2023/11/07 | 10:00~16:00

『育児介護にかかる制度設計と規程作成』｜労政時報セミナーストア

令和3年6月に改正育児・介護休業法が公布され、令和4年4月1日から段階的に施行されます。頻繁に改正を重ねる育児・介護休業法の内容をキャッチアップするのは大変で、改正ごとに制度が複雑になっているた...

2023/11/07 〜 2023/12/05 | 午後1時15分~午後4時45分

Zoom_人事労務管理基礎コース (全5回) – セミナーイベント情報 - 公...

人事労務に携わる方のための入門講座 本講座は、人事・労務に関する幅広い知識を吸収し、より高い実務スキルを身に つけることを目標に開催するものです。実務経験の浅い方やキャリア形成のために知識の...

2022/10/01 〜 2023/12/22 | 2022/10/01（土） 09:00 ～ 2023/12/22（金） 18:00

【オンデマンド配信】10月からの育児・介護休業法改正対応の実務解説...

2022-10-01(土)開催。人事労務実務ご担当者、必見！「育児・介護休業」に関心のある個人の方にもおすすめ！ 2022年10月の育児介護休業法大改正による 給付・保険料免除の複雑な制度を...

2022/06/09 〜 2024/03/31 | 2022/06/09（木） 12:00 ～ 2024/03/31（日） 23:00

育児介護休業法の法改正ポイントを総点検【視聴者特典】2022年4月・1...

2022-06-09(木)開催。2022（令和4）年4月まで、どのような実務対応が必要なのか、わかりやすく解説いたします。育児介護休業規程の細かな改定内容を知る前に、概要を知っておきたいという方...

2024/04/26 | 11:00〜12:00

テレワーク視点の改正育児・介護休業法 ～テレワーク努力義務化の経緯...

テレワークの第一人者・田澤由利が代表を務める(株)テレワークマネジメントが、育児・介護休業法改正案をテレワーク視点で解説するセミナーを開催いたします。 今年3月12日、育児・介護休業法の改...

2024/05/28 | 13:30〜16:30

3時間で習得！2024年版・国内外の重要な法令改正と実務対応 - 金融財...

このセミナーでは、2023年までに施行された、また2024年に予定されている「重要な法令改正」やグローバルで急速に進展する法改正のトレンドについて、ポイントと具体的な企業実務対応（具体的に何をど...

【岩﨑労務アカデミー】第2回 改正育児介護休業法　改正解説と実務対...

最新の法改正や実務家として知っておくべき労働法に関する基礎知識などを、 社会保険労務士のマイスターである岩崎仁弥（いわさききみや）氏に学ぶ労務アカデミーをPSRで開講しました！ 是非ご参...

【オンライン】改正育児・介護休業法の概要と短時間正社員制度につい...

改正育児休業法が来年4月から段階的に施行されます。 まず、4月からは、妊娠・出産を申し出た労働者に対する個別の周知・意向確認（面談での制度説明、書面による制度の情報提供など）や、育児休業を使い...

出産・育児・介護をめぐる 法律・公的支援と各種手続きの実務

改正育児介護休業法により2022年10月から休業中に就業可能な産後パパ育休制度が始まるほか、これまでの育児休業も２回までの分割取得が可能になる等、休業制度の運用が大きく変わります。またこの改正に...

出産・育児・介護をめぐる 法律・公的支援と各種手続きの実務

改正育児介護休業法により2022年10月から休業中に就業可能な産後パパ育休制度が始まるほか、これまでの育児休業も２回までの分割取得が可能になる等、休業制度の運用が大きく変わります。またこの改正に...

育児・介護休業法改正対応の実務解説セミナー | 社会保険労務士PSRネ...

育児介護休業法の大改正とそれに伴う雇用保険法、社会保険各法の改正により育児休業の実務がますます複雑になります。企業には産後パパ育休や通常の育児休業の分割等の複雑な制度を従業員に個別に説明し、取得...

産後パパ育休制度の創設で、企業が取り組むべき7つのこと

育児・介護休業法の改正により、2022年の10月から新たに「産後パパ育休制度（出生時育児休業）」が創設されます。この資料では、産後パパ育休制度の概要と創設される背景をふまえて、経営者や人事労務担...

育児・介護休業法の改正ポイントと実務対応の留意点

① 出生時育児休業制度（産後パパ育休制度）、通常の育児休業の分割取得、１歳を超える休業の種類や取り方等の内容を理解します。 ② 改正事項への実務対応と留意点を確認します。 ③ 育児休業給付金...

育児・介護休業法の改正ポイントと実務対応の留意点

① 出生時育児休業制度（産後パパ育休制度）、通常の育児休業の分割取得、１歳を超える休業の種類や取り方等の内容を理解します。 ② 改正事項への実務対応と留意点を確認します。 ③ 育児休業給付金...

ハラスメント防止講座（2020年度版):eラーニング・動画教材での研修も...

本動画では、ハラスメントの定義と代表的な種類、対処の方法について学びます。ハラスメントにはパワハラやセクハラ、妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するものがあります。正しい知識を知ることで、ハラ...

人事・労務の法改正＆実務対応ポイントまとめ

2022年10月から2023年末までの間に行われる人事・労務まわりの法改正で特に重要な内容や、その実務対応ポイントを社労士が解説。今後1年にわたって行われる法改正情報を把握できます。また、オフィ...

【「ひとサポ」オンラインセミナー】miniセミナーPART４「改正 育児・...

【講師】 社会保険労務士法人MIKATA 大谷　朋子　氏　（社会保険労務士） 　専門：職場環境整備、テレワーク、働き方改革、労務、その他 ――――――――――――――――――――...

社会保険労務士による企業のためのお役立ちセミナー④（オンライン）...

育児介護休業法のポイント解説

ポストコロナ・ウィズコロナにおける 労務管理の最新動向 ～労働時間...

新型コロナウイルスの感染防止のため、臨時的にあるいはやむを得ず職場に導入されたテレワークや在宅勤務等は、いまやポストコロナ・ウィズコロナ時代における「新しい働き方」として定着しつつありますが、法...

育児介護休業法改正セミナー - YouTube

・育児介護休業法改正の背景 ・改正法の内容と具体的な対応事項 ・出産一時金、出産手当、助成金の案内