2023/06/21 | 13：30～

TECH+ セミナー 2023 Jun.従業員エンゲージメントを向上させる人事労...

従業員のエンゲージメントが生産性向上、定着率向上のカギとなることは広く認知されていながら、 うまく成果につながっていない、本格的に取り組めていないという企業が多いのも事実。 勤怠・給与・評価...

【英語】新しい職場のための3人の従業員サポートの必需品

従業員が仕事と職場への期待を再評価するとき、組織は従業員をよりよくサポートするために作業慣行を再調整する必要があります。新しい全体論的アプローチは、柔軟性、幸福、包摂、回復力など、すべての組織が...

【英語】新しい職場のための3人の従業員サポートの必需品

従業員が仕事と職場への期待を再評価するとき、組織は従業員をよりよくサポートするために作業慣行を再調整する必要があります。新しい全体論的アプローチは、すべての組織が従業員を適切にサポートするために...

【英語】アクセス、権利擁護、自己実現

絶えず変化する職場環境において、従業員はリーダーがインクルージョンを促進し、キャリア開発と幸福をサポートするためにさらに努力することを期待しています。しかし、マッキンゼーの最近の報告書によると、...

2023/06/15 | 13:00 - 16:00

改訂コーポレートガバナンスコードの概要と人的資本の情報開...

セミナー概要 ■講座（セミナー）概要■ 2020年米国において、米国証券取引委員会（SEC）が、上場企業に対して「人的資本の情報開示」を義務づけました。 日本においても2021年6月に施行...

2023/06/14 | 12:00 〜 13:00

人的資本経営における360度フィードバックデータの活用可能性 具体例...

労働市場の変化、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進、リモートワークやフレキシブルワークの導入等を背景に、「人的資本経営」の強化が問われていることは周知のとおりです。 人的資本経営におい...

【英語】Ed TALKS: サイバーセキュリティにおけるダイバーシティとイ...

D&I が頭に浮かびましたか？あなたがすべき。多様なチームがより良い意思決定を行い、より収益性の高い運営を行い、より革新的な問題解決者であることは科学的な事実です。サイバーセキュリティの人材不足...

ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンのメタデータ

関連性を維持するには、メタデータを適応させる必要があります。ジョンは、適切に設計され管理されたメタデータは、私たちの世界をより良く形作るのに役立ち、すべての人により大きな平等をもたらす必要な変化...

【英語】ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンのメタデータ...

関連性を維持するには、メタデータを適応させる必要があります。ジョンは、適切に設計され管理されたメタデータは、私たちの世界をより良く形作るのに役立ち、すべての人により大きな平等をもたらす必要な変化...

【無料】『2024年教育・研修の動向とトレンド』 | 社員研修・企業研修...

2023年、「リスキリング」「心理的安全性」「人的資本経営」というキーワードが人事や人材開発の分野で重要視されました。 しかし、これらの流行をただ追うだけでは不十分です。今、私たちは教育におけ...

【無料ウェビナー｜録画配信】企業戦略と対人コミュニケーションによ...

近年の社会はあらゆる要素の激変により、従来のモノ文化など経験則を主とした経営では柔軟に対応できない状況となっています。現在のコト文化への対応や新戦略を生み出すためには、マイノリティの新たな視点・...

Free Diversity and Inclusion Tutorial - ダイバーシティ＆インクル...

ダイバーシティは武器になる。じゃじゃ馬を馴らせば誰より速く走れるように、ダイバーシティへの捉え方を変え、少しのコツを掴めばチームで成果を上げるための最強の武器になります。 - Free Cour...

2023/07/21 | 19:30~21:00

“企業と人材開発”連続セミナー第3回 「文化・背景の異なる他者と協...

自身と異なるバックグラウンドの方と働く機会は、オンラインで完結するビジネスの増加や、 ダイバーシティ＆インクルージョンの推進から、今後も増加していくことが予想されます。 ”文化”の違いは...

2023/07/21 | 19:30 - 21:00 JST

“企業と人材開発”連続セミナー第3回 「文化・背景の異なる他者と協...

自身と異なるバックグラウンドの方と働く機会は、オンラインで完結するビジネスの増加や、 ダイバーシティ＆インクルージョンの推進から、今後も増加していくことが予想されます。 ”文化”の違いは...

2023/05/13 〜 2023/08/19

大手・スタートアップが続々参加！Every HR Academy 経営と人...

セミナー概要 世界トップビジネススクールの教授と共同開発したHRBP養成講座 ★Every HR Academy（経営と人事をつなげるHRBP養成講座）とは？★ マネジメントと人事に携...

【英語】住宅ローン業界におけるダイバーシティとインクルージョンに...

ほぼ 1 年前の 2021 年 10 月 21 日に、AMI は住宅ローン業界における多様性と包括性に関する見解を発表しました。このレポートと付随するセッションは、このトピックに関して業界が直面...

2023/08/21 | 14:00 ～ 15:30

マルハニチロの健康経営 ～さらなる健康、ウェルビーイング経営へ～ ...

［無料WEBセミナー］re:Culture #23ではマルハニチロ株式会社 人事部 部長役 ダイバーシティ&インクルージョン室長 齋藤麻里氏にご登壇いただきます。

多様性は、これからの可能性。しなやかで強いチームを実現するはじめ...

2021年12月11日に開催したオンラインフェスWORK and FES 2021。その中で実施したD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）をテーマにしたセッションのアーカイブ動画です。

【英語】デジタル教育を民主化する方法。平等、ダイバーシティ、イン...

さまざまなバックグラウンドを持つ人々の多様な考えや行動を活用して、コミュニティや組織で社会的流動性を可能にし、力を与える方法を学びます。Sparta Global の平等、多様性、包括性の責任者...

LGBTQ＋講座～ダイバーシティ＆インクルージョンを実現する:eラーニン...

研修内容・特徴 「LGBT」という言葉が多くの人に知られるようになった一方、性のあり方はますます多様化しています。現代の組織として、人の多様性に関する知識をアップデートすることは、組織力の...