2023/01/11 | 14:00 ～ 14:35
指示と受命、報連相はこれで解決！『casica』ご紹介セミナー | 『日本...
2023-01-11(水)開催。新入社員の入社まで残り数日。 研修で習った「指示や受命、報連相」実践してくれるのか不安。 進入社員の成長のためのメモ帳でそんな不安も一挙解決。
2023/01/13 | 11:00 ～ 11:40
なぜ、新入社員はリフレクションとOJTで成長が加速するのか〜メタ認知...
2023-01-13(金)開催。新入社員のゴールである、自律と自立。 新入社員が配属される前の新入社員研修ではその準備はできているのでしょうか。 今回のセミナーの中で様々な育成の仕組みをご紹...
2023/01/12 〜 2023/01/13 | 10:00～17:00
新入社員研修の設計と進め方・教え方セミナー | 日本能率協会（JMAマ...
新入社員研修の意義を再確認し、“いまどき”の新入社員世代の状況を踏まえ、自社にあった新入社員研修のプログラムを立案できるノウハウをお伝えします。そして、社内講師として研修を実施できるように、体験...
2023/01/16 | 10:30 ～ 12:00
新入社員向けキャリア開発プログラム!!DiSC理論による「自己理解」と...
2023-01-16(月)開催。新入社員の育成、順調ですか？ プロ人材として活躍するためには、キャリアの初期段階での仕事理解とビジョン形成が重要です！若手社員のキャリア形成支援プログラムについ...
2023/01/17 | 11:00 ～ 11:45
なぜ、新入社員はリフレクションとOJTで成長が加速するのか〜メタ認知...
2023-01-17(火)開催。新入社員のゴールである、自律と自立。 新入社員が配属される前の新入社員研修ではその準備はできているのでしょうか。 今回のセミナーの中で様々な育成の仕組みをご紹...
2023/01/17 | 16:00 ～ 16:35
指示と受命、報連相はこれで解決！『casica』ご紹介セミナー | 『日本...
2023-01-17(火)開催。新入社員の入社まで残り数日。 研修で習った「指示や受命、報連相」実践してくれるのか不安。 進入社員の成長のためのメモ帳でそんな不安も一挙解決。
2023/01/17 | 10:00 ～ 11:00
現場で活躍する新入社員の育て方～2年目以降も現場で活躍する新入社員...
2023-01-17(火)開催。今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「現場で活躍する新入社員の育成」のポイ...
2023/01/19 | 13:00 ～ 14:00
【2023新入社員向け】主体性を引き出しチームワークを創造する“新入...
2023-01-19(木)開催。新入社員の主体性を引き出し、チームワークを創造できる人材を育成する「2023年度新入社員研修説明会」を開催します。来年度新入社員の育成や研修設計を検討されている人...
2023/01/19 | 14:00 ～ 16:00
いつもとは違う視点で考える「新入社員の育て方」 | 『日本の人事部』...
2023-01-19(木)開催。今春の新入社員研修の内容をすでに固めた方も、まだお悩み中の方も、より新入社員育成の効果の高くするための方法を考えてみませんか。他社の研修事例や、よくある失敗例など...
2023/01/19 | 10:00 ～ 12:00
【23年度の新入社員研修設計に活せる】主体性を引き出すための「教え...
2023-01-19(木)開催。新入社員の「主体的に行動したい」という意欲を引き出すための同期間で「教え合う」研修設計について他社事例とあわせてご紹介します。また、プログラムの一部をご体感いただ...
2022/06/10 〜 2023/01/20 | 2022/06/10 (金) / 2022/11/11 (金)/ 2023/01/20 (金) 10:00~17:00
新任バイヤー早期戦力化セミナー | 日本能率協会（JMAマネジメントス...
調達部門は、会社を代表し重い権限を委譲されて取引先との業務に当たります。したがって、「新人だから・新任だから・・・」という言訳は通用せず、不用意な言動は社内・外に対して、調達部門の信頼を損ねる結...
2023/01/20 | 15:00 ～ 16:00
まだ間に合う！【第11回】新入社員研修の企画担当者が知っておきたい...
2023-01-20(金)開催。ビジネスマナー、仕事の進め方、ビジネス基礎スキルなどが、新入社員研修の定番ですが、新入社員にとってより重要なものが他にあると当社は考えています。その一つが「社会情...