2022/09/21 〜 2022/10/31
【期間限定配信】社員と会社がつながる組織作りとオフィス作り | Pea...
社員と会社がつながる組織作りとオフィス作り ～インナーブランディングで叶えるエンゲージメントアップとは～ 「リモートワークが増えて社員の帰属意識や一体感が薄れてきた」 「ビジョンやミッ...
2022/10/28 〜 2022/11/04 | 13:00 - 23:55 JST
見逃し配信【中途採用者の組織適応～「オンボーディング」をどのよう...
労働人口の減少やジョブ型雇用への転換が進むと予測される中、日本企業の活性化の鍵を握るのは中途採用であり、その定着や活躍できる環境づくり――すなわち「オンボーディング」が重要となります。 今回配...
2022/10/31 〜 2022/11/04 | 2022/10/31（月） 11:00 ～ 2022/11/04（金） 21:00
【人事部大研究】今なぜ、人事部は変わらなければならないのか～「人...
日本企業の人事部はここ数年、これまでにない転換期に入っています。 働き方改革、ジョブ型雇用への転換、人的資本経営に資する人材投資の可視化などに直面し、 人事部が自ら変わらなければ変革...
2022/10/17 〜 2022/11/04 | 13:00 - 23:55 JST
見逃し配信【中途採用者の組織適応～「オンボーディング」をどのよう...
労働人口の減少やジョブ型雇用への転換が進むと予測される中、日本企業の活性化の鍵を握るのは中途採用であり、その定着や活躍できる環境づくり――すなわち「オンボーディング」が重要となります。 今回配...
2022/11/15 | 13:00 - 14:00 JST
ジョブ型雇用制度の導入って大変？課題・実務を実例で紹介（第5回 人...
現在の労働法ではまだ対応できない課題も山積している中で、組織は今後の方針を検討していく必要があります。 そこで、今回は組織がジョブ型人事制度導入において直面する様々な課題について、弁護士、...
2022/11/18 | 13:00-16:00
「日本企業が取り組むべきジョブ型雇用のポイントと実践 」
★日本型人事とジョブ型雇用の違いを理解 ★ジョブ型雇用の良い部分をどう自社に取り入れていくかを示唆 ★中長期的な視点で人材の育成プランを構築
2022/11/25 | 10:00~16:00
『最新トレンドから見るこれからの人事のあり方』｜労政時報セミナー...
多くの企業でジョブ型人事への転換が進んでおり、人事マネジメントのあり方が本質的に変わるなかで人事部門の役割は分化・高度化し、人事スタッフのキャリアパスもそれに対応することが求められるようになって...
2022/11/28 | 17:00まで
動画で学ぶ人事制度セミナー│等級制度設計編 - 株式会社グローセンパ...
等級制度とは何か、職能資格制度・職務等級制度・役割等級制度の違いを理解します。また、どの等級制度を選択すれば良いかの方向性を説明します。特に、流行りのジョブ型のメリット・デメリットも理解したうえ...
2022/11/28 〜 2022/12/02 | 2022/11/28（月） 11:00 ～ 2022/12/02（金） 21:00
【人事部大研究】今なぜ、人事部は変わらなければならないのか～「人...
日本企業の人事部はここ数年、これまでにない転換期に入っています。 働き方改革、ジョブ型雇用への転換、人的資本経営に資する人材投資の可視化などに直面し、 人事部が自ら変わらなければ変革...
2022/12/06 | 15：15～16：10
若手人材定着・活躍セミナー 第１弾「若手社員のキャリア自律を考え...
「メンバーシップ型雇用」から「ジョブ型雇用」へのシフトや人材の流動化、働き方や価値観の多様化等、 日本の雇用環境は大きな転換期を迎えています。 こうした状況で今後、若手社員が自社で定着・成長...
2022/12/20 | 10:00~11:00
VUCA時代において人材育成担当者が知っておきたい３つのことセミナー...
VUCAの時代と言われて久しくなります。 ここ数年の未曽有の状況を体験している私たちは、身を持って「先行きが不透明で、予測が困難になった」 と感じているのではないでしょうか。 テレ...
2022/12/19 〜 2022/12/23 | 2022/12/19（月） 11:00 ～ 2022/12/23（金） 21:00
【人事部大研究】今なぜ、人事部は変わらなければならないのか～「人...
日本企業の人事部はここ数年、これまでにない転換期に入っています。 働き方改革、ジョブ型雇用への転換、人的資本経営に資する人材投資の可視化などに直面し、 人事部が自ら変わらなければ変革...