2022/02/24 〜 2022/03/08 | 2/24、3/2、3/8
社員100名超えたら必須になるビジョナリーな成長企業づくり｜船井総合...
社員100名超えてから成長が鈍化する企業と成長を加速する企業に分かれます。その違いは何か？ここ１年で１００を超える企業ヒアリング、調査をもとにその違いが明確になりました。社員100名超えてからも...
2022/03/09
組織サーベイ実態調査 結果報告会：従業員意識調査をもっと有効なもの...
毎年何回か受ける企業もある組織サーベイ。 組織サーベイとは、従業員を対象にしたアンケートであり、 従業員意識調査、ES調査、エンゲージメントサーベイなど、様々な呼び方をされます。 組織サーベイ...
2022/03/09
【組織人事WEBセミナー】 必要とされ続ける ミドル・シニア社員へのキ...
「あきらめ」「ほどほど」の粘土層を生み出さないためには、また粘土層化が進行している社員を再起させるためには、会社として、個人として、そして人事として何をすべきか、終身知創を中心とした学び直しにつ...
2022/03/16 | 10:00~11:00
なぜ、日本企業における社員の幸福度はこんなにも低いのか？―社員と...
2017年に公表された、米国の調査会社ギャラップ社が実施した従業員エンゲージメント調査によると、 日本企業は「熱意あふれる社員」の割合がわずか6％であり、139カ国中132位と最低ランクである...
2022/03/17 | 14:00~15:00
製造業における働きがい向上セミナー | 『日本の人事部』
本セミナーでは、GPTW調査に参加している製造業の企業データを分析し、製造業ならではの職場の特徴を浮き彫りにします。その上で従業員の働きがいをどう高めていったらよいのかヒントとなるようなお話をし...