2022/06/28 | 11:00~12:00
「人的資本経営」を徹底理解！ 人材版伊藤レポート2.0から紐解く 人...
5月に公表されたばかりの人材版伊藤レポート2.0。 多くの企業人事、経営者が注目する「人的資本経営」実践のポイントを 幅広い観点から考察しています。 このセミナーでは、 人材...
2022/06/28 | 14:00~14:30
脱！選考辞退、期待外れ、早期離職 エン・ジャパンの適性テスト紹介...
=よく伺うお悩み= 選考に適性テストを使っているが… ーいい人だと思ったのに、選考辞退されてしまう ー社風に合った人を採用しているはずなのに、入社者が定着しない ー活躍者に似...
2022/06/28 | 10:00~11:00
中小企業の経営者に聞いていただきたい人事制度の話 | 株式会社新経営...
経営資源であるヒト・モノ・カネ・情報。 「最も大切なものは？」と質問すれば、9割以上の経営者から「ヒト」と返ってきます。 ヒトや組織を考えるうえで、人事制度は全ての基本になります。 なぜ人...
2022/06/28 | 15:00~16:00
【ライブ配信：AON×ピースマインド】会社業績に直結するウェルビーイ...
2022-06-28(火)開催。前半ではAONがウェルビーイング戦略の重要性や時代の変化に伴い求められる人事制度の変容を解説、後半ではピースマインドが外資系企業での相談傾向や対策についてサービス...
2022/06/28 | 16:00~17:00
6月28日開催 技能伝承のDX～プラットフォームの効果的な活用 | 『日...
2022-06-28(火)開催。技能伝承のDXを進める上でのポイントや展開の仕方について、 ある建設会社の事例・実際のラーニングプラットフォームの画面などを用いて、 具体的にご案内していきます。
2022/06/28 | 15:00~16:00
内定辞退者の本音から紐解く内定者フォロー施策 | 『日本の人事部』
内定辞退理由から読み解く、課題とフォロー施策について解説 新型コロナウイルスの影響により、オンライン面接の増加など、2020年からの2年で内定者を取り巻く環境は大きく変化しました。このよう...
2022/06/27 〜 2022/06/28 | 6月27日（月）12:00～6月28日（火）12:00
【成功事例から見えた採用成功の鍵】採用に強い企業の３＆１の共通点...
自社にフィットした優秀な人材の採用は非常に難しい昨今。 「キャリアの自己責任化」が進み、激変する採用市場。 その市場を勝ち抜き、採用に成功している企業には３＆１の共通点がありました。 ...
2022/06/28 | 10:30~12:00
幹部の質で業績が変わる。幹部の「基準」と「覚悟」を飛躍的に高める...
社長が引っ張る組織には限界がきます。 会社を飛躍的に成長させ、高い成果を出したいなら 経営幹部が社長と同じくらいの「基準」と「覚悟」をもつ必要があります。 幹部のレベルを上げると...
2022/06/28 | 11:00~11:45
業界シェアNo.1のRPAツールで学ぶ！RPA作成実演ウェビナー | 『日本の...
ご好評をいただいております、当社RPAウェビナーシリーズの実践編を開催いたします！ ・RPAに興味が湧いたが自分で作れるかわからない ・実際の作業をイメージするため作成画面も見てみたい ...
2022/06/28 | 11:00~12:00
精神障害（メンタル・発達障害）の基礎知識と雇用事例 | 『日本の人事...
■開催背景 精神障害者保健福祉手帳の対象となる「精神障害」には様々な症状、特性が含まれます。 その中でも多くの方が当てはまる、うつ・統合失調症といった「メンタル障害」と「発達障害」という...