2023/07/18 | 10:30～12:00

7/18【参加無料/WEB】労務問題から会社を守りつつ、社員を成長させる...

「労務問題から会社を守りつつ、社員を成長させる組織環境の構築」 ＼問題社員への対応には、正解があります／ 4月から3か月経過し、4月入社の新入社員の研修・育成はイメージ通り進んでいますで...

2023/10/02 〜 2023/11/30 | 2023/10/02（月）10:00 〜 2023/11/30（木）17:00

懲戒処分を含めた問題社員への対応上の留意点 | PRONEXUS SUPPORT

問題社員対応や懲戒処分は、人事労務分野では基本中の基本であり、既に一定程度の知識・経験がある方が多いでしょう。 今回のセミナーでは、典型的な問題社員や懲戒処分の対応について、チャートや書式を用...

2023/09/29 | 14:00～17:00

【オンライン】【人材教育コンサルタントと弁護士の2名が伝授する！】...

あなたの会社に職務怠慢や能力不足、社内での人間関係トラブルなど次々と問題を引き起こすような社員がいる場合、こうした社員に対して最終的には退職を促すことになるかもしれませんが、まずは当人と話し合い...

2023/10/24 | 10:00~16:00

『問題社員が引き起こす労務トラブルへの実務対応』｜労政時報セミナ...

各会社において、残念ながら会社からの期待（約束）に応えられない社員が存在します。会社と人事労務担当者は、そのような社員との無用なトラブルを避けつつも、期待に応えてもらうために、いかなる対応ができ...

2023/11/13 | 13:00～17:00

【オンライン／会場】問題社員が引き起こす労務トラブルへの勘どころ...

今日、多くの職場で、「メンタルダウンで長期間欠勤している」等の会社との「約束」通り働かない社員（＝問題社員）の諸問題が顕著なものとなってきています。 そこで、会社側に立ち人事労務トラブル案...

2021年8月20日公表指針対応・改正公益通報者保護法を見据えた内部通報...

内部通報制度は、今や企業コンプライアンスにおける中核的制度として、上場企業をはじめ多くの大企業で導入されていますが、他方で、過半数の中小企業では未整備な状況です。しかし、来年施行予定の改正公益通...

2023/11/14 | 10:00～16:30

(G12-1W)問題社員の解雇・指導・対処法講座：イベント・セミナー詳細...

・労働者の権利者意識が強くなったこともあり、近年は労使トラブルが増加傾向にあります。 ・常識外れの態度で周囲を振り回し、会社や上司が対応に苦慮する“問題社員”も増えています。 ・パワハラなど...

2023/06/22 | 10:00~16:00

【ZOOM開催】『問題社員・ローパフォーマー社員の実務対応』WEBセミナ...

企業内の問題社員といわれる中でも、勤務態度や出退勤状況において目立った問題を起こすわけではないが、指示された仕事がこなせない、勤務中に集中力が続かない等のさまざまな態様で本来の役割を果たせない社...

2023/04/26 | 13:30～16:30

【オンライン】問題社員への具体的対応と指導方法 - 企業研究会

あなたの会社に職務怠慢や能力不足、社内での人間関係トラブルなど次々と問題を引き起こすような社員がいる場合、こうした社員に対して最終的には退職を促すことになるかもしれませんが、まずは当人と話し合い...

2023/06/28 | 13:30～16:30

【オンライン】問題社員への具体的対応と指導方法 - 企業研究会

あなたの会社に職務怠慢や能力不足、社内での人間関係トラブルなど次々と問題を引き起こすような社員がいる場合、こうした社員に対して最終的には退職を促すことになるかもしれませんが、まずは当人と話し合い...

2023/07/28 | 13:30～16:30

【オンライン】問題社員への具体的対応と指導方法 - 企業研究会

あなたの会社に職務怠慢や能力不足、社内での人間関係トラブルなど次々と問題を引き起こすような社員がいる場合、こうした社員に対して最終的には退職を促すことになるかもしれませんが、まずは当人と話し合い...

【アーカイブ】新任管理職のための「問題社員への具体的対応と指導法...

あなたの会社に職務怠慢や能力不足、社内での人間関係トラブルなど次々と問題を引き起こすような社員がいる場合、こうした社員に対して最終的には退職を促すことになるかもしれませんが、まずは当人と話し合い...

2023/08/31 | 13:30～16:30

【オンライン】問題社員への具体的対応と指導方法 - 企業研究会

あなたの会社に職務怠慢や能力不足、社内での人間関係トラブルなど次々と問題を引き起こすような社員がいる場合、こうした社員に対して最終的には退職を促すことになるかもしれませんが、まずは当人と話し合い...

2023/08/01 〜 2023/09/08

問題社員対応の法律実務（8/1～9/8配信） - みずほセミナー

「能力がない」「勤務態度が良くない」「メンタルダウンで長期間欠勤している」「私生活の素行が良くない」など、会社との“約束”どおり働かない社員の増加に多くの企業が苦慮していますが、安易に厳しい...

2023/09/01 〜 2023/10/10

問題社員対応の法律実務（9/1～10/10配信） - みずほセミナー

「能力がない」「勤務態度が良くない」「メンタルダウンで長期間欠勤している」「私生活の素行が良くない」など、会社との“約束”どおり働かない社員の増加に多くの企業が苦慮していますが、安易に厳しい処分...

2023/10/02 〜 2023/11/10

問題社員対応の法律実務（10/2～11/10配信） - みずほセミナー

「能力がない」「勤務態度が良くない」「メンタルダウンで長期間欠勤している」「私生活の素行が良くない」など、会社との“約束”どおり働かない社員の増加に多くの企業が苦慮していますが、安易に厳しい処分...

2023/09/13 | 15:00 ～ 17:00

【オンライン】労務トラブル解決セミナー～弁護士が解説する問題社員...

［WEBセミナー］元裁判官で労働法に強い弁護士の木野綾子先生によくある労務トラブル、問題社員への対応について解説をいただくセミナーを開催します。

2023/06/22 | 10:00~16:00

《労政時報セミナー》敗訴事例から見直す「炎上しない・揉めない」【...

2023-06-22(木)開催。【本講座のポイント】 1．ローパフォーマー社員への法的対応を理解できます 2．ローパフォーマー社員のトラブル事例を整理できます 3．ローパフォーマー社員への...

2023/10/25 | 14:00～17:00

【オンライン／会場】実務で役立つ労働法の基礎知識とケース別問題社...

本セミナーでは、20年以上、様々な企業に対して人事労務問題についてアドバイスしてきた弁護士が、人事部門や法務部門の担当者の皆様に「恐る恐る」ではなく、自信をもって問題解決に当たっていただける一助...

2023/08/30 | 10:00～16:30

(G28-1W)経営者・経営幹部に必要な労働法・労務トラブル対策講座：イ...

〜労働時間、ハラスメント、問題社員、メンタルヘルス、非正規社員など〜 いま、企業にとって労働法を遵守すること（労働法コンプライアンス）が求められる時代です。自社の労務管理や対応が労働法に違反す...