離職を抑えるために必要なこととは？ | Peatix
人事が頭を抱える課題の一つに「従業員の離職」が挙げられる。 離職の理由は多岐にわたるが、その多くは「従業員エンゲージメントを構成する4つの要素」に大別される。 本動画では、従...
評価運用をシステムで効率化！「カオナビ」だからできる3つのポイント...
紙やエクセルでの評価運用は人事部門の大きな負担になっており、システム化して業務効率を上げる動きが企業規模問わず一般的になりつつあります。 しかし一方で、数ある評価運用システムの中でどれが自...
労務からタレマネまで1ストップで効率化！自社に最適なシステム環境を...
バックオフィスのDXは、労務業務の効率化からタレントマネジメントや戦略人事の推進まで多岐にわたります。また対応したシステム、サービスも増える中、自社に合ったシステムの見極めは難しくなりつつありま...
人的資本が競争優位性を生む 新時代の「勝ち切る」組織論 | カオナビ...
「ジョブ型雇用」「人的資本経営」「フリーランス時代」など、いま企業は「個」にフォーカスする時代を迎えています。そして「個」の強みに投資し、自社組織に落とし込める企業が成長しているのです。 ...
本当は秘密にしておきたい！新入社員研修で使えるアイスブレイク集動...
初めて出会う新入社員同士が、できるだけ短時間でお互いのことを知り合い、アクティビティに参加する状態をつくるためには、何らかの「働きかけ」が必要です。本動画では、人事のご担当者さまが手軽に使えるア...
新任管理職にも必要とされるオンボーディングとは？
「オンボーディング」という用語は、新卒入社ならびに中途入社社員といった新しい社員が早く職場に慣れるようにサポートするという意味で、人事用語として市民権を得たように思います。 当社は、ソロプ...
ブレンディッドラーニングに適したeラーニングのあり方
ブレンディッドラーニングという手法はコロナ禍によるリモート化の進行によりますます関心が高まっています。一方で、多くのeラーニングコンテンツは、個人学習のみに最適化されていることがほとんどであり、...