2023/11/07 | 10:00 -

Women Developers Summit 2023

「Women Developers Summit 2023」（デブサミウーマン2023）は、2023年11月7日に開催 「Women Developers Summit」は、翔泳社 Cod...

2023/10/02 〜 2023/11/10

初めて学ぶ労働法の基本と実務（10/2～11/10配信） - みずほセミナー...

人事担当者が対処しなければならない労務トラブルの多くは、会社と労働者の約束事をめぐって生じているものです。「わが社は社員とどのような約束（労働条件）を結んでいるのか？」をきちんと知り、正しく理解...

2023/11/16 | 14:00～17:00

人事・評価制度の基本と運用 | 法人向けセミナー

人事制度は、組織の基盤を支えます。ただし、運用をないがしろにすれば制度自体が崩壊します。制度にはさまざまなものがありますが、中でも「等級制度・評価制度・賃金制度」が３大要素といってよいでしょう。...

2023/11/16 | 14:00-17:00

セミナー「人事・評価制度の基本と運用」の詳細情報 - ものづくりドッ...

人事制度は、組織の基盤を支えます。ただし、運用をないがしろにすれば制度自体が崩壊します。制度にはさまざまなものがありますが、中でも「等級制度・評価制度・賃金制度」が３大要素といってよいでしょう。...

2023/11/27 | 13:00~16:30

『高齢者雇用をめぐる法的問題と実務対応』【半日】｜労政時報セミナ...

1971年10月に高年齢者雇用安定法が施行されてから半世紀以上が経過しましたが、この間に同法は数度の改正がなされ、さらなる改正新法が令和３年４月から施行されました。近時は、定年後再雇用者等との間...

2023/09/13 〜 2023/12/31

同一労働同一賃金と労働条件の不利益変更【アーカイブセミナー・202...

我が国の労働者の中で非正規雇用者の占める割合は、平成元年には全体の19.1%であったのが、令和4年には36.9%にも上るなど（厚生労働省「『非正規雇用』の現状と課題」）、年々高くなっており、今や...

2023/12/08 〜 2024/01/31 | 10:00〜 17:00

昨今脚光を浴びている人的資本経営やISO30414への対応、自社のミッシ...

人的資本経営やISO30414への対応に加えて、ジョブ型人事制度、同一労働同一賃金、働き方改革法など、人事戦略を取り巻く環境は日々大きく変化をしております。 しかしながら、人事戦略の構築に...

2023/11/08 〜 2024/02/29 | 10:00〜17:00

建設業のDXって一体なに?リアルな課題と解決策を3名の講師より解説!建...

建設業向け バックオフィスDXで収益力を向上させるポイントとは？ 建設業界では2024年問題と称した 「時間外労働時間の上限規制」や「同一賃金・同一労働」、「人材不足」などの 問題が...

2023/10/12 〜 2024/03/29 | 10:00〜

建設業として取り組むべきDXとは何か? 【無料/4社共催・動画視聴版ウ...

企業を取り巻く外部環境は激しく変化をしています。 建設業界においては、2024年問題と称した「時間外労働時間の上限規制」や、「同一賃金・同一労働の未適用」、デジタル技術を活用した生産性向上や業...

【英語】SMBの2022年の報酬動向

報酬計画は、通常の労働市場における中小企業（SMB）にとって重要ですが、特に今では、労働力の傾向に根本的な変化が見られます。ハイブリッド労働力への移行が加速し（労働者の44％がハイブリッドモデル...

●働き方改革業種別セミナー『介護業対象』①- 2021.11.11 - YouTube...

●11 / 11（木） ①介護業界特有の背景と問題点の概要 ②年次有給休暇5日確実付与義務ほか　 ③多様な働き方と同一労働同一賃金のルール ④女性活躍推進、働きやすい環境づくりのヒント！

「同一労働同一賃金」〜働き方改革で、管理職に求められていること〜...

新型コロナウイルス感染症の影響が拡がるなか、2021年4月1日から中小企業でも働き方改革関連法が施行されました。施行に伴ない正社員と非正規雇用社員の待遇の格差を是正しておくことが必要となりました...

【オンライン】まだ間に合う！日本型同一労働同一賃金総復習＆徹底実...

昨年立て続けに出された旧労働契約法20条に関連する最高裁判決があったことで、有期雇用労働対策には一定の目処が立ったと見る向きもあります。 しかし、有期雇用労働に対する法規制はそれだけに止まらな...

使用者側特化の労働弁護士が語る！働き方改革関連法の実務対応（約16...

使用者側特化の労働弁護士が語る！働き方改革関連法の実務対応 2018年7月6日に公布された働き方改革関連法 同法により、罰則付きの時間外労働の上限規制、 不合理な待遇差を解消するための規程...

使用者側特化の労働弁護士が語る！働き方改革関連法の実務対応（約16...

2018年7月6日に公布された働き方改革関連法 同法により、罰則付きの時間外労働の上限規制、 不合理な待遇差を解消するための規程の整備（同一労働同一賃金）等が導入されました。 同年9月...

これからの同一労働同一賃金への法務対応～令和2年10月判決の分析から...

講師 岩出 誠 氏（ロア・ユナイテッド法律事務所代表パートナー弁護士・明治学院大学客員教授） 概要 第１ 令和2年10月判決と平成30年6月判決の分析 第２ 平成30年判決と令...

これからの同一労働同一賃金への法務対応～令和2年10月判決の分析から...

令和2年10月の５件の裁判例を詳細に解説した上で、平成30年の裁判例との相関関係を分析し、今後の企業から求められる具体的な法務対応を指南。 講師 岩出 誠 氏（ロア・ユナイテッド法律事務所代...

トラック運送業賃金制度改革セミナー | 株式会社ビジネスリンク

トラックドライバーの雇用形態は、ジョブ型であるといわれています。 ジョブ型雇用とは、職務内容と賃金額の結びつきが強く、賃金額が年齢や勤続年数の影響を受けにくい雇用形態です。長期雇用を前提とし、...

ぎょうせい×弁護士ドットコム共催セミナー企業側弁護士として新たな...

講師 岩出 誠 氏（ロア・ユナイテッド法律事務所代表パートナー弁護士・明治学院大学客員教授） 令和2年10月の最高裁判例 （大阪医科薬科大学事件、メトロコマース事件、日本郵便事件など...

元裁判官がみた同一労働同一賃金最高裁判決と今後の実務対応 | 社会保...

2020年10月13日、メトロコマース事件、大阪医科薬科大学事件、2020年10月15日、日本郵便事件といった、同一労働同一賃金をめぐる最高裁の判断が下されました。そこで、弁護士、木野綾子氏をお...