2023/09/21 〜 2023/09/22 | 令和5年9月21日（木）13:00～17:00 令和5年9月22日（金）10:00～16:00

「自治体職員が知っておくべき「任意後見」と「家族信託」のポイント...

「人生100年時代」が叫ばれ日本は超高齢社会に入り、国は、2000年4月より、社会福祉政策を国民相互の負担による介護保険制度へと大転換させ、また、「民法」においては、「禁治産・準禁治産制度」を「...

2023/09/26 | 13:30～17:00

【関西開催】健康いきいき職場づくりフォーラム定例セミナー（大阪／...

近年、少子高齢化や慢性的な人手不足減少を受けて、「人生100年時代」「リスキリング」といった言葉が、企業レベルはもとより、国家レベルで取りざたされるようになっています。一方で、定年再雇用時の処遇...

2023/10/20 | 14:00～15:00

【BizWebinar】「富裕層を熟知した税理士」が語る！資産運用・税金対...

顧問先の資産を守り、活かす税金対策とは？ 昨今のインフレからみる税負担の増加、長寿命化による老後資金問題など、高齢化社会により年々、税の負担が増加しており、資産形成の障害となる事例が多い中、「...

2023/10/31 | 13:30~16:30

『７０歳現役社会における退職給付制度の見直し実務』【半日】｜労政...

人生100年時代、高年齢者雇用安定法の改正を踏まえ、企業は70歳現役社会の実現に向けた対応が迫られています。多くの企業は65歳までの継続雇用制度で対応していますが、深刻化する人手不足やモチベーシ...

2023/11/01 | 15：30～17：00

健康いきいき職場づくりフォーラム ティータイムセミナー | 研修・セ...

現在、「Z世代」と呼ばれる若年層の離職が企業現場において大きな問題となっております。この背景には、「人生100年時代」や「リスキリング」という言葉に代表されるように、これまでと比較すると雇用の流...

動画アーカイブ_効果的な健康経営の進め方と先進企業の事例紹介セミナ...

人生100年時代を迎え、従業員の健康保持・増進の取り組みが、ますます重要になっています。 また、「健康経営」を実践し、生産性向上や企業業績・価値を高めるため、多くの企業が、健康経営度調査に参加...

１０倍速！　問題解決思考法　～一生使える思考術～ | Udemy

10倍速で問題解決！ 　思考法を身につけて自由な時間を手に入れよう！ 学習内容 問題解決解決思考法の基礎から応用までを網羅的、体系的に学び、かつストーリー思考の一部を加えることで問題、課...

5年後10年後のヘルスケアビジネスを成功に導くための情報収集・利活用...

〜勝機は成長分野との「掛け算」発想でたぐり寄せる〜 ・成長産業をキーとして新規事業、新サービスを探索する企業は増加の一途を辿っています。 ・中でも、ヘルスケアビジネスには熱い視線が集まります。「...

50代キャリアデザイン研修企画のヒント

少子高齢化、定年延長、人生100年時代、働き方改革、新型コロナウイルスによる環境の激変など、日本では様々な変化が起きています。このように、生き方や働き方について考えざるを得ない状況の中、企業にお...

ワークとライフの両立に不安を感じていませんか？ 女性のためのライフ...

女性が働くことが当たり前の時代になった一方で、出産・育児・介護などのライフステージにおけるさまざまな出来事に遭遇したとき、どのように両立していけばいいか不安に感じていませんか？ 先行き不安をな...

５０代向けキャリアデザイン講座:eラーニング・動画教材での研修もイ...

研修内容・特徴 50代に突入し、自身のキャリアや今後の生活について考える方も多いのではないだろうか。 本動画では、50代の方向けに、これからのキャリアの考え方について講師が紹介する。...

「自治体職員が知っておくべき「任意後見」と「家族信託」のポイント...

「人生100年時代」が叫ばれ日本は超高齢社会に入り、国は、2000年4月より、社会福祉政策を国民相互の負担による介護保険制度へと大転換させ、また、「民法」においては、「禁治産・準禁治産制度」を「...

「自治体職員が知っておくべき「任意後見」と「家族信託」のポイント...

「人生100年時代」が叫ばれ日本は超高齢社会に入り、国は、2000年4月より、社会福祉政策を国民相互の負担による介護保険制度へと大転換させ、また、「民法」においては、「禁治産・準禁治産制度」を「...

【アーカイブ配信・無料】『過去の成功を手放し　更なる飛躍を生む「...

”学んだことを一旦手放し捨てる”アンラーンを知っていますか？ あなたはどれぐらいアンラーンを試していますか？ 本フォーラムは、アンラーンの概念や実践について、元早稲田大学ラグビー蹴球部監督の...

【無料公開】遺言時の意思能力どうなるか 現状と今後の流れ（約90分）...

講師 佐藤 俊彦 氏 （医療法人DIC宇都宮セントラルクリニック理事 /放射線科専門医/メディカルリサーチ株式会社顧問医） こんな弁護士におすすめ ・認知症に関する基本的な医学...

リーダー力を最大限に発揮するコアビジョン（理想の目的地）設定法 |...

あなたの中心に理想の自分の軸となる目的地（コアビジョン）を置く！あなたの中心に理想の自分の軸となる目的地（コアビジョン）を置く！ 学習内容 主体性をもって生きるブレない自分の軸ができます...

動画アーカイブ_効果的な健康経営の進め方と先進企業の事例紹介セミナ...

人生100年時代を迎え、従業員の健康保持・増進の取り組みが、ますます重要になっています。 また、「健康経営」を実践し、生産性向上や企業業績・価値を高めるため、多くの企業が、健康経営度調査に参加...

在宅ワーク時代の「太らない疲れない」仕事のパフォーマンスを上げる...

なぜ、健康マネジメントは、仕事のパフォーマンスを高めるのか？なぜ、健康マネジメントは、仕事のパフォーマンスを高めるのか？ 学習内容 在宅ワークで太らない、疲れない健康マネジメント 仕事...

クミタテル ウェビナー | 定年延長を考える「イグジットマネジ...

0歳雇用時代を前に、定年後再雇用制度を見直したり定年延長を行う企業が増えています。 従来は、どの社員にも等しく60歳定年というゴールが設定され、企業側は定年に到達した社員は確実に送り出すことが...

クミタテル ウェビナー | 今からでも遅くない！「多様化する雇用の...

終身雇用が機能していた時代には、どの社員にも等しく“60歳定年”というゴールが設定され、そのゴールにさえ到達できれば年金や退職金でリタイア後の生活を送ることができました。 会社も定年に到達した...