介セミナー| 社員の意識改革で組織改革を...

思えば、コロナ前から、今の管理職は不運でした。 上からは強制的なマネジメントを受け、理不尽に耐えて管理職になったのに、 今度は部下の気持ちを考えて、育成しろと言われる。 ...

2023/05/15 | 10:00~11:00

エンゲージメント×キャリア自律から考える、キャリア支援をする管理...

組織を取り巻く環境は大きく変化し、経団連の資料には「就労感の変化」に対応すべく、高いエンゲージメントを有する企業と、自社のみならず、優れた能力を持つ働き手が互いに選び合う必要があると記載されてい...

2023/05/15 〜 2023/05/21 | 2023/05/15（月） 10:00 ～ 2023/05/21（日） 23:00

【アーカイブ配信】人事情報の定量化に悩む人事向け人的資本経営に取...

組織を定量的に分析する、といったことについて、多くの方はなんとなく理解されていると思います。しかし、コンサルティングの現場で話をうかがうと、正確な数値で話をできる人は、残念ながらあまりいません。...

2023/06/02 | 10:00~17:00

女性活躍を成果に結びつけるには管理職の“女性部下育成力”が重要！...

「女性社員の育成は難しい」、「女性社員は感情的で扱いにくい」等々、このような悩みを抱えている管理職は、そもそも管理職として現代に求められるマネジメントとコミュニケーションのレベルを理解していませ...

2023/06/13 | 10:00~17:00

女性リーダー・主任・管理職養成コース　１人で悩んでいませんか？ 女...

女性活躍推進が叫ばれ始めて以降、女性と言えばまるで無条件に管理職になること、リーダーであることを期待されるようになりました。とは言え、女性の立場からしてみれば、急に期待されたところで、果たして自...