2022/12/21 | 14:00～17:00
【オンライン】典型的な失敗例から学ぶ『ハラスメント対応で成果を出...
・このセミナーでは、従来のハラスメント対応に課題意識・お悩みがある方に最適なプログラムです。 ・経営目線でハラスメント対応を整理します。ハラスメント対応は経営の根幹を支える極めて重要な経営...
2022/12/21 | 9:00 - 16:10 JST
今からでも間に合う！ 2022年重要法令改正・実務対応「コンプライア...
企業を継続していく上で、年々その重要性が増しているコンプライアンス。一つのコンプライアンス違反が、その組織の社会的な信用失墜を招くことも多く発生しています。本講座では「コンプライアンスとは何か」...
2022/12/21 | 11:00 ～ 12:00
「ワークフロー」の導入効果とは？コストからみる導入メリットを解説...
コロナ禍でペーパーレスを推進しようとしたけど、結局うまく進まなかった…という企業様も多かったのではないでしょうか。 社内承認、書類管理を電子化する「ワークフロー」が近年有名ですが、導入に失敗し...
2023/01/04 | 14時00分～ 15時30分
中国事業のコンプライアンス・プログラム・近時の事業環境変化に伴う...
近時では、中国で事業を展開する企業の多くにおいて、それが抱えるリスクに対応したコンプライアンス・プログラムが導入されつつあります。 従前より、中国事業では、腐敗や会計不正のリスクが比較的高...
2023/01/10
【オンライン開催】退職理由の5割を占める職場環境を改善！ 「マネジ...
現在、リモートワークの普及やコンプライアンスの強化、 人材の多様化等の急速な環境変化によりマネジャーに求められる事が増え、 非常に複雑化しております。 更には、若者の離職率は入社3年以...
2022/12/05 〜 2023/01/13
下請法の基本と実務上の留意点（12/5～1/13配信） - みずほセミナー
下請法（下請代金支払遅延等防止法）は、取引上優越した立場にある親事業者が下請事業者に業務を委託する際にその利益を不当に害する行為を規制したものです。行為者の故意・過失は問わず形式的に適用され...
2023/01/17 | 15:00 - 16:30 JST
問題社員の労使問題を未然に防ぐ。弁護士から学ぶ、適切な初動対応に...
問題社員とは、勤務態度や言動・行動に問題がある社員のことで、上司・部下など周囲のモチベーションを低下させるだけでなく、ハラスメントやコンプライアンス違反など、最悪の場合は社会的信用や業績に対して...