企業向けウェビナー検索
登録件数:144,875件
キーワード
 開催日 
並び替え:
終了日順 関連度順
ウェビナー No.109796

2023/06/12 | 14:00-17:00

セミナー「《元経済産業省人材政策室の弁護士が解説する》従業員の副...

働き方改革実行計画に基づいて平成30年1月にモデル就業規則の改定と「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が策定されました。その後も、政府は副業・兼業の推進を図っており、令和2年9月の副業・兼業...

ウェビナー 視聴無料 No.114814

2023/06/13 | 17:00~18:00

離職率が大幅改善!現場目線で考える、人事向けマーケティング思考セ...

近年、あらゆる業種業態において顧客に寄り添うマーケティング思考が注目を集めています。企業の人事領域においても、マーケティング思考を取り入れ、従業員に寄り添った個別対応を重視することで、従業員の離...

ウェビナー 視聴無料 No.114829

2023/06/15 | 10:00~11:00

「シニア人材を活かす人事制度」 – 組織・人事コンサルティングの株...

 少子高齢化によって今後人口減少が一層進んでいく中で、人手不足が日本経済の構造的課題になっています。人材の供給制約下において今後は企業間の競争が激しさを増すことが予想されている中でシニア人材...

ウェビナー 視聴無料 No.115291

2023/06/15 | 10:00~11:00

「シニア人材を活かす人事制度」~70歳まで雇用を見据えた人事制度の...

2023-06-15(木)開催。 少子高齢化により人口減少が一層進んでいく中で、人手不足は日本経済の構造的課題です。中でもシニア人材活用は企業の経営課題のひとつとなっています。このシニア人材の人...

ウェビナー 視聴無料 No.117149

2023/06/19 | 12時00分~13時00分

【再放送】鉄道事業に変革を!京王電鉄オープンイノベーションプログ...

不確実性の高い事業開発の中でもさらに変数が多い「協業」「オープンイノベーション」について、日々悩みながら組織を超えた価値創出に取り組んでいる推進担当者の方も多いのではないでしょうか。 特にオー...

ウェビナー 視聴無料 No.116660

2023/06/20 | 13:00~15:00

【6月20日】離職が減る!?離職原因の5分類と解決できる評価制度設計...

離職率の向上はは組織にとって大きな課題です。 「育成コスト面」「採用コスト面」 上記だけでなく、若手の離職が続くと組織の高年齢化に繋がります。 例えば経験豊富な人材の流出、新人教育のコスト...

アーカイブ 視聴無料 No.111980

2023/05/19 〜 2023/06/20

【アーカイブ配信(5/19~6/20)】これまでのメンバーシップを生かすジョ...

労働法改正やコロナ禍によるテレワーク増加を背景に、自社の在り方などを見直し、人事制度の改革を検討している企業が増えています。中でもジョブ型人事制度は大きな注目を浴びています。 ジョブ型人事...

アーカイブ 視聴無料 No.116741

2023/06/19 〜 2023/06/23 | 2023/06/19(月) 11:00 ~ 2023/06/23(金) 21:00

成功するリファラル採用の始め方・促進メソッド ~ 各社の事例から見...

新型コロナウイルスの影響で採用活動を一時的に休止していた企業も、採用を再開させる動きが活発化しています。 doda転職求人倍率レポートでは、転職求人倍率が2.11倍(2022年9月)となっ...

ウェビナー No.117294

2023/06/30 | 10:00~16:00

【大阪/WEB同時開催】『海外赴任者の給与設計及び海外赴任規定作成の...

海外赴任者の処遇は、法律に定められたものはなく、あくまでも自社での制度設計となるために、その内容は各社さまざまです。しかしながら、社内においては、海外赴任給与や処遇ノウハウが少なく、外部において...

ウェビナー 視聴無料 No.118167

2023/06/30 | 17:00~

動画学ぶ人事制度セミナー│等級制度設計編等級制度・昇格制度設計の...

2023-06-30(金)開催。等級制度とは何か、職能資格制度・職務等級制度・役割等級制度の違いを理解します。等級制度・昇格制度設計の概要を理解し、等級制度・昇格制度の骨子を設計する方法を学びます。

ウェビナー No.117199

2023/07/03 | 13:00~17:00

【オンライン/会場】受付から処分まで『内部通報制度』運用実務のす...

内部通報制度は、不祥事の防止と早期発見により、会社のダメージを低減するための重要な仕組みです。2022年6月1日の改正公益通報者保護法の施行により、「指針」および「指針の解説」により示された法改...

ウェビナー 視聴無料 No.119813

2023/07/06 | 18:00~19:00

「創業期に後回しにされがちな人事制度をあらためて考えてみる」~経...

創業期は事業の成長や確立に力を注ぐタイミングです。 そのために優秀な人材の確保や活躍支援が必要なのですが、意外なほどに人事の仕組化がされていません。 経営者が全員を把握できるから、ということ...

ウェビナー 視聴無料 No.119765

2023/07/06 | 10:00 ~ 11:30

評価って本当にいるの?評価制度を運用しない人事制度を考える | 『日...

2023-07-06(木)開催。弊社は評価制度設計のプロでありながら、自社には評価制度がありません。そんなグローセンパートナーだからこそお伝えできる、評価制度がなくても運用できる人事制度について...

ウェビナー 視聴無料 No.118887

2023/07/06 | 18:00~19:00

「創業期に後回しにされがちな人事制度をあらためて考えてみる」 ~経...

「経営層による人事へのコミット度合いが仕組化を決める」 ◆創業期における典型的人事課題 ◆創業期における人事マネジメントの考え方 ◆その先を見据えた人事の在り方 ◆創業期に始める3ス...

ウェビナー 視聴無料 No.94770

2023/07/06 | 13:00~14:30

“社員が輝き会社が変わる” 人事制度の見直し方|Webセミナー|アタ...

07/06 オンライン。コロナ禍を経て、ニューノーマル時代の人事制度の在り方について企業の模索が続いています。「メンバーシップ型」から「ジョブ型」への転換も、代表的な人事のキーワードですが、時代...

ウェビナー No.119820

2023/07/07 | 13:30 ~ 16:30

【ZOOM開催】『人材の採用と定着を目指す人事制度設計』【半日】~人...

2023-07-07(金)開催。1.日本社会の時代の変遷を把握し、今後の環境変化に備えることができます 2.人材の採用と定着に向けた課題が整理できます 3.人材の採用と定着を目的とした人事制...

アーカイブ No.116370

2023/06/01 〜 2023/07/07

70歳就労時代に向けた定年延長・再雇用制度の見直し(6/1~7/7配信)...

企業が65歳までの雇用確保に取組む中、高年齢者雇用安定法の改正により、さらに70歳までの就業機会確保が企業の努力義務となりました。また、同一労働同一賃金法制やジョブ型人事への対応も求められていま...

ウェビナー No.118909

2023/07/07 | 13:30~16:30

【ZOOM開催】『人材の採用と定着を目指す人事制度設計』【半日】WEBセ...

急激な少子高齢化に伴う労働力人口の減少によって人材獲得競争はますます激化し、人材の採用と定着は、すべての会社にとって今後の成長戦略を考える上で最重要課題となっています。 本講座では、人材の...

ウェビナー 視聴無料 No.120650

2023/07/11 | 14:00~15:00

【WEBセミナー】2023/7/11 (火) カオナビHRセミナー|カオナビ最新セミ...

新卒の3割が入社3年以内に離職すると言われる中、人的資本経営の観点からも、若手層のエンゲージメント向上・離職防止は、企業価値を左右する重要課題となってきています。 離職を招く要因の一つは「...

ウェビナー 視聴無料 No.121784

2023/07/11 | 14:00~15:00

【WEBセミナー】若手人材のエンゲージメントを高める 人事制度と運用...

新卒の3割が入社3年以内に離職すると言われる中、人的資本経営の観点からも、若手層のエンゲージメント向上・離職防止は、企業価値を左右する重要課題となってきています。 離職を招く要因の一つは「...