2022/05/16 | 13:00 - 16:20
第1回 戦略人事フォーラム [再編集版］
VUCAの時代といわれる今、企業が競争優位性を維持し、持続可能な事業の成長を実現する手段として「戦略人事」の重要性が高まっています。 戦略人事とは、経営戦略と人材マネジメントを結び付け、事業目...
2022/05/17 | 13:30～15:00
［無料オンラインセミナー］本来あるべき人事制度とその運用 ～「ジョ...
在宅勤務など企業が対応を迫られる中、いわゆる「ジョブ型雇用」が脚光を浴びています。本来あるべき人事制度は、実は「ジョブ（職務・役割）」を基盤とするものであり、それを明確化することが出発点となりま...
2022/05/25 | 10:00~16:30
『高齢社員の雇用の在り方（雇用・活用・戦略化）＆シニアデザイン研...
＜主な内容＞ Ⅰ 企業における高齢者活用の動向 1．高齢者の雇用状況 2．定年年齢の引上げ、定年後継続雇用の上限年齢の引上げ、定年廃止/選択定年制など他社状況 3．働...
2022/05/26 | 15:00~16:00
～”ジョブ型”の明暗を分けるものは何か？～人材開発と組織開発の視...
2022-05-26(木)開催。ジョブ型人事制度へシフトする企業が増えている中、企業によって明暗が分かれています。 人事システムを包括的に捉えた時に浮かび上がる課題と対策についてお伝えします。
2022/05/23 〜 2022/05/27 | 2022/05/23（月） 11:00 ～ 2022/05/27（金） 21:00
採用CX（候補者体験）を高める「採用コンテンツマーケティング」のイ...
一括採用から通年採用への切り替え、ジョブ型雇用の増加、個人の働く価値観の多様化等に伴い、 採用活動において企業側は候補者の求めている「有益な情報」を「適切なタイミング」で届けることが一層難...
2022/05/23 〜 2022/05/27 | 2022/5/23(月) 11:00〜2022/5/27(金) 21:00
「採用コンテンツマーケティング」のイロハ(山田 太一 氏)｜doda中途...
一括採用から通年採用への切り替え、ジョブ型雇用の増加、個人の働く価値観の多様化等に伴い、 採用活動において企業側は候補者の求めている「有益な情報」を「適切なタイミング」で届けることが一層難...
2022/05/30
動画で学ぶ人事制度セミナー│等級制度設計編 - 株式会社グローセンパ...
等級制度とは何か、職能資格制度・職務等級制度・役割等級制度の違いを理解します。また、どの等級制度を選択すれば良いかの方向性を説明します。特に、流行りのジョブ型のメリット・デメリットも理解したうえ...