2023/07/25 | 13:00〜17:00

【オンライン】超実践「人的資本経営」第三弾 「経営戦略」と「人材戦...

2023年3月決算から、上場企業などを対象に人的資本の情報開示が義務化されました。人的資本を考えるうえで、2022年5月に公表された「人材版伊藤レポート2.0」では、3つの視点と5つの共通要素が...

2023/07/28 | 13:00～16:30

【オンライン】ＢＣＰプロセス標準化手法によるＢＣＰ内部監査とは -...

首都直下地震、南海トラフ地震の発生が迫る中、企業は、一層のBCP対策に追われていますが、一方でほとんどの企業が抱えるBCPの課題として、その実効性や継承性の問題は解決策を見出せずにいます。旧態然...

2023/07/28 | 13:00-16:30

セミナー「ＢＣＰプロセス標準化手法によるＢＣＰ内部監査とは」の詳...

首都直下地震、南海トラフ地震の発生が迫る中、企業は、一層のBCP対策に追われていますが、一方でほとんどの企業が抱えるBCPの課題として、その実効性や継承性の問題は解決策を見出せずにいます。旧態...

2023/08/02 | 12：00〜13：00

【ポーラのビジコン責任者に学ぶ】新規事業創出の4つの課題を乗り越え...

新規事業アイデアが社内から多数集まる文化を創る手段として、「ビジネスコンテスト」が注目されています。 新規事業提案制度・新規事業創出プログラムなど、様々な呼び名がありますが、総じて社内から事業...

2023/08/02 | 14:00～15:00

【1時間で分かる！】これからの事業承継の進め方（好評につき再開催）...

ご好評につき、再開催するオンラインセミナーです（セミナー評価４．３／５点満点）。 約１時間のセミナーを最後までご視聴いただいた方には、特典としてセミナー資料＋αのプレゼントをご用意しています！...

2023/08/18 | 12:00~13:00

8/18【WEB開催】業績成長させる働きがいがある企業文化づくり～働きが...

皆さんの会社の従業員は「働きがい」を持って業務を行っていますか？ 現代の組織において、従業員の働きがいと業績は密接に関連している事がわかっています。働きがいのある企業文化を築くことは、従業...

2023/08/21 | 14:00～15:00

【1時間で分かる！】これからの事業承継の進め方（好評につき再開催）...

ご好評につき、再開催するオンラインセミナーです（セミナー評価４．３／５点満点）。 約１時間のセミナーを最後までご視聴いただいた方には、特典としてセミナー資料＋αのプレゼントをご用意しています！...

2023/08/30 | 14:00~15:00

【1時間で分かる！】これからの事業承継の進め方（好評につき再開催）...

ご好評につき、再開催するオンラインセミナーです（セミナー評価４．３／５点満点）。 約１時間のセミナーを最後までご視聴いただいた方には、特典としてセミナー資料＋αのプレゼントをご用意しています！...

2023/09/25 | 16:00～17:00

メルカリCHROが語る 急成長企業を支える文化づくり（リピート配信）

トークテーマ 組織運営における企業文化の重要性 企業文化の浸透がもたらす効果 メルカリで取り組んだ企業文化を浸透させるためのステップ

2023/10/17 | 13:30~16:30

【ZOOM開催】『人事DX実現に向けて人事担当者が踏み出す第一歩』【半...

DX（デジタルトランスフォーメーション）の概念が登場して以来、さまざまなDX事例を目にする機会も増えてきました。 今回テーマとする「人事DX」とは、人事領域においてデータとデジタル技術を利活用...

2023/10/19 | 13:00-16:30

セミナー「【オンライン】ＢＣＰプロセス標準化手法によるＢＣＰ内部...

首都直下地震、南海トラフ地震の発生が迫る中、企業は、一層のBCP対策に追われていますが、一方でほとんどの企業が抱えるBCPの課題として、その実効性や継承性の問題は解決策を見出せずにいます。旧態然...

2023/10/19 | 13:00～16:30

【オンライン】ＢＣＰプロセス標準化手法によるＢＣＰ内部監査とは -...

首都直下地震、南海トラフ地震の発生が迫る中、企業は、一層のBCP対策に追われていますが、一方でほとんどの企業が抱えるBCPの課題として、その実効性や継承性の問題は解決策を見出せずにいます。旧態然...

2023/06/30 〜 2023/11/02 | 2023/06/30（金） 10:00 ～ 2023/11/02（木） 17:00

専門コンサルタントより「ジョブ型人事制度の基本と自社への活かし方...

2023-06-30(金)開催。本動画視聴版ウェビナーでは、“ジョブ型人事制度”の基本的な考え方を押さえつつ、自社の企業文化・特性に最適な人事制度を構築していく上でのヒントをお伝えいたします。

2023/10/16 〜 2023/11/15 | 2023/10/16（月）10:00 〜 2023/11/15（水）17:00

サステナビリティ時代の監査役等の役割 | PRONEXUS SUPPORT

近時のコーポレートガバナンス改革は企業の稼ぐ力に力点が置かれています。一方、企業不祥事発覚が相次いでおり、企業のサステナビリティの観点から監査役等の役割はますます重要になっています。 本セミナ...

2023/09/01 〜 2023/12/31

コンプライアンスをカルチャーにする具体的工夫【アーカイブセミナー...

　パーパス（企業の存在意義）が問い直される中で、企業文化（カルチャー）の重要性も高まっている。しかし、企業文化（カルチャー）の中に、いいコンプライアンスが根付いている企業はとても少ない。 　コ...

2024/03/13 〜 2024/06/30

コンプライアンスをカルチャーにする具体的工夫 - 金融財務研究会・経...

パーパス（企業の存在意義）が問い直される中で、企業文化（カルチャー）の重要性も高まっている。しかし、企業文化（カルチャー）の中に、いいコンプライアンスが根付いている企業はとても少ない。 　コン...

【英語】サイバーセキュリティのスキル不足: なぜ、どのように、何を...

Information Security Systems Association による The Life and Times of Cyber​​security Professionals ...

【英語】学習プログラムをハイブリッドな世界で機能させるための 4 つ...

学習と能力開発: ビジネスの生産性を高めるためにスキル ギャップを埋めるための重要な基盤ですが、チームを実際にプログラムに参加させるにはどうすればよいでしょうか。現在、L&D プロフェッショナル...

【英語】公平性と包括性が報酬と福利厚生全体で重要な理由

多様な労働力とハイブリッドな働き方は、従業員と候補者による報酬と福利厚生の見方に影響を与えており、組織はさまざまな人口統計に合わせて福利厚生プログラムを設計する必要性を認識しています。ギャラガー...

【英語】学習プログラムをハイブリッドな世界で機能させるための 4 つ...

学習と能力開発: ビジネスの生産性を高めるためにスキル ギャップを埋めるための重要な基盤ですが、チームを実際にプログラムに参加させるにはどうすればよいでしょうか。現在、L&D プロフェッショナル...