2022/04/14 | 13:30~15:00
なぜ、ミドルマネジメント層にコーチングは有効なのか
多様性を受け入れる社会になり、こちらを立てるとあちらが立たない、二律背反の状況がマネジメント現場でも起きています。 ミドルマネジメントの中でも、新任の方・部署異動された方・転職したばかりの方は、...
2022/04/21 | 15:00〜17:00
【WEBセミナー】ベテラン社員のスキル・知識・経験を組織内に定着させ...
日本の高度成長は、団塊世代を含めた多くのビジネスパーソンが年齢を重ね、様々な経験・ノウハウを蓄積しながら、支えてきてくれた結果です。 そうした中、ベテラン社員が定年退職を向えたり、高齢化す...
2022/04/21 | 13:00 ~ 14:30
2020年代のDE&I:見せかけではない、真の変化を生むには? | 『日本の...
【注目】2020年代に入り、DE&Iをめぐる状況が一変しました。企業のDE&Iへの取り組みは、待ったなしになったのです。 その状況で日本企業はどのように対応したのでしょうか? 前進したのか...
2022/04/22 | 14:00 ~ 15:30
多様性を活かしあう組織に向けて~アンコンシャスバイアスを知ろう~...
2022-04-22(金)開催。知らず知らずのうちに染み付いている、無意識の偏見「アンコンシャスバイアス」を払拭し、多様な人材が活躍できる環境づくりを目的として開催します。
2022/04/26 | 13:30 - 15:00
『Z世代の新人育成の3つのポイント』 ~時代遅れの育成方法になって...
昨今、労働力人口の減少からリテンションマネジメント(人材を企業内に定着させ、継続して活躍し続けてもらうための仕組みづくり・取り組みのこと)に力を入れる企業が増加しています。しかしながら、入社3年...