2023/09/26 | 15:00 - 16:00 JST

CLFおすすめ！外国籍人材の活用方法 ～留学生派遣・外国籍インターン...

▼概要 突然ですが、以下のような人材不足に関するお悩みはございませんか？ ✓日本人材ではなかなか集まらない・・・ ✓繁忙期が近づいているが人員が不足している・・・ ✓ゆくゆくは社員雇...

2023/09/27 | 14:00 ～ 14:45

満足度90%以上！応募が増える求人メソッドセミナー | 『日本の人事部...

［無料WEBセミナー］求める人材からの応募が集まらず困っている方、 求人情報の書き方を見直したい方へオススメ！ ・採用をマーティング的に考える ・求人広告に必要な3大要素とは など、今すぐ...

2023/09/27 〜 2023/09/29

2023年9月27日～29日未経験者募集のコツセミナー

未経験者からの応募が増えない要因とは？未経験者募集が上手くいくコツをご紹介。応募が来ない、未経験者に響く求人の書き方がわからない、何をアピールしたら良いかわからない...などのお悩みを持つ企業に...

2023/08/31 〜 2023/10/01 | 23:55 - 0:00

【アーカイブ配信】優秀エンジニア獲得のための技術広報・採用広報の...

パーソルキャリアが発表した2021年7月度の最新職種別有効求人倍率（※）によると、エンジニアが該当する「技術系(IT・通信)」は他職種を圧倒する有効求人倍率で、7.84倍です（全体1.86倍）。...

2023/10/27 | 14:00 ～ 14:45

満足度90%以上！応募が増える求人メソッドセミナー | 『日本の人事部...

［無料WEBセミナー］求める人材からの応募が集まらず困っている方、 求人情報の書き方を見直したい方へオススメ！ ・採用をマーティング的に考える ・求人広告に必要な3大要素とは など、今すぐ...

2023/11/22 | 14:00～15:00 ※Zoomオープン：13:55～

エンジニア採用が上手くいかない理由と成功に導く3つのポイント

労働人口の減少やフリーランスなどのはたらき方の多様化により、年々困難となる人材の採用。特にエンジニアは求人倍率が非常に高くなっています。 そのような中、自社が希望するエンジニアに辞退されてしま...

2023/12/06 | 11:00-12:00

若手人材難を解決する方法～大卒、高卒、外国人採用の成功への道筋～...

日本国内は少子高齢化が進み、若手人材不足が年々深刻化しつつあります。 Z世代の志向性や行動は変遷を遂げており、それに伴い採用チャネルも多様化しております。 今の時代に合った採用戦略を立て、若...

2023/12/12 | 12:00~13:00

採用方程式から考える勝ち筋戦略

採用活動に方程式があることをご存知ですか？ 母集団形成×応募率×内定率×承諾率＝採用 ここでの大事なポイントは「掛け算である」ということです。 つまり、どこかが0であれば、採用は失...

2023/12/14 | 14:00 - 15:00 JST

前のめりな自社PRは不要！？エンジニア採用が上手くいかない理由と成...

労働人口の減少やフリーランスなどのはたらき方の多様化により、年々困難となる人材の採用。特にエンジニアは求人倍率が非常に高くなっています。 そのような中、自社が希望するエンジニアに辞退されてしま...

2023/12/14 | 14:00～15:00

エンジニア採用が上手くいかない理由と成功に導く3つのポイント

労働人口の減少やフリーランスなどのはたらき方の多様化により、年々困難となる人材の採用。特にエンジニアは求人倍率が非常に高くなっています。 そのような中、自社が希望するエンジニアに辞退されてしま...

2023/12/14 | 14:00 - 15:00 JST

前のめりな自社PRは不要！？エンジニア採用が上手くいかない理由と成...

労働人口の減少やフリーランスなどのはたらき方の多様化により、年々困難となる人材の採用。特にエンジニアは求人倍率が非常に高くなっています。 そのような中、自社が希望するエンジニアに辞退されてしま...

2023/12/14 | 14:00～15:00

エンジニア採用が上手くいかない理由と 成功に導く3つのポイント ～採...

労働人口の減少やフリーランスなどのはたらき方の多様化により、年々困難となる人材の採用。特にエンジニアは求人倍率が非常に高くなっています。 そのような中、自社が希望するエンジニアに辞退されてしま...

2023/12/14 | 14:00 - 15:00 JST

前のめりな自社PRは不要！？エンジニア採用が上手くいかない理由と成...

労働人口の減少やフリーランスなどのはたらき方の多様化により、年々困難となる人材の採用。特にエンジニアは求人倍率が非常に高くなっています。 そのような中、自社が希望するエンジニアに辞退されてしま...

2024/01/30 | 11:00～12:00

人材難の時代を勝ち抜く。製造プロセスのDX戦略と人材戦略【1月30日】...

今回のウェビナーでは、「製造プロセスのDX」と「多様な人材の活用」という2つの切り口から、人材難の状況を勝ち抜くためのDX戦略と人材戦略についてお話しします。

2024/01/30 〜 2024/02/02 | 1/30、1/31、2/2　

ミドルマネジメント活人化戦略 ～　人手不足解消！　～ | 株式会社テ...

〜 現有の人財リソースを最大限に活かすためのミドルマネジメント（課長相当）へのコンサルティング事例をご紹介　〜 下記のような『人財』問題に頭を抱えていませんか？ ◆離職者が多発、人財...

2024/02/29 | 2月29日（木）13:30～14:15

はじめてのIndeed Plus解説セミナー

今年1月30日にスタートした求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」では、中途採用の求人出稿ルールが大きく変化している。同セミナーでは、「Indeed PLUS」の概要から、ルール変更...

Indeedスタートガイド

世界No.1の求人検索エンジンIndeedについてご紹介します。 社会環境や事業環境が目まぐるしく変化する今、環境に合わせて人材をスピーディーに採用することがより一層重要になっています。 ...

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コピーライター直伝！効果的なスカウトメールの作り方！

開いてもらえる、反応してもらえる「スカウトメール」とは何かを整理してみました。 新型コロナの影響はありますが、未だ有効求人倍率は「1」を超えており、求人数が求職者数を上回っている状況です。...

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♦収録内容・チャプター Chapter１ 見解の当否は事実の推理で決まる （14:26） 〇見解の相違のほとんどは事実認定の問題です Chapter２ 視点１：契約書の判子が推理の...