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ウェビナー No.68848

2022/12/12 | 10:00~16:00

『同一労働同一賃金を踏まえた60歳以降の再雇用制度・規程の見直し...

企業としては高齢者活用にも力を入れていかねばなりません。労働条件や給与など人事制度についても十分な検討が必要といえます。また、2020年4月より同一労働同一賃金への対応が求められ、従来の手法では...

アーカイブ 視聴無料 No.75338

2023/01/10 〜 2023/01/31 | 2023/01/10(火) 09:00 ~ 2023/01/31(火) 18:00

【無料】オンデマンド配信 講座4:「同一労働同一賃金」のおさらい...

2023-01-10(火)開催。<東京都内にある企業限定!> 「同一労働同一賃金」のおさらいと具体的な事例紹介 「不合理な待遇差」かどうかが争われた実際の裁判例をもとに解説します。

ウェビナー No.112042

2023/06/02 | 14:00~17:00

同一労働同一賃金を踏まえた 60歳以降の再雇用制度・規程の見直し、...

働き方改革の中で労働人口の減少が問題視されている中、企業としては高齢者活用にも力を入れていかねばなりません。希望者全員再雇用であることを踏まえ処遇の再検討をしている企業も多いかと思います。今一度...

ウェビナー No.9683

2022/02/17

【HRプロスクール】「ジョブ型」人事システムの導入方法

★後日視聴キャンペーン対象★ ■講義概要■ 「ジョブ型」人事システムに注目が集まっており、多くの企業が導入を検討しています。 「ジョブ型」人事システムとは、従業員に与える仕事の内容を職務記述書...

ウェビナー 視聴無料 No.106702

2023/05/10 | 18:00~19:00

戦略としての賃上げ2.0セミナー~インフレ時代の離職防止・採用強化対...

賃上げ1.0とは生活給与の仕組み 日本企業における賃上げ1.0を一言で定義するなら、生活給与の仕組みでした。 生活を保障する給与は、従業員を会社に依存させる仕組みを強化します。それはまた求め...

アーカイブ No.12993

2022/03/01 〜 2022/04/06

C いまの経営者に求められる経営視点での人事労務・雇用法(3/1~4/...

1 これから雇用はどう変わるのか - 新型コロナ禍、ポスト働き方改革、社会保障と雇用 - 2 経営の視点で、組織論の視点で、世代論の視点で、あるべき雇用を考える - 事業継続のためにいかなる雇用...

アーカイブ No.13023

2022/03/04 〜 2022/04/08

65歳定年延長導入・再雇用制度の見直し(3/4~4/8配信) - みずほセミ...

1.シニア社員雇用を取り巻く環境 (1)データでみる高齢者雇用の実態 (2)チェックリストで、自社のレベルを把握する 2.押さえておくべき関連法令と重要判例 (1)改正高年齢者雇用安定法...

アーカイブ No.17499

2022/04/07 〜 2022/05/13

基礎から学べる『人事評価・給与・賞与制度』と改定のポイント(4/7~...

経営環境の変化が激しい中、人件費コントロールと社員のモチベーション維持を両立させる賃金・評価制度を構築することは、経営者・人事部門にとって重要な経営課題です。本セミナーは人事制度の基礎とトレンド...

アーカイブ No.21446

2022/05/09 〜 2022/06/10

65歳定年延長導入・再雇用制度の見直し(5/9~6/10配信) - みずほセ...

1.シニア社員雇用を取り巻く環境 (1)データでみる高齢者雇用の実態 (2)チェックリストで、自社のレベルを把握する 2.押さえておくべき関連法令と重要判例 (1)改正高年齢者雇用安定法...

ウェビナー 視聴無料 No.95852

2023/03/22 | 14:00~15:30

スタートアップ必見!弁護士が解説する人事制度設計の法的整理・運用...

2016年から推進されている「働き方改革」は、少子高齢化による生産年齢人口の減少、過労死の社会問題化、労働者のニーズの多様化など、多面的な背景を持っています。それに伴い、時間外労働の上限制限、同...

ウェビナー No.116414

2023/06/19 | 13:30~16:00

『基本給・手当の不利益変更の実務』【半日】|労政時報セミナースト...

コロナ禍、DX、物価高、日本版同一労働同一賃金など働き方を取り巻く環境は急速に変化しています。そうした流れを受けた新しい働き方に対応するため、企業は賃金の在り方を変えていく必要性に迫られてい...

アーカイブ No.54265

【オンライン】同一労賃にも対応!改正高年齢者法対策実務講座 | 人事...

今回の法改正により創設される高年齢者就業確保措置は、努力義務とされていますが、その意味するところは、措置を講ずることによる70歳までの就業機会の確保の努力義務であるため、措置をまったく講じていな...

アーカイブ 視聴無料 No.5128

【オンライン人事労務セミナー】ジョブ型人事制度の効果的な設計・運...

■セミナー概要■ジョブ型(職務・役割重視)人事制度の効果的な設計と運用開催日:2021年1月20日(水)14:00~16:00 講師:佐藤栄一働き方の変化による評価見直し、同一賃金同一労働、人材...

ウェビナー No.14096

2022/04/22 | 10:00-17:00

セミナー「新任担当者のための『労務監査』のすすめ方【会場/オンライ...

初めて『労務監査』を担当する方を対象に、労務監査の意義・考え方や視点を実務者目線でわかりやすく解説します! 1.労務監査のポイント (1)労務監査の必要性と背景 (2)労働基準監督署の...

ウェビナー No.14097

2022/04/25 | 10:00-17:00

セミナー「新任担当者のための『人事・労務』実務の基礎知識【会場/オ...

初めて『人事・労務』業務を担当される方に法律知識、業務のイロハを平易に解説します! 1.採用・入社から退職までの基礎知識 (1)採用、選考 (2)雇用契約 (3)社会保険の手続き ...

ウェビナー No.16865

2022/04/11 | 13時30分~16時30分

『IPO・M&Aにおける人事労務の役割と実務ポイント』【半日】|労政時...

労務コンプライアンス、コーポレート・ガバナンス体制の構築・運用状況の確認が厳格化され、上場審査機関による審査の長期化が定着しています。とりわけ人事労務領域における法令違反、訴訟、簿外債務の発覚な...

アーカイブ No.17503

2022/04/07 〜 2022/05/13

退職勧奨・雇止め、人事制度見直し(労働条件変更等)の法的ポイント...

厳しい経営状況が続く中では、企業を守るためにも「人員削減」「人件費削減」に踏み込まなければならない時があります。他方、働き方多様化への対応や待遇差解消などに向け、人事制度や手当の見直しに着手する...

ウェビナー 視聴無料 No.17838

2022/04/19 | 18:00 ~ 19:00

【無料セミナー/オーナー企業経営者の方向け】人事部の無い中小企業に...

人事部のない会社に本当に人事評価がいると思いますか? 何役も兼務しながら仕事をする中小零細企業に立派な制度を創っても 運用が難しいのが現実です。では何が必要なのか?をお伝えします。 ...

ウェビナー 視聴無料 No.18243

2022/04/22 | 18:00 ~ 19:00

【無料セミナー/オーナー企業経営者の方向け】人事部の無い中小企業に...

人事部のない会社に本当に人事評価がいると思いますか? 何役も兼務しながら仕事をする中小零細企業に立派な制度を創っても 運用が難しいのが現実です。では何が必要なのか?をお伝えします。 ...

ウェビナー 視聴無料 No.18450

2022/04/26 | 18:00 ~ 19:00

【無料セミナー/オーナー企業経営者の方向け】人事部の無い中小企業に...

人事部のない会社に本当に人事評価がいると思いますか? 何役も兼務しながら仕事をする中小零細企業に立派な制度を創っても 運用が難しいのが現実です。では何が必要なのか?をお伝えします。 ...