2022/12/20 | 10:00~11:00
VUCA時代において人材育成担当者が知っておきたい３つのことセミナー...
VUCAの時代と言われて久しくなります。 ここ数年の未曽有の状況を体験している私たちは、身を持って「先行きが不透明で、予測が困難になった」 と感じているのではないでしょうか。 テレ...
2022/12/19 〜 2022/12/23 | 2022/12/19（月） 11:00 ～ 2022/12/23（金） 21:00
【人事部大研究】今なぜ、人事部は変わらなければならないのか～「人...
日本企業の人事部はここ数年、これまでにない転換期に入っています。 働き方改革、ジョブ型雇用への転換、人的資本経営に資する人材投資の可視化などに直面し、 人事部が自ら変わらなければ変革...
2022/12/27 | 11:00 ～ 12:00
ジョブ型の全てが学べる！『組織・人事プロフェッショナル養成講座』...
2022-12-27(火)開催。ジョブ型成果主義人事制度をゼロから体系的に学ぶ全10回のオンライン講座『組織・人事プロフェッショナル養成講座』の背景となる考え方、講座の狙い、カリキュラムの内容な...
2023/01/14 | 10:00 - 11:30 JST
1月14日（土）10：00 ～ 11：30 厚労省担当官ご登壇 『【特別イベント...
国では、さらなる経済成長、企業の持続的成長のため、人への投資に一層力を入れていくことを示しています。 企業においても、目前に迫る人的資本の可視化や、ジョブ型への移行、自律型人材育成に向けて...
2023/01/17 | 15:00～17:30
「職務・役割主義（＝ジョブ型）」の人事制度を構築・導入する方法 |...
ここ数年、優秀人材の獲得や高齢社員の活用等を目的として、「職務・役割主義（＝ジョブ型）の人事制度」への転換を図る日本企業が急速に増えています。しかしながら、”ジョブ型”人事制度は能力・年功主義人...
2023/01/18 | 12:00 - 13:00 JST
若手社員のエンゲージメントを高めるには？ Z世代・ミレニアル世代の...
近年、入社後3年以内に離職する「早期離職」が話題となり、高卒で約4割、大卒で約3割が早期離職を選ぶ時代となりました。 雇用形態もメンバーシップ型からジョブ型になるなど、ひとつの会社で長く働...
2023/01/18 | 2023年1月18日(水)10:00～16:00
人事評価制度の運用と見直しのすすめ方 ～人を動機づけ、育てる～
①人事評価制度の全体像や進め方、ジョブ型人事やノーレイティングなどの最近の潮流、マネジメントの連関等を体系的に理解し、目的や考え方の軸を習得します。 ②「人を動機付け、育てる」ための人事評価制...
2023/01/18 | 2023年1月18日(水)10:00～16:00
人事評価制度の運用と見直しのすすめ方 ～人を動機づけ、育てる～
①人事評価制度の全体像や進め方、ジョブ型人事やノーレイティングなどの最近の潮流、マネジメントの連関等を体系的に理解し、目的や考え方の軸を習得します。 ②「人を動機付け、育てる」ための人事評価制...
2023/01/19 | 12:00~13:00
VUCA時代において人材育成担当者が知っておきたい３つのことセミナー...
VUCAの時代と言われて久しくなります。 ここ数年の未曽有の状況を体験している私たちは、身を持って「先行きが不透明で、予測が困難になった」 と感じているのではないでしょうか。 テレ...
2023/01/24 | 12:30 - 16:30
ダイバーシティ DEI セミナー 企業・組織体制の整備指針 女性活躍 LG...
「企業・組織のダイバーシティへの考え方と組織体制の整備指針〜DEI（多様性・公平性・包括性）…いいことだらけの言葉と現実のギャップ、各概念の整理とそれを踏まえた取り組み方法・先行事例〜＜会場・オ...