【英語】高齢労働者と介護者 – 雇用主のスキルギャップの鍵
2020 年以降、高齢の労働者や介護者が不釣り合いなほど多く退職しています。何がこの重要な人材を惹きつけ、維持しているのかを一緒に考えてみましょう。英国の春季予算では、スキルのギャップを埋め、英...
2023/08/21 | １０：３０～１６：１５
“両利きの経営”による イノベーション創出と組織体制の構築
皆さんの企業ではリスクに対してどのように行動する組織文化がありますか。挑戦しますか、それとも回避しますか。技術革新のスピードが速くなり、破壊的イノベーションの発生頻度が高まってきた近年、既存事業...
2023/10/10 〜 2024/03/26 | 開催日 計6回（各回13:00～17:00）：10/10 (火)、11/14 (火)、12/12 (火)、1/9 (火)、2/13 (火)、3/26（火）
次世代を担う期待の若手社員を育てる！OSP（オスパ）研修
社したばかりの時はやる気に満ちていた新人たち。 しっかりと受け入れと新入社員研修を実施して、1年目の早期離職は殆どない。 徐々に成長して、2年目3年目には仕事を覚えて、エース候補となりそうな...
2023/09/14 | 12:30 - 17:00
人的資本みらい会議ー学びでひらく、人口減少社会ー | Peatix
世界一のスピードで少子高齢化が進む日本。 経済は低成長から抜け出せず、賃金は伸び悩み、人口減少は進む一方です。年功序列、終身雇用といった従来の働き方が「すでに限界を迎えている」と言われても、そ...
2024/02/28 | 10:30～16:30
部下とチームの成長を促す「リーダーシップ」のすすめ【LIVE配信】 |...
VUCAなどによる業務の多様化、メンバーの専門性の高まり、年功序列制の崩壊による年上部下・シニア部下の増加などもあり、昭和や平成の時代と比べて「リーダーとしてのあり方」が変わり、「コミュニケ...