2023/09/01 〜 2023/10/10

人事・労務・福利厚生をめぐる税務知識（9/1～10/10配信） - みずほセ...

企業における採用・出張・異動・給与・賞与・福利厚生・退職・役員など「人」に関するさまざまな局面において「税」の実務が発生します。その範囲は非常に広範囲にわたるため、誤った処理で企業や従業員に不利...

2023/10/23 | 14:00～17:00

【オンライン】LGBTQ＋と社内制度の構築 ～多様性を活かせる会社環境...

昨今「LGBT理解増進法」が話題になったように、日本社会でも性的マイノリティの方々への権利保護に向けての意識が高まりつつあります。職場においても、採用、福利厚生、研修、共用スペースのルール等の面...

2023/10/02 〜 2023/11/10

LGBTと人事・労務対応の法実務（10/2～11/10配信） - みずほセミナー...

近年、LGBTなどの性的少数者へ配慮しようとの動きが急速に高まっています。令和5年7月11日には、トランスジェンダー職員のトイレ使用制限は「違法」 として、性的少数者の職場環境について初めての最...

2024/01/16 | 15:00〜15:40

経営者さま・管理部門の皆さま必見! 2024年問題(残業規制)における福...

医療・建設・物流・運送業界は2024年問題（残業規制）を4月1日に迎える中、苦しい対応が迫られております。そこで今回は規制の対象となる業界の皆さまに向けて、賃上げだけではない節税メリットが高く、...

2024/01/16 | 15:00 - 15:50 JST

経営者さま・管理部門の皆さま必見！ 2024年問題（残業規制）における...

医療・建設・物流・運送業界は2024年問題（残業規制）を4月1日に迎える中、苦しい対応が迫られております。そこで今回は規制の対象となる業界の皆さまに向けて、賃上げだけではない節税メリットが高く、...

2023/10/10 〜 2024/03/26 | 開催日 計6回（各回13:00～17:00）：10/10 (火)、11/14 (火)、12/12 (火)、1/9 (火)、2/13 (火)、3/26（火）

次世代を担う期待の若手社員を育てる！OSP（オスパ）研修

社したばかりの時はやる気に満ちていた新人たち。 しっかりと受け入れと新入社員研修を実施して、1年目の早期離職は殆どない。 徐々に成長して、2年目3年目には仕事を覚えて、エース候補となりそうな...

【2023年4月から中小企業も対象】割増賃金率の引き上げで勤怠管理...

「60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げ」の概要と必要な対応についてわかりやすく説明します。 長時間労働の抑制と労働者の健康を保つことを目的に、2010年4月に施行された改正労働基...

【3分解説動画】虚偽申請で不正受給されている！？防ぐ方法をご紹介！...

無事故手当や無違反手当など、従業員の努力に対して設けられた福利厚生。事故惹起者の中には、隠して不正に手当を受給しているケースも…。実は、不正受給を請求することができます！その方法をご紹介します！

SAP HCM (Human Capital Management) Certification Training | Udem...

HR & 人事管理、給与計算、ESS & MSS、トレーニング & イベント、報酬、福利厚生、採用に関する SAP HCM を学ぶ SAP ERP 人的資本管理について SAP HCM ...

【英語】ギャラガーによる人材戦略の洞察

HR in Review のこのエピソードでは、ギャラガー社のピープル エクスペリエンス コンサルティング担当コンサルティング ディレクターのエミリー ギルモア氏と、ギャラガー社の従業員エクスペ...

働くが変わる「ニューノーマル時代の福利厚生とは？」 | クラウドラボ...

急速に進むリモートワーク環境、オンラインでのビジネス環境に静岡の企業が対応できるよう、地方企業が取り入れるべきクラウドツールや、活用方法、事例、マインドセット に関する情報をWebセミナーという...

源泉所得税の実務ポイント | 税務研究会Webセミナー

☆ 税務における「日当」、「福利厚生」、「課税されない現物給与」の概念。社員に与えた利益はそもそも「福利厚生」か否か ☆ 会社が役員、使用人にあたえる経済的利益（食事の支給、商品の値引販売、住...

【英語】職場で有意義な時間をデザインする方法

つながりが人間の基本的なニーズであることは否定できません。それは、仕事をしているときにだけ消えるわけではありません。また、分散勤務は福利厚生と柔軟性に関しては利点がありますが、多くの従業員が孤立...

【英語】職場で有意義な時間をデザインする方法

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【すぐに視聴可能】従業員エンゲージメントを高める働き方（環境）を...

本セミナーでは、OKAN様、ブイキューブが登壇し、自社の取り組み事例を含めた「今、知りたい」働き方・働く場所・福利厚生のヒントをお届けします。

20:00 - 23:00 JST

【歯科医院長、歯科経営者様限定】　目からウロコ！採用・定着・育成...

◆従来型のアプローチから真の解決アプローチへ！！ 歯科業界において「人材が重要」であるということを理解しながらも、 先生方のほとんどは診療業務に忙殺され、スタッフマネジメントに時間を ...

従業員のライフイベントに直結した給付の実務内容を解説 社会保険の実...

社会保険は、国民生活の安定のための基盤となる社会保障制度の仕組みであり、疾病や負傷等、従業員のライフイベントに応じて、多様な制度が設けられています。これらの制度を理解することで、従業員にとって必...

実務担当者に必要な制度の知識と手続きの基本を解説 社会保険の実務　...

社会保険は、国民生活の安定のための基盤となる社会保障制度の仕組みであり、疾病や負傷等、従業員のライフイベントに応じて、多様な制度が設けられています。これらの制度を理解することで、従業員にとって必...

【英語】労働法診断

雇用法を常に把握し続けることは継続的な課題です。また、連邦、州、地方レベルで絶えず進化する法律や規制に取り組むことは、特にどこから始めればよいかわからない場合、ストレスがかかり、圧倒されるように...