2023/01/17 〜 2023/03/31

【アーカイブ配信】24卒理系学生5,000人のデータ分析からみる...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ 夏インターンなどで早期に接点を持った学生に対して、夏以降にどのようにアプローチ＆フォローをしていくべきか、実際の事例を交えて解説 ＜概要＞ 2...

2023/04/19 | 12:00~13:00

【学生目線で徹底回答】100回以上イベント企画したプロが答える！理系...

理系採用において年々重要性が高まる「インターンシップ」。 弊社調査によると、24卒理系院生の約96%が参加し、インターンをきっかけに企業への志望度が高まる傾向があることがわかっています。 ...

2023/03/02 | 12:00~12:45

45分でわかる！ゼロから始めるLabBaseデモ活用事例編 - 【企業向け】...

本格化する24卒新卒採用。特に理系採用はオンライン化・早期化し、母集団が集まりやすくなった一方、選考辞退率や内定承諾率にご不安の企業様も多いのではないでしょうか。 しかし、「理系学生へのア...

2022/06/02 | 12:00~13:00

【元Sler出身者がポイント解説】優秀な理系学生から選ばれるシステム...

デジタル化やシステムエンジニアの内製化を進めるに当たり、Slerやメーカー、コンサルなど業界・規模問わず新卒人材の採用が加速しています。 そんな中、「もっと自社に合った学生を採用したい」「...

2023/03/02 | 12:00 - 12:45

45分でわかる！ゼロからはじめるLabBase就職デモ活用事例編 ...

セミナー概要 ▼こんな方におすすめ ・24卒・25卒理系人材の母集団形成の情報収集がしたい ・理系学生からの応募はくるが、オンライン化により質が低下し、打ち手を探したい ・今後を見据えて...

2022/09/28 | 13:00~14:00

9月28日開催【無料セミナー】機電・情報系採用を勝ち抜く「アプローチ...

あらゆる産業のDX化が進む中、理系人材のニーズは近年更に増大し、新卒理系採用は激化の一途を辿っています。特に機電・情報系の学生は業界問わず企業からの需要が非常に高く、「限られた数の学生を多くの企...

今から間に合う！23卒理系採用攻略セミナー【テックオーシャン】 | W...

理系学生の生の声や、理系採用成功企業の事例をもとに、本選考期に取り組むべきことを解説していきます。 ★こんな方におすすめ★ ・23卒理系採用の進捗が思わしくなく巻き返していきたい ・学生の...

2022/08/08 | 14:00~15:00

8月８日開催【無料セミナー】早期化する24年卒理系採用を勝ち抜くこれ...

オンライン採用が当たり前になった今、特に理系採用の早期化が進行しています。 その中で、「夏から本選考までの魅力づけについて、不安を感じている」「選考の歩留まりが悪く、選考中の魅力づけ方法がわか...

2022/04/26 | 14:00～15:30

4月26日【無料セミナー】24年卒理系採用・成功のカギは「夏インターン...

【このような理系採用の担当者様におすすめです。】 ・理系学生がいつどんな形式のインターンシップを望んでいるのか知りたい方 ・工夫次第で差別化できる、学生接点の持ち方を知りたい方 ・学生集客...

2023/04/25 | 12:00~13:00

絶対に押さえるべき25卒理系採用の予測と振り返り・戦略設計術 - 【企...

デジタルや脱炭素などの成長分野での活躍を見込み、どの企業においても理系人材の需要は高まっています。 一方で、就職活動は年々長期・早期化し、内定辞退率も上昇しています。 「インターンシ...

2022/10/06 | 11:00~12:00

最新動向から見る24卒理系学生採用～学生を惹きつけるリクルーター活...

コロナウイルスの影響を受け、オンラインと対面の併用が主流となった採用活動。 これらの変化により、特に理系学生の採用活動において 「大学訪問がなくなり、社員との接触機会が減っている」 「...

2021/12/14

【HRカンファレンスの講演をもう一度】理系学生3万人のデータから解説...

2021-12-14(火)開催。日本の人事部主催の「HRカンファレンス」での弊社講演（11/25開催）がご好評につき早期に受付終了となりましたため、追加講演の開催を決定いたしました。2021-1...

23卒理系採用市場の予測セミナー【理系学生5万人のデータから解説】 ...

23卒の理系採用市場について、21卒～23卒までの理系学生データをもとに解説いたします。 理系学生の就活の早期化やオンライン化への対応、理系学生の志向性データなどについてお話します。 22卒...

2022/08/23 | 15:00 - 16:00 JST

【24卒理系学生5,000人のデータ分析からみる新たな変化】 採用難易度...

24卒では早期就活を行う理系学生が昨年よりもさらに多く、理系就活サービス「アカリク」のデータでは、修士1年4月時点で就活開始する学生が23卒の1.76倍となっています。 また、理系採用を行...

2023/02/15 〜 2024/02/29

【理系学生からの返信率UP】Z世代を魅了するスカウト文面とは...

セミナー概要 ▼こんな話をします ・Z世代の特徴 ・Z世代が返信をするスカウト文面の特徴 ・スカウト文面改善の実例紹介 ▼こんな方におすすめ ・ダイレクトリクルーティングの導入を...

早期化する24卒理系採用の攻略法とは？～Z世代×理系学生の傾向と採用...

2022年5月17日に開催したセミナーのアーカイブ動画です。 株式会社グローアップ様との共催で行いましたが、弊社講演部分のみ公開しております。 --- 理系学生に特化したオファー型リクルー...

2023/03/16 | 11:00~12:00

理系院生が選んだインターン人気企業ランキングから考える『夏インタ...

新卒で優秀な理系人材を採用したい企業様にとって、主流な手法であるサマーインターンシップ。 就活早期である夏においての就活生の心情を正しく捉え、そのニーズを満たす企画づくりをすることが参...

2023/04/18 | 12:00~13:00

こんなリクルーターはイヤだ！技術系採用のカギを握るリクルーター活...

採用担当者以外の現場社員が学生とコミュニケーションを取ることで、関係構築や企業の魅力を伝えられるリクルーター制度。機電系や情報系など技術系採用を行っている会社の多くで導入が進んでいます。 ...

DX時代のデータドリブンな採用手法 自社に合う理系学生を”惹きつけて...

新卒採用選考のための母集団形成として、どのような採用戦略を考えていますか？ インターンの実施やオンライン説明会の準備など、DX時代にあわせて効率的な採用ができていますか？ 就活の早期化や...

2023/03/20 | 12:00~13:00

成功企業が実践する機電・情報系採用の勝ち筋〜戦略から具体的な施策...

「機電・情報系学生や研究室とより効率的に接点を作りたいがアプローチ方法に悩んでいる」 「学生からの認知度が低く、自社の魅力を伝え切れていない」 など競争激化する機電・情報系採用に頭を悩ませる...