【動画視聴】キャリア開発3.0によるwithコロナ時代の“若手育...

【動画視聴】キャリア開発3.0によるwithコロナ時代の“若手育成”と“オンライン設計”のページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務・人事」「適性検査...

2023/01/19 | 13:00 ～ 14:00

【2023新入社員向け】主体性を引き出しチームワークを創造する“新入...

2023-01-19(木)開催。新入社員の主体性を引き出し、チームワークを創造できる人材を育成する「2023年度新入社員研修説明会」を開催します。来年度新入社員の育成や研修設計を検討されている人...

部下モチベーション向上～EASTで部下の主体性を引き出す（冊子教材付...

研修内容・特徴 本動画では行動経済学を活用して、どのように部下指導を行えばよいのか動画と冊子教材で解説。行動経済学のEASTのフレームワークにしたがって、部下の主体性発揮を促すポイントを学...

若手社員向けビジネスマインド強化研修～主体性、業務・役割の領域拡...

研修内容・特徴 若手社員が、自立・成長のスピードを速めるか、緩めるかの舵取りは、長い職業人生を楽しめるか、最悪離職に至るかの重要なターニングポイントである。 本動画では「仕事への慣れ...

2023/04/26 | 16:00~17:15

メンバーの主体性を引き出すための２つのアプローチEQをベースとした...

2023-04-26(水)開催。◆前回実施は満員御礼◆ □□このような方にオススメ□□ ・メンバーの主体性や当事者意識を高めたい ・意思決定の質を高めたい ・管理型のマイクロマネジメント...

（AI音声動画で学ぶ）コーチング研修～部下の主体性を引き出すスキル...

研修内容・特徴 OUTLINE・FEATURE サンプル動画 コーチングとは、自ら考え、行動し、目標達成できるよう支援するコミュニケーションスキルのことです。部下とのコミュニケーシ...

コーチング講座～部下・後輩の成長を促す３つのスキル:eラーニング・...

研修内容・特徴 OUTLINE・FEATURE サンプル動画 本講座では、「自ら考え、自ら解決法を見つけ出し、自ら行動に移せる」人材を育成するためのコーチングについて、その概要や具...

2023/05/09 | 18:00~20:00

【ゼミ】部下育成のためのコーチング　応用編 －ペーシング・ＧＲＯＷ...

コーチングの基本的なスキルを知っている方向けに、基本的なスキルをより効果的にする手法や部下の自主性を高めるための目標設定の手法を学びます。 本研修を通じてより効果的に部下の主体性を引き出す手法...

部下を育てられないリーダーがやるべきこと。部下の主体性を伸ばせる...

「部下の主体性を感じられない」…経営者・リーダーなら誰しも一度は持ちうる課題ではないでしょうか。本記事では、リーダーのパフォーマンスを飛躍的に向上させるコーチング・研修を行い、15万部を突破した...

2023/06/15 | 13:00~14:00

自律型組織の創り方 【06/15(木)開催回】~管理職に伝えたい1on1におけ...

2023-06-15(木)開催。自律型組織を目指し1on1を導入したが、従業員の主体性が発揮されないと感じた事はないでしょうか。本セミナーでは主体性を育むために上司に求められるスタンス・スキルに...

2023/06/15 〜 2023/06/27 | 13:00～14:00

自律型組織の創り方 ～管理職に伝えたい1on1におけるチェンジマネジ...

自律型組織を目指して現場で1on1を導入してみたが、従業員の主体性がなかなか発揮されないと課題に感じたことはないでしょうか。メンバーの主体性を育むためには、上司は優れた“プレイヤー”から“マネー...

2023/06/21 | 13:00~14:00

自律型組織の創り方 【06/21(水)開催回】~管理職に伝えたい1on1におけ...

2023-06-21(水)開催。自律型組織を目指し1on1を導入したが、従業員の主体性が発揮されないと感じた事はないでしょうか。本セミナーでは主体性を育むために上司に求められるスタンス・スキルに...

2023/06/27 | 13:00~14:00

自律型組織の創り方 【06/27(火)開催回】~管理職に伝えたい1on1におけ...

2023-06-27(火)開催。自律型組織を目指し1on1を導入したが、従業員の主体性が発揮されないと感じた事はないでしょうか。本セミナーでは主体性を育むために上司に求められるスタンス・スキルに...

チームの主体性をMAXに引き出す！メンバーを主役にする「チームビルデ...

成果が“出るチーム”と“出ないチーム”の違いは何でしょうか？この講座ではチームビルディングの理論や実践のテクニックを学習することで、“成果に強い組織”をつくるために、リーダー・メンバーの双方が獲...

2022/07/13 | 14:30~17:30

【パーパス・ドリブン】リモート下でも部下の主体性を引き出すマネジ...

リモートワークが進み、社員１人ひとりの仕事に取り組む姿が見えにくくなりました。 しかし、見えないからといって、管理型のマネジメントスタイルを強化するのは得策とは言えません。 なぜなら、管...

【超実践】すぐに使えるクリティカル・シンキング！〜主体性を取り戻...

【意思決定・問題解決・論理思考の総合スキル】初心者の方でもすぐに使える実践的フレームワークをお伝えします！【ロジカルシンキング・認知バイアス・心理学】情報洪水の現代で活きる主体的な意思決定スキル...

2022/05/09 〜 2022/06/27 | 5/9、5/26、6/22、6/27　10:00~16:30

リーダーシップ集中研修　２０２２年５月－６月度｜船井総合研究所

２日間の研修を通じてリーダーシップの基本を習得して戴きます。 講師紹介 株式会社 船井総合研究所 工藤 健治 防衛大学卒業後12年間、部隊指揮、運用研究、幹部教育に従事。 「組...

2022/07/26 | 16:00~17:00

組織変革プロジェクトの進め方　～どのように社内を巻き込み、変化を...

【このような課題を感じている方へ】 組織変革プロジェクトを立ち上げたいが、何から手を付けてよいのか分からない 経営陣や現場など社内をうまく巻き込んでいくことが難しいと感じている メンバ...

2022/08/25 | 14:00~15:00

【23年度の新入社員研修設計に活せる】主体性を引き出すための「教え...

2022-08-25(木)開催。新入社員の「主体的に行動したい」という意欲を引き出すための同期間で「教え合う」研修設計について他社事例とあわせてご紹介します。また、プログラムの一部をご体感いただ...

2022/09/06 | 10:00~11:30

【無料体験会】新入社員の心の成長を促進する研修 - 株式会社グローセ...

新入社員研修では、会社の知識・ビジネスマナー・仕事の進め方などを学びます。 一方で新入社員が抱える不安は、下記のような不安を抱えます。 ・仕事での失敗やミス ・上司や同僚など職場の人とうま...