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ウェビナー No.131719

2023/09/14 | 14:00~17:00

前回改定の振り返りと2024年度診療報酬改定の方向性 | 法人向けセ...

新型コロナ感染症も5類に分類され、臨時的な診療報酬も段階的に解除されています。過去2回の改定は新型コロナ感染症に翻弄され、地域包括ケアシステムの構築等の主な改革はままならない状況であったと思われ...

ウェビナー No.137432

2023/09/30 | 13:00 - 16:00

一般社団法人コミュニティメンタルヘルスアウトリーチ協会 訪問支援...

精神に障害がある方への訪問看護をするときに、 私たちはその方に寄り添い、時間をかけて関係をつくり、精神科看護の知識やケアを総動員してその方の支えになれるようにと心がけます。その一方で、近年厚労省...

ウェビナー 視聴無料 No.101123

2023/04/13 | 16:00~16:40

【Web受講 23/04/13】経営的視点から「介護医療院」を紐解く!介護事...

慢性期病床の今後の戦略について、お悩みではありませんか? 地域包括ケアシステムの実現に向け、診療報酬改定や地域医療構想の推進がなされています。特に慢性期病床が過剰な地域では、病床数の適正化だけ...

ウェビナー No.126758

2023/08/10 | 13:00~17:00

2025年、2040年に向けたミクロとマクロのデータ分析に基づく...

3年以上の長きに渡った新型コロナ感染症流行も5類変更にともなって、病院経営にはこれまでになかった舵取りが必要となっています。2024年同時改定、地域包括ケアシステム、地域医療構想、医療DX対応、...

ウェビナー アーカイブ No.55946

2022/12/02 | 13:00-16:00

セミナー「自律進化の組織カルチャーを創る方程式」の詳細情報 - もの...

コロナ禍、地域包括ケアシステムの構築、医師の労働時間短縮など、次々と課題が押し寄せる、変化の激しい時代となりました。職員が疲弊して現場に疲労感が漂い、離職やメンタル不調が減少する兆しが見えず、さ...

ウェビナー 視聴無料 No.114838

2023/06/16 | 14:00~15:00

2024年トリプル改定と2040年に向けた精神科病院の経営戦略セミナー |...

本セミナーでは、2022年診療報酬改定を振り返り、精神科病院経営の2024年トリプル改定の展望や、2040年に向けた経営戦略を解説・指導いたします。 1.2022年診療報酬改定の振り返...

アーカイブ No.122529

2023/07/21 〜 2023/07/28

多職種で支える入退院支援 / スキルアップ看護セミナーならエムハンク...

多職種で支える入退院支援のプロセスとチームマネジメントについて学びます。チームマネジメントとは、「入退院支援チームが、人、モノ、お金、情報、知識というマネジメント資源を共有し有効に活用することで...

アーカイブ No.130707

2023/09/23 〜 2023/09/30

多職種で支える入退院支援 / スキルアップ看護セミナーならエムハンク...

多職種で支える入退院支援のプロセスとチームマネジメントについて学びます。チームマネジメントとは、「入退院支援チームが、人、モノ、お金、情報、知識というマネジメント資源を共有し有効に活用するこ...

アーカイブ No.130767

2023/11/19 〜 2023/11/26

多職種で支える入退院支援 / スキルアップ看護セミナーならエムハンク...

多職種で支える入退院支援のプロセスとチームマネジメントについて学びます。チームマネジメントとは、「入退院支援チームが、人、モノ、お金、情報、知識というマネジメント資源を共有し有効に活用することで...

アーカイブ No.136628

2024/02/29

求められる役割とコミュニケーション 【スライド資料送付】 | オンラ...

看護主任のための~チーム力を高める3つのポイント~★こんな方にオススメです!主任になったばかりで、どうチームを率いればいいか悩みがち…シフトによっては病棟リーダーを任されるがどうも苦手…「リーダ...

アーカイブ No.136629

2024/02/29

求められる役割とコミュニケーション 【スライド資料ダウンロード】...

看護主任のための~チーム力を高める3つのポイント~★こんな方にオススメです!主任になったばかりで、どうチームを率いればいいか悩みがち…シフトによっては病棟リーダーを任されるがどうも苦手…「リーダ...