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アーカイブ No.17450

2022/04/04 〜 2022/05/11

改正公益通報者保護法と『内部通報制度』の整備・運用(4/4~5/11配信...

今回の改正法により、内部通報窓口の設置など内部通報に適切に対応するために必要な体制の整備が義務化されます(従業員数300人以下は努力義務)。通報者保護がより強化・担保されることを目指した内容で、...

アーカイブ No.17510

2022/04/07 〜 2022/05/13

65歳定年延長導入・再雇用制度の見直し(4/7~5/13配信) - みずほセ...

企業が65歳までの雇用確保に取組む中、高年齢者雇用安定法が改正され、2021年4月からは、さらに70歳までの就業機会確保が企業の努力義務となりました。また、同一労働同一賃金法制やジョブ型人事への...

ウェビナー 視聴無料 No.21348

2022/05/18 | 13時~14時

株式会社共同通信社 高齢者雇用の諸問題について

高齢者雇用を理解する必要性 高齢者雇用安定法の改正により益々高齢者の雇用又は就業が進みます。それに伴い、高齢者を雇用するための制度設計や賃金切下げによる同一労働同一賃金等、高齢者の労務管理...

アーカイブ 視聴無料 No.23260

2022/05/30

動画で学ぶ人事制度セミナー│等級制度設計編 - 株式会社グローセンパ...

等級制度とは何か、職能資格制度・職務等級制度・役割等級制度の違いを理解します。また、どの等級制度を選択すれば良いかの方向性を説明します。特に、流行りのジョブ型のメリット・デメリットも理解したうえ...

ウェビナー No.19955

2022/05/31 | 10:00~16:00

『育児介護にかかる制度設計と規程作成』|労政時報セミナーストア

<主な内容> Ⅰ 改正育児・介護休業法の概要とポイント  1.育児・介護休業法、雇用保険法改正の全体像  2.妊娠・出産の申し出をした者に対する個別周知・取得意向確認  3...

アーカイブ 視聴無料 No.18436

2021/11/04 〜 2022/05/31

【無料・オンデマンド配信】~定年延長を見据えた~高年齢者を戦力化...

 2021年4月から70歳までの就業機会確保が努力義務となりました。  労働力不足の時代においては高年齢者の戦力化は必要不可欠ですが、多くの企業では60歳以降の高年齢者を戦力として...

ウェビナー No.24158

2022/06/02 | 16:30~18:30

ドクターがドクターにオンラインで相談できるプラットフォーム『E-コ...

講義概要 地域医療においては、特に専門医不足が深刻で、厚労省もその危機的状況に警笛を鳴らしているものの制度設計上医師が都市部に偏在することは今後も避けられない。日々進歩し専門分化する医療ニーズ...

ウェビナー No.24018

2022/06/02 | 14:00~17:00

60歳以降の再雇用制度・規程の見直し、運用の実務

1.高年齢者雇用安定法をめぐる人事総務としての心構え   1)「高年齢者雇用安定法改正」の基礎知識   2)平成27年4月改正「5年で無期雇用」再雇用者は適用除外   3)第二種計画認定申...

ウェビナー No.5411

2022/06/02

IATF16949セミナー  サプライヤーのためのよく分かる!規格...

演習や審査事例を交えて、分かりやすく規格の解説を行うコースです。また、IATF16949:2016の認証制度に関する最新の情報もご提供いたします。IATF16949:2016について初めて学ぶ方...

ウェビナー 視聴無料 No.24003

2022/06/07 | 13:00~14:00

日本版ジョブ型雇用『ジョブ型処遇制度』を実現する仕組みを学ぶ!|カ...

人的資本経営が注目を浴びる中、大手企業を中心に「ジョブ型雇用」制度への関心が高まっています。 「ジョブ型雇用」では、仕事の成果(パフォーマンス)に基づき評価・処遇が決定されていくため、個々...

アーカイブ No.21461

2022/05/09 〜 2022/06/08

改正公益通報者保護法と『内部通報制度』の整備・運用(5/9~6/8配信...

1.公益通報者保護法の趣旨と内容-令和2年改正、令和4年6月1日施行 (1)その目的と考え方 (2)公益通報者保護法の意義 (3)公益通報者保護法の改正成立 〇法改正の背景と趣旨 〇公...

ウェビナー 視聴無料 No.25170

2022/06/09 | 12:00~13:00

一人ひとりが結果を出す強い組織になる『責任型給与』セミナー | 企業...

セレクションアンドバリエーションは「組織・人事」に特化した高い専門性を持つ人事コンサルティングファームです。企業の人事戦略策定・人事制度設計・組織改革・教育推進ならセレクションアンドバリエーショ...

ウェビナー No.24037

2022/06/10 | 14:00~17:00

内部通報制度の実効化に向けた見直しのポイント

1.不祥事からみる内部通報制度の機能不全 2.改正公益通報者保護法・指針のポイント   1)「従事者」の指定と守秘義務・通報者特定情報の取扱い   2)「内部公益通報対応窓口」の考え方...

ウェビナー 視聴無料 No.23983

2022/06/15 | 10:00~11:00

「シニア人材を活かす人事制度」 – 組織・人事コンサルティングの株...

 少子高齢化によって今後人口減少が一層進んでいく中で、人手不足が日本経済の構造的課題になっています。人材の供給制約下において今後は企業間の競争が激しさを増すことが予想されている中でシニア人材の人...

アーカイブ 視聴無料 No.22861

2022/05/18 〜 2022/06/17

【アーカイブ配信(2022/5/18~6/17)】人事制度のつくり方マニュアル...

会社が成長し規模が大きくなるごとに、経営者はヒトのマネジメントに頭を悩ませます。多様性を受け容れながら、さらなる拡大、あるいは離脱を防いで維持し続ける求心力を高めるために、人事評価制度が求め...

アーカイブ 視聴無料 No.22862

2022/05/18 〜 2022/06/17

【アーカイブ配信(2022/5/18~6/17)】IT業界でのジョブ型人事制度設...

ITエンジニアの人材需要はここ10年でも目覚ましいほどの増加を見せています。 外部から優秀なエンジニアをいかに採用するかも大事ですが、自社のエンジニアをいかに引き留め続けられるかも同様に重...

ウェビナー No.23970

2022/06/20 | 13:30~16:00

『定年後再雇用者の労務問題と実務対応のポイント』【半日】|労政時...

Ⅰ 定年後再雇用(例:60歳~70歳)の制度設計  1.パターン①:㋐(正社員)シングル単一型、㋑(非正社員)65歳上限有期契約型  2.パターン②:㋐(正社員)シングル単一型、㋑(非正社員...

ウェビナー 視聴無料 No.27172

2022/06/22 | 13:00~15:00

社員の自律性を高めるための人事の仕組みづくり ~OKRを活用した制度...

1.OKRの基礎知識の簡単なおさらい 2.OKRを徹底的に活用するための人事制度構築 OKR人事制度の「これだけはやってはいけない」ポイント 等級制度 理想はジョブ型!OKR単位...

ウェビナー No.20963

2022/06/28 〜 2022/06/30 | 6/28、6/30 13:00~16:30

【webセミナー】不動産会社向け 組織成長のための評価・給与|船井総...

総合不動産だからこそ、その魅力を活かした人事・評価・給与制度のWEBセミナーです。 本セミナーで学べるポイント 総合不動産会社が取り組む人財戦略 賃貸・管理・売買を主軸に行っている不動産...

アーカイブ 視聴無料 No.30621

2022/07/04

動画で学ぶ人事制度セミナー│評価制度設計編 - 株式会社グローセンパ...

評価制度とは何かを理解し、評価制度運用の難しさ、評価制度運用のポイントを理解します。評価制度は緻密に設計しても、調整機能は必要であることから、どこまで緻密に設計して、絶対→調整→相対評価でフィー...