2022/09/30 | 10:00～13:00
【オンライン】法務と人事の両面から読み解く人事労務リスクの監査 -...
１．労務監査のアプローチ方法 （１）危ない担当者・報告書の見分け方 （２）長時間労働（過労死・未払い残業代） （３）非正規雇用をめぐる法改正・最高裁判決への対応 （４）ハラスメン...
2022/09/30 | 11:00~11:45
【 09月30日（金） 11:00～11:45 】「気がついたら年末！」になる前に...
2022-09-30(金)開催。本セミナーでは、人事・労務担当者さまと従業員の双方にお役に立てる情報として、「オフィスステーション 年末調整」の「使いやすさのポイント」について、ご紹介します。
2022/09/30 | 14:00~14:30
紙管理からの脱却！失敗しない健康情報のペーパーレス化のコツ | 『日...
紙やエクセルでの煩雑な健康情報管理にお悩みの人事労務ご担当者様のお声をよく耳にしております。 「健康情報のデータ化を進めたけれど上手くいかなかった」 「担当者としては課題感を持っているが経営...
2022/10/04 | 13:00～14:00
10/4【WEB開催】社長は後を見るな！ 従業員が勝手についてくるカリス...
皆さんは、従業員への配慮を行っていますでしょうか？ もちろん、安全面や労務面では法律に従って配慮しているかと思いますが、必要以上に配慮・気遣いをしている経営者の方を見かける事があります。 ...
2022/10/06 | 14:00~15:00
明日から実践できる！従業員の労務管理術 ～長時間勤務・不規則勤務に...
2022-10-06(木)開催。本セミナーでは、長時間勤務・不規則勤務の予防のためのデータ活用事例や長時間勤務を行った従業員の健診・ストレスチェック結果データ活用事例などをお伝えします。
2022/10/06 | 15:00～16:15
タイ子会社の事業再編、選択肢と留意点- フェアコンサルティング グル...
タイ子会社事業、存続 or 撤退 主力の観光業の回復などから第２四半期のGDPは前年同期比2.5％増と回復を見せるタイ。 しかし、日系企業のタイ子会社事業はコロナ禍の約3年で痛み、現在も回復...