業界最大級！プラスチック成形の未来が見える4日間！企業合同ウェビナー
第３回Green Molding Webinar Week｜7月2日〜7月5日｜視聴無料
ダイバーシティ＆インクルージョン講座:eラーニング・動画教材での研...
研修内容・特徴 本講座では、ダイバーシティ&インクルージョン推進の背景やメリット、多様な人材と働くためのポイント、そして自身が持っている無意識の偏見「アンコンシャス・バイアス」について学ぶ...
グローバルマインド講座 ～文化の違いを理解しながら、「外国人ととも...
研修内容・特徴 母国を離れ日本で働くことになった外国人メンバーに歩み寄り、協働できるようになることを目的としたコンテンツです。 察するハイコンテクスト文化・主張し伝えるローコンテクスト文...
サステナビリティ経営とSDGs入門講座:eラーニング・動画教材での研修...
研修内容・特徴 サスティナビリティ経営やＳＤＧｓについての基本知識を身につける動画です。いま、企業は売上を上げるだけでは認められず、サスティナビリティ経営によって社会課題を解決に導く、ある...
これからのビジネスにおけるＳＤＧｓ経営講座:eラーニング・動画教材...
研修内容・特徴 本講座ではＳＤＧｓの意義・目的から自社内での取り組み方を解説し、企業価値を高めていく活動の実践を目指します。経済成長と環境保護・社会包摂を持続可能にしていくために企業活動の...
（官公庁・自治体向け）地方自治体の現状と課題（冊子教材付き）:eラ...
研修内容・特徴 地方自治体にとって、めまぐるしく変化する時代を生き抜くための改革は重大な課題です。この動画では、地方自治体の現状を理解することからスタートラインを切り、地方分権改革における...
（官公庁・自治体向け）部長級研修～組織の課題を掴み、目標を定める...
研修内容・特徴 官公庁・自治体の部長職の方向けに、「部長の役割」「組織の牽引」「リスク管理」「人材育成（部下の動かし方）」を解説します。部長職としての一歩を踏み出すために必要な考え方や行動...
（官公庁・自治体向け）クレーム対応研修（冊子教材・テスト付き）:e...
研修内容・特徴 本コンテンツでは、住民の立場に立って考えることの重要性を理解したうえで、基本的なクレーム対応の知識やスキルを身につけていただきます。 まずは、ＣＳの観点から、住民が自組織...
（官公庁・自治体向け）政策形成研修（冊子教材・テスト付き）:eラー...
研修内容・特徴 「そもそも政策形成とは」という根本を確認したうえで、政策形成における基本的な流れを解説します。問題点の洗い出し、現状調査・分析の方法、政策目標の設定・政策案の策定について、...
（官公庁・自治体向け）主査・係長級研修～チームを率いて成果を最大...
研修内容・特徴 組織を維持・拡大するべくチームを率いて成果を上げることを求められている主事・係長を対象とした、チーム活動を円滑に進めていくための考え方・スキルを身につけるための動画教材です...
（官公庁・自治体向け）課長級研修～組織の「変革」を実現する（冊子...
研修内容・特徴 急激な環境変化の中では、官公庁や自治体などの行政機関においても慣例に留まらない「変革（Change）」が求められており、課長職こそが自組織の仕事の枠組みを変える変革リーダー...
（官公庁・自治体向け）再任用職員研修（冊子教材付き）:eラーニング...
研修内容・特徴 労働人口の減少を補う施策として、定年を迎えた方々のノウハウ活用が注目されています。本動画では、再任用という節目を迎えられた方に、職場から必要とされる人材であり続けるために、...
（官公庁・自治体向け）課長補佐級研修～管理監督職としての課題を整...
研修内容・特徴 管理監督職たる課長補佐級職員は、組織の目標達成と部下育成に責任を持ちます。付与された権限は組織に対する影響力が高く、率先垂範や問題解決志向などの行動基準が求められるため、常...
（官公庁・自治体向け）主査・係長級研修～基本的マネジメントスキル...
研修内容・特徴 主査・係長級職員に求められる業務推進者・教育指導者・プレイヤーの３つの役割と、それを果たすために必要なスキルを考える動画教材です。まずは指導を通じて組織理念に基づいた考え方...
（官公庁・自治体向け）主事・技師級研修～主体性の発揮（冊子教材・...
研修内容・特徴 新規採用職員の時期が過ぎ、若手職員の立場になると、仕事の進め方も変化させていくことが求められます。上司や先輩から指示を受け、その指示された通りに仕事をすることが当然だったこ...
メンティ～メンターとの関わり方を学び成長につなげる:eラーニング・...
研修内容・特徴 新入社員や若手社員の方を対象に、メンタル面やキャリアなど幅広くサポートする仕組みとして「メンター制度」があります。社会人の先輩であるメンターは業務はもちろん、様々な知識や経...
コミュニケーション講座～デキる「ホウ・レン・ソウ」:eラーニング・...
研修内容・特徴 チームの一員として働き、周囲と信頼関係を築くうえで、適切なホウ・レン・ソウをすることは社会人に欠かせない基礎スキルといえます。本研修では、ビジネスパーソンに求められるホウ・...
チームに貢献する仕事の進め方～質・量・精度を上げる:eラーニング・...
研修内容・特徴 指示を受けたり、上司・先輩と連携しながら仕事を進めていくことは、若手だけでなく、リーダー、管理職になっても、基本的には同じです。本動画では、上司・先輩からの指示を正確に理解...
若手社員向けビジネスマインド強化講座:eラーニング・動画教材での研...
研修内容・特徴 本動画では、社会人として一人前になるために必要なビジネスマインドを醸成を目指します。主体的に考え行動し自分のできることを増やし、チームメンバーから期待信頼されるにはどのよう...
ビジネスマナー～電話応対編:eラーニング・動画教材での研修もインソ...
研修内容・特徴 電話応対は相手が見えず「声」だけの情報から相手の要求を判断する必要があります。また、取次ぎの場面では職場の状況を踏まえて対応する必要もあり、慣れないうちは難しく感じてしまい...