講 師 岡芹 健夫 氏（高井・岡芹法律事務所 所長弁護士） 講義概要 同一労働同一賃金に関わる案件の対応では、事案が複雑であったり、資料が膨大になることもあり、弁護士が一人で解決するのでは...
人材不足や労働者側のニーズの多様化等から非正規雇用の割合は企業規模に関わらず増加傾向にある一方、2021年4月１日にはパートタイム・有期雇用労働法が中小企業にも全面適用されました。同一労働同一賃...
2023/01/16 〜 2023/01/20 | 2023/01/16（月） 11:00 ～ 2023/01/20（金） 21:00
昨今、社会情勢や雇用情勢の大きな変化によって、法律改正や制度改正の対応、 社内制度の見直しなど、人事として認識・対応すべき事柄が目まぐるしく変化しています。 しかし、日々の...
2023/01/05 〜 2023/02/08
企業が65歳までの雇用確保に取組む中、高年齢者雇用安定法の改正により、さらに70歳までの就業機会確保が企業の努力義務となりました。また、同一労働同一賃金法制やジョブ型人事への対応も求められていま...
2023/02/02 〜 2023/02/10
セミナー概要 このセミナーのポイント！ 建設業として取組むべきDXとは、データ連携や会計仕訳、給与計算等のバックオフィスを中心とした、間接資源(管理部門の人的・労働資源)をデジタル技術により...
2023/02/13 〜 2023/02/17
2023/02/10 〜 2023/03/10
労働法を初めて学ぼうとされる方々に、できるだけとりつき易く、身近に感じていただけるよう工夫して解説するセミナーです。企業から毎日数多くのご相談を受けている労働法を専門分野とする弁護士が、過去のご...
2023/02/03 〜 2023/03/07
2023/02/14 〜 2023/06/16
実務家として最低限知っておくべき重要な改正部分をピックアップし分かりやすく解説。 今年は、同一労働同一賃金の実現に向けた改正や70歳までの就業機会の確保のための改正など、実務上重要な改正が行わ...
2023/03/01 〜 2023/04/07
2023/05/25 | 13:00 - 14:10
セミナー概要 このセミナーのポイント！ 本ウェビナーでは、建設業のシステムの活用に重要となる業務の可視化・改善取り組みや、電子帳簿保存法対応・インボイス制度対応について実務面でのポイント、ま...
2023/05/30 | 13:00 ～ 17:00
■講座概要■ 近年、労務トラブルは増加の一途を辿ってきました。 とりわけ、問題行動をとる社員（勤怠不良・能力不足・メンタル不調など）と労務コンプライアンスとの狭間で、人事パーソンはそ...
2023/07/12 | 13:00 - 17:00
セミナー概要 ■講座（セミナー）概要■ 就業規則は、労務管理の根幹をなすいわば「ルールブック」。 採用から退職に至るまでの各フェーズで、従業員が守るべきルールと、従業員の労働条件を定めたも...
2023/04/05 | 10:00~16:30
2021年4月から70歳までの就業機会の確保が企業の努力義務となりました。バブル入社層が本格的なシニア世代になろうとしている現在、シニア社員のモチベーション維持のほか、定年延長・継続雇用年齢引き...
2023/04/03 〜 2023/05/12
このセミナーでは、人事・総務部門管理者・担当者の皆さまが知っておきたい ①採用、雇用管理、人事制度、労働時間管理・残業問題、休職・復職、退職・解雇、 育児介護休業等の基礎知識 ②同一労働...
2023/02/01 〜 2023/03/31
セミナー概要 このセミナーのポイント！ 人事領域の戦略・専門コンサルタントがその場でアドバイス！ 社会情勢や価値観の変化、理念に沿った人事施策へ着手しませんか。 ●本相談会のポイント...
新型コロナウイルス感染症の影響が拡がるなか、2021年4月1日から中小企業でも働き方改革関連法が施行されました。施行に伴ない正社員と非正規雇用社員の待遇の格差を是正しておくことが必要となりました...
2023/06/27 | 10:00~16:00
労働者派遣法の内容は、派遣の同一労働同一賃金、期間制限ルール（個人単位と事業所単位）、グループ内派遣の8割制限、教育訓練・福利厚生施設の義務化、日雇い派遣の原則禁止など多岐にわたり、しかも改正を...