2022/12/08 | 13:00~14:00
【WEBセミナー】2022/12/8 (木) カオナビHRセミナー|カオナビ最新セミ...
ビジネス環境の変化や、事業戦略の見直しに合わせて、多くの企業が人事制度の見直しも迫られています。 しかし、いざ人事制度を見直そうと思っても、そもそも現状の何が問題なのか、どこまで改定すべきか判断...
2023/03/06 | 13:00~14:00
【WEBセミナー】2023/3/6 (月) カオナビHRセミナー|カオナビ最新セミ...
ビジネス環境の変化や、事業戦略の見直しに合わせて、多くの企業が人事制度の見直しも迫られています。 しかし、いざ人事制度を見直そうと思っても、そもそも現状の何が問題なのか、どこまで改定すべきか...
【人事Webセミナー】①「人事制度策定・改定」進め方のステップとスケ...
今回は人事制度の改定に何から取り組めばよいのか。人事制度改定の流れについてお話します。人事制度に関する取り組みにご興味のある方は以下の案内をご確認ください。 挨拶&事業内容説明 人事制度策定・改...
2022/07/14 | 17:00~18:00
【Web受講 22/07/14】人事制度構築の前に要チェック!「制度に使われ...
人事制度を効果的に活用できている組織は非常に少なく、制度にヒトが合わせている、いわば「制度に使われる組織」が多いのが現実です。 「制度に使われる組織」とは、例えば、制度の流れやルールは定め...
2022/08/19 | 15:00~16:00
【Web受講 22/08/19】人事制度構築の前に要チェック!「制度に使われ...
人事制度を効果的に活用できている組織は非常に少なく、制度にヒトが合わせている、いわば「制度に使われる組織」が多いのが現実です。 「制度に使われる組織」とは、例えば、制度の流れやルールは定めてい...
2022/09/02 | 16:00~17:00
【Web受講 22/09/02】人事制度構築の前に要チェック!「制度に使われ...
人事制度を効果的に活用できている組織は非常に少なく、制度にヒトが合わせている、いわば「制度に使われる組織」が多いのが現実です。 「制度に使われる組織」とは、例えば、制度の流れやルールは定め...
2023/01/17 | 15:00~17:30
「職務・役割主義(=ジョブ型)」の人事制度を構築・導入する方法 |...
ここ数年、優秀人材の獲得や高齢社員の活用等を目的として、「職務・役割主義(=ジョブ型)の人事制度」への転換を図る日本企業が急速に増えています。しかしながら、”ジョブ型”人事制度は能力・年功主義人...
2022/09/08 | 13:30~15:00
中堅企業のための人事制度ブラッシュアップセミナー
人事制度は、企業から社員への最も強いメッセージです。それだけに、どのようなメッセージを、どのように社員に伝えるかによって、企業の最強の武器にもなれば、最悪の敵にもなります。人事制度を「武器」と...
2022/10/18 | 13:00 - 14:15 JST
【10/18(火)無料LIVEウェビナー】ジョブ型人事制度の実態と失敗しな...
ジョブ型雇用」制度にシフトする企業が増えていますが、旧来の制度や、労基との兼ね合いの中で、雇用、処遇、評価の在り方をどう整えていくべきか悩んでいる人事担当者も多いのではないでしょうか。 本...
自社に合った人事制度構築の進め方【2/3】 | ウェブセミナー | 人材...
リクルートマネジメントソリューションズでは、ウェブセミナー【自社に合った人事制度構築の進め方〜コアとなる制度の設計〜】を無料で公開しております。 コアとなる制度の設計 本ウェブセミナー詳細編①...
2022/11/24 | 13:00 - 14:15
人事制度の問題点抽出方法 ~人事制度改定の具体策:現状分析編~ | ...
近年、働き方の変化に応じて社員の満足度の向上や業績向上に向け、様々な人事施策を検討・実行している企業が多くなっております。人事制度の改定を行いたいが、 ・人事制度の改定のステップが分からな...
2023/07/24 | 13:00 〜 14:00
コンサルティングファームが実践する 図解! "戦略的"人事制...
ビジネス環境の変化や、事業戦略の見直しに合わせて、多くの企業が人事制度の見直しを迫られています。 しかし、いざ見直そうと思っても、そもそも現状の何が問題なのか、どこまで改定すべきか判断が難しい...
2022/10/06 | 13:00~14:30
【Part1 等級制度編】初心者でもわかる!忙しい人事のための人事制度...
人事制度が戦略と見合わず適切に機能していないということはないでしょうか?決まった仕事のみを行う「ルーティン人事」から戦略実現にむけて「ヒト」というリソースを最大限活用することができる「戦略人事」...