自分をいたわろう|第189回 Weekly Coaching Webinar - YouTube
▼ 自己紹介 飯野洋介(いいのようすけ)。 専業プロフェッショナルコーチ。 国際コーチング連盟認定プロフェッショナルコーチプラクティショナー 米国 CTI 認定 CPCC 米国 ...
今話題の1on1ミーティングとは何か? 部下が成長する1on1ミー...
「部下がなかなか育たない。」「やっと一人前になった部下が辞めてしまう。」「指示待ちで自分で考えて動かない。」など部下育成における悩みや課題は尽きないものです。しかし、1on1ミーティングは、部下...
【セミナーアーカイブ】「エンゲージメントを高める『1on1』セミナー...
上司メンバー間の定期面談「1on1」は、従業員エンゲージメントを向上させる「切り札」として導入する企業が近年大変多くなってきました。しかし実施している企業でも、形骸化していたり、単なる報告会...
中国日系企業の管理職の方々向け ナショナルスタッフの価値観を知る...
中国日系企業の管理職の方々から、ローカル社員をマネジメントする際に苦労される内容としてよくお聞きするのが「価値観の違い」です。価値観の違いは、生まれ育った環境に大きく左右されます。日本でも「今の...
「セルフアウェアネスと1on1から始める自己成長と人材育成」アーカイ...
振り返りや1on1の実施にあたり、現場においてどのように意義の理解や効果的な運用につなげるか、といった悩みもお聞きします。アウトプットやフィードバックの機会として、1on1の位置づけは重要となり...
上司からの“指摘”だけでは部下は成長しない。主体性を引き出す1on1...
多くの企業で行われるようになった部下と上司の1on1。しかし、「1on1で部下の成長を促し、自律的・主体的な社員を育て、組織運営を円滑にしている」といえる上司はどれだけいるでしょうか。「上司が指...
上司に助言を求めよう|第197回 Weekly Coaching Webinar - YouTube
部下のための受け方 ▼ 自己紹介 飯野洋介(いいのようすけ)。 専業プロフェッショナルコーチ。 国際コーチング連盟認定プロフェッショナルコーチプラクティショナー 米国 CTI 認...
自発性と主体性|第199回 Weekly Coaching Webinar - YouTube
部下のための受け方 ▼ 自己紹介 飯野洋介(いいのようすけ)。 専業プロフェッショナルコーチ。 国際コーチング連盟認定プロフェッショナルコーチプラクティショナー 米国 CTI 認...