2023/03/27 〜 2023/03/31 | 2023/03/27（月） 11:00 ～ 2023/03/31（金） 21:00

【人事向け】対応必須！ ハラスメント防止法の10のポイントをまとめて...

職場におけるパワーハラスメントやセクシュアルハラスメント等のさまざまなハラスメントは、 働く人が能力を十分に発揮することの妨げになります。 また、企業にとっても、職場秩序の乱れや業務...

2023/04/17 〜 2023/04/21 | 2023/04/17（月） 11:00 ～ 2023/04/21（金） 21:00

【人事向け】対応必須！ ハラスメント防止法の10のポイントをまとめて...

職場におけるパワーハラスメントやセクシュアルハラスメント等のさまざまなハラスメントは、 働く人が能力を十分に発揮することの妨げになります。 また、企業にとっても、職場秩序の乱れや業務...

カスタマーハラスメント防止研修（冊子教材・テスト付き）:eラーニン...

本eラーニングでは社会問題になっているカスタマーハラスメント（カスハラ）について講師が解説する。 動画内では、カスタマーハラスメントの定義やカスハラのタイプと傾向、クレームとカスハラの見極め方...

2022/11/10 | 12:00~12:45

ハラスメント防止施策をアップデート！～本当に必要なこと・管理職の...

この度弊社では企業人事ご担当者様、産業保健スタッフ様を対象に、『ハラスメント防止』をテーマとしたセミナーを実施致します。 　パワハラ防止法（改正労働施策総合推進法）が大企業では2020年6...

ハラスメント相談員向け講座:eラーニング・動画教材での研修もインソ...

本動画はハラスメント相談の窓口に立つ「相談員」向けの講座です。ハラスメントは、相談者および行為者に適切なフォローを行うことによって、事態の解決・再発防止までたどり着くことができます。相談員として...

パワハラを防止する怒りのマネジメント講座:eラーニング・動画教材で...

本動画では、怒りの感情をコントロールし、ハラスメントを防止する手法を学んでいただきます。「パワハラ」「怒り」の基礎知識から、ご自身の怒りのサインや傾向、ABC理論やアサーティブコミュニケーション...

ハラスメント防止講座（2020年度版):eラーニング・動画教材での研修も...

本動画では、ハラスメントの定義と代表的な種類、対処の方法について学びます。ハラスメントにはパワハラやセクハラ、妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するものがあります。正しい知識を知ることで、ハラ...

2023/03/30 | 14:00～17:00

【オンライン】『ハラスメント窓口担当者が身につけておくべき極意』...

2020年6月（中小企業は2022年4月）のパワハラ防止法施行（義務化）により、ハラスメント相談窓口を設置したものの「これまでに実際にハラスメントの相談対応をしたことがないので漠然とした不安があ...

2022/07/27 | 14:00～15:00

【7月27日(水)14時～】パワハラを防ぎたい中小企業へ！ハラスメント対...

これまで大企業だけが対象だったパワハラ防止法が、2022年4月から中小企業にも適用されました。 ハラスメント対策はますます大切となる一方で、ハラスメントを気にするあまり、社内での...

2022/08/24 | 13:00~15:00

オンラインで体感！ハラスメント研修 研修企画担当者体験セミナー

リモート会議中、突然、部下から「それって、パワハラですよね」 と言われたら、 正しく対応できる自信はありますか？ 　なぜ、毎年社内でハラスメント研修が開催されても、職場からハラスメント問題が...

2023/07/20 | 13:00~15:00

オンラインで体感！ハラスメント研修 研修企画担当者体験セミナー

リモート会議中、突然、部下から「それって、パワハラですよね」 と言われたら、 正しく対応できる自信はありますか？ 　なぜ、毎年社内でハラスメント研修が開催されても、職場からハラスメント問題が...

2022/08/10 | 19:30 - 20:30 JST

受けて楽しい忘れない「ハラスメント防止研修」の教え方ミニセミナー...

◉ハラスメント「何一つ良いことがない・決してあってはならない行為」 ハラスメントは職場環境を悪化させ、働く意欲を失わせます。また重大な人権侵害にもつながる恐れがあります。 ◉ハラスメ...

2023/02/15 | 14:00～16:30

【オンライン／会場】ハラスメント問題における不祥事対応の実践 - ...

どんな企業にとっても、古くて、新しい問題であり続けるハラスメント問題。 パワハラ関連法制の整備、新たなハラスメントの類型の登場、SNSでの情報発信リスクの増大等を受けて、ハラスメント問題へ...

2023/07/14 | 10:00 〜 13:00 / 14:00 〜 17:00

管理職の責任は重大！ 押さえておくべきポイントを伝授 管理職のため...

■管理職のための労務管理 　長時間労働やメンタルヘルス不調など、職場における労働問題は複雑化しております。 これらの労働問題を未然に防止、軽減するには、現場の監督者・管理者が部下との信頼関係...

2022/12/19 | 13:00~14:00

ハラスメント研修で本当に伝えるべきは「相互理解コミュニケーション...

2022-12-19(月)開催。「人的資本の情報開示に伴うコンプライアンスの強化と併せてハラスメント対策も強化していきたい」 「風通しの良い会社にすることを最優先課題として、ハラスメントを根絶...

2022/10/04 | 15:00～16:30

10/4_【無料/WEB】『会社を壊すパワハラ・セクハラの境界線』～定義が...

ハラスメントに対する社会の認識は厳しくなるばかりです。 ハラスメントを恐れるあまり、部下に対する指導が満足にできず、育成が進まないという事態も散見されます。 しかしながら、「ハラスメント...

2022/07/15 | 10:00~16:00

『自覚無きハラスメントを防ぐ！チェックリスト等を用いたパワハラ・...

本講座では、パワハラを防ぐ措置を企業に義務づける法律が施行され、大企業の場合2020年6月1日から、中小企業の場合は2022年3月31日までの努力義務期間を設けたうえで、2022年4月1日からパ...

2023/02/24 | 14:00～17:00

【オンライン】各種ハラスメントの予防と対応　～いかに無自覚ハラス...

パワハラを防ぐ措置を企業に義務づける法律が施行され、大企業の場合2020年6月1日から、中小企業の場合は2022年3月31日までの努力義務期間を設けたうえで、2022年4月1日からパワハラ防止法...

2022/10/27 | PM1時30分 ～ PM3時00分

10/27（木）13：30【オンライン無料セミナー】事例で考えるハラスメン...

セクハラ・パワハラ、マタハラなど、企業におけるハラスメントは許されるものではありませんが、その境界線は必ずしも明らかではありません。また、2020年6月にパワハラ防止法が施行され、労働者の権利意...

2023/05/23 | 14:00～15:00

【5月23日(火)14時～】未然に防ぐための知識が必須！中小企業も知って...

中小企業にも適用された2022年4月1日施行のパワハラ防止法に対する企業の対策方法について、浅見隆行弁護士が実際にあったハラスメント事例を交えて解説するウェビナーです。セクハラ、SOGIハラ、マ...