2023/06/14 〜 2023/06/15 | 6/14 13:00-15:10 /15 10:00-16:00

人・組織・働き方イノベーション Week 2023 ＜夏＞

経営の要である人材の採用、戦略人事の実現、ワークスタイル改革など、人・組織・働き方の分野においては解決すべき課題が山積しています。本セミナーでは、DXを推進し、いかにして人的資本経営の高度化を実...

2023/06/08 | 10:00 - 17:00

公差計算と幾何公差で、「機能の実現」「品質の安定」「コストの削減...

公差設計はリスクマネジメント（リスクの推定と評価～リスクをコントロール）。 実践的な事例と演習で公差設計のプロセスを体得！ グローバルで通用する図面を作成するには、幾何公差の活用が必須と...

2023/06/16 | 10:00 - 17:00

設計ナレッジの可視化と標準化による設計高度化実践講座～脱.属人的設...

「設計ナレッジを可視化し、属人的な設計から脱却する｣ 「標準化をして効率的な設計をする｣ 「引退間近のベテランの頭の中を見える化する｣ いわゆる「設計の見える化・設計ナレッジ（暗黙知）の形...

そのマニュアル、閲覧回数何回ですか？-職場で活用されるマニュア...

マニュアルが使われない原因を探り、その原因についての解決法を探ります。 マニュアルを作ったものの「専門用語が多く何が書いているか理解できない」「どこにあるのかわからず、結局誰かに聞いている...

マンガで分かる！Z世代に伝わる効率的な技術伝承

製造現場では技術伝承に関する課題を解決する秘訣をマンガで詳しく解説します。新人育成の効率化にご活用ください。 「若手の習熟度が上がっていない」 「技術伝承が進まない」 「ベテランの技術がブ...

2023/10/11 | 15:00 - 18:30

SalesZine & Beyond 2023

AIやテクノロジー活用が謳われ、顧客の購買プロセスも大きく変化している現代において、「営業」という仕事の複雑性が増しています。求められる営業スキルも複雑化しつつあり、間違いなく今まで以上に価値の...

web社内報への道 -紙社内報からのリプレイス-

web社内報の増加の背景、課題、メリットをご案内します。 リモートなどにより会社への帰属意識が低下している昨今、組織の目線合わせの重要性が高まっています。それに伴い社内報の需要も増加してい...

テック長沢が挑む技術伝承

長年「技術伝承」の課題を抱えていた株式会社テック長沢の動画マニュアル化による課題解決策をご紹介 ベテラン社員の引退によって、受け継いできたテクニックが失われていくことに危機感を抱いていませ...

2023/09/14 | 13:00 - 17:00

CO2と水素を用いたメタネーション技術開発

O2と水素を用いたメタネーション技術開発の現状と今後の展望 CO2を再生可能エネルギーによる水素と反応させて、メタンを合成して、CO2をリサイクルすることで排出量を抑制するというメタネーシ...

従業員の能力を高めるスキルマップの作り方

従業員のスキルを効率的に可視化するための「スキルマップ」の作り方を紹介します。 労働人口の減少に伴い、労働力確保が難しさを増している昨今。限られた人的リソースを最大限活用して、経営目標の達...

従業員の能力を高めるスキルマップの作り方

本資料では、従業員のスキルを効率的に可視化するための「スキルマップ」の作り方を紹介します。 労働人口の減少に伴い、労働力確保が難しさを増している昨今。限られた人的リソースを最大限活用して、...

部下の可能性を信じる｜第145回 Weekly Coaching Webinar - YouTube

飯野洋介（いいのようすけ）。 専業プロフェッショナルコーチ。 国際コーチング連盟認定プロフェッショナルコーチプラクティショナー 米国 CTI 認定 CPCC 米国 TPI 認定 T...

リクルートダイレクトスカウト サービス概要

「リクルートダイレクトスカウト」の特徴、導入企業例などをご紹介「リクルートダイレクトスカウト」の特徴、導入企業例などをご紹介

リスキリング 回避すべき3つの落とし穴【10_0041】

リスキリングの概要と陥りがちな落とし穴を解説した上で、今後リスキリングに取り組むためのヒントを紹介します。 近年、再教育を表す「リスキリング」が世界的に注目されています。とある調査によると...

離職の予兆は把握できる？組織課題の可視化とは

本資料ではSmartHRの従業員サーベイを用いて「見えないSOS」を「見える化」する方法をご紹介。エンゲージメントを改善し、突然の退職を 防ぎましょう。 従業員の「離職」と聞くと、多くの...

健康経営のためのヘルスケアアプリ 「HELPO（ヘルポ）」サービス資...

従業員の健康を24時間365日チャットでサポート 今「健康経営」が注目されています。健康経営は、主に経済産業省が企業の新しい経営手法として推進する取り組みで、「従業員等の健康管理を経営的な...

英語初心者4つのタイプと勉強法

長期的な社員の英語力底上げを目指すには 「ビギナー育成」がカギ 社員の英語力の底上げを目指すには、英語初心者の育成を避けて通れません。しかし「勉強の仕方が分からない」「英語が上達する勉強法...

ナレッジワーカー意識調査

「自社の生産性は低い」 と考える人が グローバルの4倍！ 改善の鍵とは？ テクノロジーの登場で、ナレッジワーカー（知識労働者）の働き方は大きく変わりました。今や働く場所の概念は広がり、コミ...

V字回復の道を歩むクリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン。変革の...

2006年に日本へ上陸し「行列ができるドーナツ屋」として一世を風靡したクリスピー・クリーム・ドーナツ。2015年に大量閉店の局面を迎えましたが、見事に復活を遂げています。その裏には2012年から...

ウェルビーイング経営を推進するためにまず必要なこととは？

ウェルビーイング経営を推し進めるために人事担当者がまず何をすべきかについて、SmartHRが解説しています。 近年、心身の健康増進を含め、従業員一人ひとりが「持続的に幸福であること」を実現する...