2023/02/13 〜 2023/02/17
採用CX（候補者体験）を高める「採用コンテンツマーケティング」のイ...
一括採用から通年採用への切り替え、ジョブ型雇用の増加、個人の働く価値観の多様化等に伴い、 採用活動において企業側は候補者の求めている「有益な情報」を「適切なタイミング」で届けることが一層難...
2023/02/22 | 13:30~15:00
～中小企業こそ取り組むべき半ジョブ型の等級制度！！～ 【中小企業...
2023-02-22(水)開催。（１）中小企業に適した「半ジョブ型」人事の考え方 （２）社員の専門分野を活かす複線型人事制度 （３）多様な働き方に対応し、人材確保が優位になる限定社員制度
2023/02/24 | 13:30 ～ 15:00
～中小企業こそ取り組むべき半ジョブ型の等級制度！！～ 【中小企業...
2023-02-24(金)開催。（１）中小企業に適した「半ジョブ型」人事の考え方 （２）社員の専門分野を活かす複線型人事制度 （３）多様な働き方に対応し、人材確保が優位になる限定社員制度
2023/02/28 | 13:30 ～ 15:00
～中小企業こそ取り組むべき半ジョブ型の等級制度！！～ 【中小企業...
2023-02-28(火)開催。（１）中小企業に適した「半ジョブ型」人事の考え方 （２）社員の専門分野を活かす複線型人事制度 （３）多様な働き方に対応し、人材確保が優位になる限定社員制度
2023/03/01 | 13:30 ～ 15:00
～ジョブ型の考え方を取り入れた給与体系への転換を図る！～ 【中小...
2023-03-01(水)開催。（１）中堅・中小企業における「半ジョブ型」人事の考え方 （２）雇用環境と社員の就業感を考慮した「諸手当」の見直し方 （３）職務・役割を中心とした基本給体系構...
2023/02/27 〜 2023/03/03 | 2023/02/27（月） 11:00 ～ 2023/03/03（金） 21:00
【人事部大研究】今なぜ、人事部は変わらなければならないのか～「人...
日本企業の人事部はここ数年、これまでにない転換期に入っています。 働き方改革、ジョブ型雇用への転換、人的資本経営に資する人材投資の可視化などに直面し、 人事部が自ら変わらなければ変革...
2023/03/07 | 11:00~12:00
組織・人事制度をゼロから学ぶ！『組織・人事プロフェッショナル養成...
2023-03-07(火)開催。組織・人事制度をゼロから体系的に学ぶ全10回のオンライン講座『組織・人事プロフェッショナル養成講座』の背景となる考え方、講座の狙い、カリキュラムの内容などについて...
2023/03/07 | 13:30 ～ 15:00
～ジョブ型の考え方を取り入れた給与体系への転換を図る！～ 【中小...
2023-03-07(火)開催。（１）中堅・中小企業における「半ジョブ型」人事の考え方 （２）雇用環境と社員の就業感を考慮した「諸手当」の見直し方 （３）職務・役割を中心とした基本給体系構...
2023/03/08 | 12:00~13:00
VUCA時代において人材育成担当者が知っておきたい３つのことセミナー...
VUCAの時代と言われて久しくなります。 ここ数年の未曽有の状況を体験している私たちは、身を持って「先行きが不透明で、予測が困難になった」 と感じているのではないでしょうか。 テレ...