【オンライン】育児・介護休業規程、ハラスメント防止規程等作成講座...

働き方改革がひと段落しても労働法の法改正ラッシュは続いています。また、厚生労働省は、様々な重要なガイドラインを公表しており、情報収集が大変かと思います。 しかし、これらの改正法、ガイドラインは...

2022/11/25 | 13:30 - 16:30 JST

人事労務担当者が押さえておくべき対策を解説！ 2022年法改正のおさら...

2022年及び2023年も人事労務担当者や経営者にとって重要な法改正が行われています。 本セミナーでは、法改正が行われている背景及び、現在の中小企業の人材における課題を押さえた上で、202...

2022/11/30

人事部必見！22年10月の法改正をおさらい（再放送11月30日まで） | S...

【人事・労務担当者様必見！】22年10月の法改正を一挙おさらい！内容・対応策の最終確認！ 近年、法改正のスピードが速くなっており、法改正対応は事業運営において大きな課題とされています。 人事...

2022/12/12 〜 2022/12/16 | 2022/12/12（月） 11:00 ～ 2022/12/16（金） 21:00

【忙しい人事の方向け】2022年人事・労務の法改正・最新トレンドをま...

昨今、社会情勢や雇用情勢の大きな変化によって、法律改正や制度改正の対応、 社内制度の見直しなど、人事として認識・対応すべき事柄が目まぐるしく変化しています。 しかし、日々の...

2022/12/06 〜 2022/12/13

「労務監査」の意義と具体的な進め方 ～労務監査PDCA、労働判例の事例...

①　労働法は従来のような単純な「規制」より、「目標」を定めたロードマップ的な立法として整備されてきています（例：働き方改革改革／ハラスメント規制／育児介護休業法の改正※パパ育休の整備化など）。そ...

2023/01/18 | 13:30～14:30

”超”難解な『改正育児・介護休業法』、実務のポイントとは？（リコ...

10月から始まった「産後パパ育休」と「育休の分割取得」を中心に、実務でおさえておきたいポイントを社労士が徹底解説します。改正後の制度内容ではなく、運用をはじめる際に実務で間違えやすい点がわかるた...

「労務監査」の意義と具体的な進め方 ～労務監査PDCA、労働判例の事例...

①　労働法は従来のような単純な「規制」より、「目標」を定めたロードマップ的な立法として整備されてきています（例：働き方改革改革／ハラスメント規制／育児介護休業法の改正※パパ育休の整備化など）。そ...

2023/01/16 〜 2023/01/20 | 2023/01/16（月） 11:00 ～ 2023/01/20（金） 21:00

【忙しい人事の方向け】2022年人事・労務の法改正・最新トレンドをま...

昨今、社会情勢や雇用情勢の大きな変化によって、法律改正や制度改正の対応、 社内制度の見直しなど、人事として認識・対応すべき事柄が目まぐるしく変化しています。 しかし、日々の...

2023/01/17 | 13:30 ～ 15:50

神奈川県にて開催！「仕事と育児の両立支援セミナー」オンライン参加...

2023-01-17(火)開催。育児・介護休業法が改正されました。育休を取りやすい職場づくりのため、仕事と家庭の両立支援の専門家が、職場でできる取組みを解説します。

2023/01/19 | 14:00 ～ 15:45

茨城県にて開催！「仕事と育児の両立支援セミナー」オンライン参加 |...

2023-01-19(木)開催。育児・介護休業法が改正されました。育休を取りやすい職場づくりのため、仕事と家庭の両立支援の専門家が、職場でできる取組みを解説します。

2023/01/27 | 10:00～17:00

【オンライン／会場】新任担当者のための『人事・労務』実務の基礎知...

１．採用・入社から退職までの基礎知識 　（１）採用、選考 　（２）雇用契約 　（３）社会保険の手続き 　（４）人事異動 　（５）退職手続き ２．労務管理に必要な法律の概要 　（...

2023/01/27 | 11:00~12:00

【新春開催】　60分でサクッと理解できる、2023年の人事トレンド総ま...

2022年は、「育休や介護休業」「短時間労働者の社会保険適用」など、 労働者が中長期的に働きやすい環境を構築するための法改正が多かった印象ですが、 2023年は「人的資本開示」や「デジタ...

イクメン講座:eラーニング・動画教材での研修もインソース

研修内容・特徴 希望に応じて男女ともに仕事と育児を両立できる社会を実現することは、少子化の緩和と女性の社会進出をさらに後押しするうえで極めて重要です。本動画では、育児・介護休業法の改正によ...

2023/01/27 | 11時

【Web開催】60分でサクッと理解できる、2023年の人事トレンド総まとめ...

2022年は、「育休や介護休業」「短時間労働者の社会保険適用」など、 労働者が中長期的に働きやすい環境を構築するための法改正が多かった印象ですが、 2023年は「人的資本開示」や「デ...

2023/01/30 〜 2023/02/03

女性活躍推進はなぜ進まない？日本企業が抱える課題と今後求められる...

少子高齢化による労働人口の減少が進む中で、強い経済を取り戻すためには、 女性の活躍推進が不可欠という前提に基づき、各種取り組みが進められています。 日本の女性就業率や女性管...

2023/02/13 〜 2023/02/17

【忙しい人事の方向け】2022年人事・労務の法改正・最新トレンドをま...

昨今、社会情勢や雇用情勢の大きな変化によって、法律改正や制度改正の対応、 社内制度の見直しなど、人事として認識・対応すべき事柄が目まぐるしく変化しています。 しかし、日々の...

2023/02/10 〜 2023/03/10

25の事例で学ぶ『労働法』基礎講座（2/10～3/10配信） - みずほセミナ...

労働法を初めて学ぼうとされる方々に、できるだけとりつき易く、身近に感じていただけるよう工夫して解説するセミナーです。企業から毎日数多くのご相談を受けている労働法を専門分野とする弁護士が、過去のご...

2023/02/17 | 1300～16:00

男性育休を取得できる組織作りのための実務セミナー ～自社の現状を知...

2022年4月施行の改正育児介護休業法により、男女ともに仕事と育児を両立できるように雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置が義務化されました。また、2022年10月以降の改正も踏まえて組織風土づ...

2023/02/20 〜 2023/02/24 | 2023/02/20（月） 11:00 ～ 2023/02/24（金） 21:00

女性活躍推進はなぜ進まない？日本企業が抱える課題と今後求められる...

少子高齢化による労働人口の減少が進む中で、強い経済を取り戻すためには、 女性の活躍推進が不可欠という前提に基づき、各種取り組みが進められています。 日本の女性就業率や女性管...

2023/02/22 | 15時00分～ 16時00分

【オンラインセミナー】ESG/サステナビリティ法務の最新動向：第3回　...

雇用におけるダイバーシティを取り巻く現状を概観した上で、女性の活躍の推進に関する法整備・法改正、性別を問わずライフイベントに対応した多様で柔軟な働き方の推進の一環として行われた育児介護休業法の改...