2023年9月25日～27日　求人メソッドセミナー

エン・ジャパンのコピーライティングノウハウをもとに、求人情報作成のセオリーを、事例を交えて解説します！

2023/09/14

採用力を高める！SNS×求人検索エンジンで今すぐ効果実感する秘策｜I...

2023/09/14（木）開催 採用力を高める！SNS×求人検索エンジンで今すぐ効果実感する秘策 – 当日のプログラム– 登壇 第一部（11:00-11:25）：

ディップのバイト情報「バイトル」サービス紹介資料

求人倍率の上昇により売り手市場が加速しているアルバイト採用では、今後も少子高齢化によって人手不足は深刻化していくと考えられます。そのため、アルバイトの採用においてもさまざまな採用施策が必要になっ...

【超速報！1月20日】事業復活支援金『詳細な概要』専門家が最速解説 ...

超速報！事業復活支援金！申請開始は1月31日の週！申請窓口と電子申請ホームページ公開！https://jigyou-fukkatsu.go.jp/SNSや求人広告から今後の動向を徹底解説！

求人広告の費用対効果から分析する採用データ～キャスティングロード...

・採用活動において、KPIの指標をROAS（広告の費用対効果）に注目すると、派遣社員の稼働（労働力）の採用にかけた予算がいついくらに変わるのかが見えてくる ・新しい指標を持った上で募集条件の緩...

【飲食業界向けWEBセミナー（前編）】ウイズコロナ時代における飲食業...

ウイズコロナ時代における飲食業界の人材確保を支援するため、WEBセミナー（前編）を配信します。就職・採用支援の専門家である講師が、効果的な求人戦略について具体的かつわかりやすく解説します。是非ご...

【英語】法務テクノロジーの求人市場の現状と将来

TRU の創設者兼 CEO である Jared Coseglia が EDRM の Mary Mack と Kaylee Walstad と対談し、e ディスカバリー、サイバーセキュリティ、およ...

拡大するRPO（採用アウトソーシング）効果的な活用方法とは

どのようなアウトソースが効果的なのか、活用事例とともにご紹介します。 厚生労働省によると、コロナ禍において有効求人倍率は一時0.99倍となったものの、2022年3月には1.22倍まで回復し...

最適な採用チャネルの見つけ方と使い方

近年、求職者の仕事探しにおける企業の認知経路や興味喚起の方法、つまり求職者のカスタマージャーニーが多様化しています。 大手求人媒体に広告を出せばたくさんの応募者が集まるという時代ではありま...

最適な採用チャネルの見つけ方と使い方

企業の認知経路や興味喚起の方法、つまり求職者のカスタマージャーニーが多様化しています。 近年、求職者の仕事探しにおける企業の認知経路や興味喚起の方法、つまり求職者のカスタマージャーニーが多...

【面接力UPセミナー】60分で面接を構造化し採用活動を合理化...

【面接力UPセミナー】60分で面接を構造化し採用活動を合理化する３つのスキルのページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務・人事」「適性検査・能力テスト...

日系グローバル企業から学ぶ―タレントプールを活用したエン...

日系グローバル企業から学ぶ―タレントプールを活用したエンジニア採用の仕組み≪アーカイブ配信≫のページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務・人事」「適性...

ダイレクトリクルーティング 失敗しない検討・導入の進め方

採用担当者にむけて、ダイレクトリクルーティングを検討し導入を進める方法をご紹介します。 昨今、労働人口減少の影響で売り手市場が続いており、求人票を公開して求職者からの応募を待つといった従来...

年間6000人の中途、1500人の新卒が応募する採用マーケティングとは？...

静岡県浜松市にある中小企業の新大陸が、なぜ数多くの求職者を集め、採用できているのか、その実践済みのノウハウをお伝えします。求人メディアでのPRの仕方、ホームページ上で求職者に伝えるべき内容、In...

ダイレクトリクルーティング 失敗しない検討・導入の進め方

採用担当者にむけて、ダイレクトリクルーティングを検討し導入を進める方法をご紹介します。 昨今、労働人口減少の影響で売り手市場が続いており、求人票を公開して求職者からの応募を待つといった従来...

完全年功序列、日本一綺麗を謳う青果仲卸に求職者が殺到。伝えるのは...

京都中央卸売市場内にある青果の仲卸業、万松青果株式会社。卸売市場での取引高が年々減少し、仲卸業者数も減少している中、万松青果はこの10年間増収増益を続けています。 「完全年功序列・家族主義・日本...

【アーカイブ配信】優秀エンジニア獲得のための技術広報・採用広報 ー...

2030年に79万人の人材不足が懸念されており、採用難の傾向は今後も続くと考えられます。 企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）が加速する中、2022年年初にはITエンジニアの求人倍率...

ダイレクトリクルーティング 失敗しない検討・導入の進め方

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ダイレクトリクルーティング 失敗しない検討・導入の進め方

採用担当者にむけて、ダイレクトリクルーティングを検討し導入を進める方法をご紹介します。 昨今、労働人口減少の影響で売り手市場が続いており、求人票を公開して求職者からの応募を待つといった従来の方...