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アーカイブ No.79444

ダイバーシティ&インクルージョン講座:eラーニング・動画教材での研...

研修内容・特徴 本講座では、ダイバーシティ&インクルージョン推進の背景やメリット、多様な人材と働くためのポイント、そして自身が持っている無意識の偏見「アンコンシャス・バイアス」について学ぶ...

アーカイブ 視聴無料 No.88791

“個”としてのダイバーシティ ~働き方と生き方の融合~ - Sansan -...

ちょっと未来の働き方、これは必ずしも“組織の中”においてのみ語られるものではないと考えています。ダイバーシティ、多様性、働き方、これらのワードは本来もっと広義であり、昨今私たちが持つ認識や定義に...

アーカイブ No.99764

ダイバーシティ、インクルージョン、ビロンギングの戦略を立てるには...

周囲の人々が気遣いと理解を示し、仲間として尊重してくれる素晴らしいグループに所属した経験はありますか。ダイバーシティ、インクルージョン、ビロンギング(DIB)は単なる流行語ではなく、DIB戦略の...

アーカイブ No.79461

ダイバーシティ2021~withコロナ時代の多様な働き方:eラーニング・動...

研修内容・特徴 今までのダイバーシティは性別・年齢・身体機能・国籍などを差別せずに認め、理解することを重視していたがダイバーシティを労働環境で実現するために本当に必要なことは「多様な働き方...

アーカイブ No.99346

ダイバーシティに配慮した採用戦略 Online Class | LinkedIn Learnin...

ダイバーシティに配慮した採用戦略とは、業務と無関係な年齢、人種、性別、宗教、性的指向、障がい、性格などに対する偏見や差別のない採用プロセスを徹底することです。候補者の多様性を認識することで優秀な...

アーカイブ 視聴無料 No.119262

【1ヶ月限定配信】人的資本経営における雇用環境の戦略的な整備 〜ダ...

現在の人的資本経営への対応の中で、特にダイバーシティや雇用環境整備への対応と戦略が大きく課題になっています。有価証券報告書での開示内容でもそれらが主要な内容になっています。これらの基礎になるのは...

アーカイブ No.11680

セミナー「コニカミノルタのイノベーション創出につながる人財力強化...

“働き方改革・ダイバーシティー推進・ 若手世代への重点投資・健康経営” 等の人財力強化と、“挑戦” する風土醸成で、イノベーションを生み出す! 当社は、「課題提起型デジタルカンパニー」として、...

アーカイブ No.94847

「ダイバーシティから進めるハラスメント対策」<参加無料>

ハラスメント教育は多くの企業・団体において必須の課題ですが、法的知識ばかりの講義 になると、「内容が難しく、理解しにくい」や「やってはいけないことばかりで、それでは 何もできない」と受講者に...

アーカイブ 視聴無料 No.127634

【英語】組織における多様性、公平性、包括性

多様性、公平性、包括性: 組織の可能性を引き出す鍵。ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン (DEI) に関する魅力的なディスカッションにぜひご参加ください。このウェビナーでは、当社の専門...

アーカイブ No.79480

ダイバーシティ講座:eラーニング・動画教材での研修もインソース

研修内容・特徴 ダイバーシティを推進することで、より優秀な人材が集まり、創造性と革新性が生まれるなどの多くのメリットがあることをスライド形式で学ぶ動画教材です。自分自身のバイアスに気づき、...

アーカイブ No.60363

ハラスメント防止講座~基礎から学ぶパワハラ・セクハラ:eラーニング...

ハラスメント事案の発生は、当事者のみならず組織経営全体にも悪影響を与えます。本動画では、パワハラとセクハラのタイプや原因をプロセスや判断基準とともに解説し、さらに多様な人が共に働くダイバーシティ...

アーカイブ 視聴無料 No.105828

【成田悠輔と考えるダイバーシティ】留学生を10倍に/いかがわしい留...

【collaborated with 経済同友会】次回は成田悠輔氏とスタートアップについて考えます。公開は2月8日(水)20時を予定しています。チャンネル登録をしてお待ちください。https:/...

アーカイブ 視聴無料 No.106023

【無料ウェビナー|録画配信】「ジョブ型」「組織文化」「ダイバーシ...

ダイバーシティ経営(以下、D&I)は、市場の変化に対応するため新たな視点・多角的な視点を取り込もうという企業戦略の一つで、D&Iは創造性を高める手段といえます。 反面、ジョブ型は生産性を重視す...

アーカイブ 視聴無料 No.119299

【1ヶ月限定配信】人的資本経営における雇用環境の戦略的な整備 〜ダ...

▼開催概要 現在の人的資本経営への対応の中で、特にダイバーシティや雇用環境整備への対応と戦略が大きく課題になっています。有価証券報告書での開示内容でもそれらが主要な内容になっています

アーカイブ No.79451

ダイバーシティ講座~男性が育休を取得しやすい職場づくり:eラーニン...

研修内容・特徴 ダイバーシティ推進のテーマの中で最近注目されているのが、男性従業員の育児休業をどのように実現するかということです。 本動画では、職場で男性の育休取得率を高める組織や職場に...

アーカイブ 視聴無料 No.152565

【無料】『2024年教育・研修の動向とトレンド』 | 社員研修・企業研修...

2023年、「リスキリング」「心理的安全性」「人的資本経営」というキーワードが人事や人材開発の分野で重要視されました。 しかし、これらの流行をただ追うだけでは不十分です。今、私たちは教育におけ...

アーカイブ No.53209

現役ビジネス幸福学講師直伝!「しあわせに働くコツ」を一緒に学ぶ。...

【伸びる会社は月曜日が一番楽しい!】の著者が教える社員幸福学 学習内容 仕事も人生もしあわせに生きるための基礎知識 日本文化、日本企業、日本の社員に合わせた幸福度向上の実践法 モチベ...

アーカイブ No.52201

【海外赴任者必見】「明日からすぐに使える」グローバルコミュニケー...

NYで起業後、海外に進出している日本企業のグローバルマネジメントを25年2700社以上サポートしてきた講師が、「明日からすぐに使える」実践的なノウハウをまとめて解説★外国人実践英語テンプレート付...

アーカイブ No.5533

いま、なぜ組織にEQ(心の知能指数)が必要なのか? 〜様々な人事課...

エンゲージメント、心理的安全性、レジリエンス、リーダーシップ、チームビルディング、ダイバーシティ、理念浸透、従業員満足、コンフリクトマネジメント、メンタルヘルス、ハラスメント、アンガーマネジメン...

アーカイブ No.79424

インクルーシブ・リーダーシップ~多様なチームを機能させるリーダー...

研修内容・特徴 多様な個々の強みを活かしてチームの力を高める働きかけである、「インクルーシブ・リーダーシップ」について、心構えとメンバーへの働きかけ方を理解いただく現場リーダー・管理職を対...