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アーカイブ 視聴無料 No.17595

2022/04/18 〜 2022/04/28

【オンライン体験&説明会<ライブ>】☆4月18日~28日開催☆心理的安...

<アジェンダ> 1.ルミナ・ワークショップとは 2.驚きの正確性!事前診断からお作りするカスタマイズ教材 3.ダイバーシティ&インクルージョン実現のカギは心理的安全性 4.心理的安全性と...

ウェビナー 視聴無料 No.19337

2022/05/10 | 10:00~11:15

【Web受講 22/05/10】人事激動の時代 自社の人事戦略・見極めポイント...

セミナー概要 「評価制度を見直すべきか?」「社員研修を実施すべきか?」「給料を上げるべきか?」コロナ禍による環境変化により、新たな人事施策の検討・導入をする企業が増えています。 しかし、「他...

ウェビナー 視聴無料 No.19861

2022/05/11 | 9:00~9:20

心理的安全性って何?ぬるま湯組織と何が違う?【Live配信】 | 株式会...

Body Tune Partnars がお送りするLive配信 今回のテーマは「心理的安全性」 Googleが取り入れたことで有名になった心理的安全性という概念が日本でも一気に広...

ウェビナー 視聴無料 No.19996

2022/05/12 | 14:00~16:00

【オンラインセミナー】経営幹部が学ぶべき「ワークエンゲージメント...

会社の生産性を上げる手段で、最も本質的で有効性が高いのは「社員一人一人がこの仕事をすることに意味がある」という気持ちを持ち、同時に部門間や上下間で素直なフィードバックやサポートができる組織になっ...

ウェビナー 視聴無料 No.20797

2022/05/13 | 15:00~17:00

楽しく、実践的に、心理的安全性を高める。体験ワークショップ~面白...

ある研究によると、人は1日に約18回笑い、その97%は誰かと一緒に笑っている、とのこと。ひとりで笑うよりも他の人と一緒に笑う方が30倍も多いことになります。 また、他の研究では、人が笑うこ...

ウェビナー 視聴無料 No.19937

2022/05/17 | 10:00 - 11:00

ー実践者から学ぶー 心理的安全性から始める 組織風土改革 ~製薬メ...

経営視点から見る「心理的安全性」の重要性から、実際のお取り組みまで徹底解説! 1965年の創業以来、「優れた医薬品を通じて人々の健やかな生活に貢献する」という経営理念のもと、数多くの医薬品を提...

ウェビナー No.18672

2022/05/17 | 10:00~11:00

ー実践者から学ぶー 心理的安全性から始める 組織風土改革 ~製薬メ...

経営視点から見る「心理的安全性」の重要性から、実際のお取り組みまで徹底解説! 1965年の創業以来、「優れた医薬品を通じて人々の健やかな生活に貢献する」という経営理念のもと、数多くの医薬品を提...

ウェビナー 視聴無料 No.22425

2022/05/17 | 10:00-10:30

心理的安全性を確立できるリーダーの必要性

心理的安全性の確立はリーダースキルとしてもはや当たりまえの考え方です。 チームを成長させるためにリーダーがやるべきことをお話します。 新入社員の定着にも効果がありますので、是非この時期に参考...

ウェビナー 視聴無料 No.21701

2022/05/18 | 10:00~11:00

【モチベーションを上げ、自律的成長を促す】メンバーとのコミュニケ...

■本セミナーの内容 「直近入社の社員がなかなか定着しない」 「モチベーションに悩む社員が最近目立つようになってきた」 「上司や先輩社員にフォローをお願いしたいが、具体的にどうすればいい...

ウェビナー 視聴無料 No.21858

2022/05/20 | 16:00~17:00

リーダーだけに頼らないチームづくり ~「リーダーシップ」から「チ...

このような課題を感じている方へ チームメンバーの主体的な行動を引き出したい チームメンバー全員が当事者意識を持ってほしい 部署やチームの方向性やベクトルを揃えて、チームとして機能させた...

ウェビナー No.15141

2022/05/20 | 9:00〜21:00 視聴時間約90分

社員が主役、考動する現場へ! ~ 今、国内製造業に問われる人財戦略...

世界情勢、コロナ、品質不正、工場管理など安全に対する信頼が揺らいでいる現在、顧客・従業員・企業の安全、働く人の幸せ(Well-Being)の向上が求められています。一方、社員の離職、採用も大きな...

ウェビナー 視聴無料 No.22623

2022/05/24 | 10:00~11:00

【ウェビナー】フィードバック力と心理的安全性を高めるマネジメント...

《本ウェビナーの内容》 イノベーションを起こすには経営者や管理職だけではなく、多様な社員一人ひとりがリーダーシップを発揮できる組織風土と人材育成が欠かせません。本講演では風土変革のための「マネ...

ウェビナー No.15146

2022/05/25 | 9:00〜21:00 視聴時間約90分

社員が主役、考動する現場へ! ~ 今、国内製造業に問われる人財戦略...

世界情勢、コロナ、品質不正、工場管理など安全に対する信頼が揺らいでいる現在、顧客・従業員・企業の安全、働く人の幸せ(Well-Being)の向上が求められています。一方、社員の離職、採用も大きな...

ウェビナー 視聴無料 No.22709

2022/05/25 | 9:30~12:00

【締切間近】米グーグル社が実践するチームの生産性を高める唯一の方...

2022-05-25(水)開催。イノベーション時代、国内の大手企業を中心に注目される「心理的安全性」。本体験会では、米グーグル社が生産性向上において重要視する「チームの心理的安全性」の効果的な高...

ウェビナー 視聴無料 No.21144

2022/05/26 | 14:00~15:30

【5月26日(木)14時~】超人手不足時代を生き残る!優良人材が定着する...

「労働人口減少」-、その本当のリスクを知っている人がどれほどいるでしょうか。 現に、製造業や物流などでは人材が確保できず、業務の縮小を余儀なくされたり、存続自体が危ぶまれている企業も増えて...

ウェビナー 視聴無料 No.22755

2022/05/26 | 10:00~11:00

【モチベーションを上げ、自律的成長を促す】メンバーとのコミュニケ...

■本セミナーの内容 「直近入社の社員がなかなか定着しない」 「モチベーションに悩む社員が最近目立つようになってきた」 「上司や先輩社員にフォローをお願いしたいが、具体的にどうすればいい...

ウェビナー 視聴無料 No.23165

2022/05/26 | 15:00~16:30

【プログラム説明会】多様性が尊重された、心理的安全性が高い組織の...

●組織において多様化が進んでいる背景 組織において多様化が急速に進み、ダイバーシティ&インクルージョンが経営課題の一つとして重視されています。 日本における働き手の多様化は、1980年代の男...

ウェビナー 視聴無料 No.22796

2022/05/26 | 15:00~16:30

【プログラム説明会】多様性が尊重された、心理的安全性が高い組織の...

2022-05-26(木)開催。多様性を活かした組織づくりが注目されているいま、心理的安全性を高める具体的なポイント、多様性を活かした組織のメリットについてお伝えします。

ウェビナー 視聴無料 No.21145

2022/05/26 | 16:00~17:30

【5月26日(木)16時~】従業員が安心して働くことができ、能力を引き出...

様々な変化が起こる現代社会において、働き方の多様性を求められる機会が増えており、 その中で人材の採用・定着率向上・育成は人事担当の課題にとどまらず、大きな経営課題になってきています。 本...

ウェビナー No.15151

2022/05/27 | 9:00〜21:00 視聴時間約90分

社員が主役、考動する現場へ! ~ 今、国内製造業に問われる人財戦略...

世界情勢、コロナ、品質不正、工場管理など安全に対する信頼が揺らいでいる現在、顧客・従業員・企業の安全、働く人の幸せ(Well-Being)の向上が求められています。一方、社員の離職、採用も大きな...